20xx-20xx學(xué)年度勤工部工作計劃5篇(已修改)
2025-10-20 03:53 本頁面
【正文】 第一篇：20102011學(xué)年度勤工部工作計劃2010—2011學(xué)年度勤工部工作計劃關(guān)于勤工部的活動，在過去的一年中取得了不錯的成績，較完美地實踐了學(xué)生會服務(wù)廣大學(xué)生的宗旨。為落實好各項工作任務(wù)，完善我校勤工部工作，結(jié)合我校勤工部實踐工作的具體情況，現(xiàn)擬對2010—2011年勤工部工作做以下規(guī)劃：一﹑拉贊助方面：拉贊助大體分為三個部分：①前期策劃，②交涉落實，③反饋總結(jié)。①前期策劃：即活動計劃書的落實，由活動舉辦部門、單位完成，并在最短時間交于我勤工部，以便針對該活動的特殊性，開展勤工部部內(nèi)會議，籌措、分配任務(wù)。（勤工部有權(quán)利根據(jù)自己的贊助需要在不改變活動整體策劃的前提下加入適合的宣傳方式）②交涉落實：實行“有效帶領(lǐng)”體制，即只在商家有贊助意向時副部長或部長才帶領(lǐng)新部員前去交涉。此階段最能鍛煉個人能力，故把大部分任務(wù)分配給新部員，由新部員結(jié)成各個分隊，自由外出尋找有意贊助商，并及時向副部長或部長通告工作進展情況，如若可以，副部或 部長再攜同新部員一同前去與潛在贊助方商議。③反饋總結(jié)：本部分亦不容忽視，可避免無效的重復(fù)搜索一個地區(qū)的贊助方，亦可使新部員交流外出時的經(jīng)驗教訓(xùn)。本部成員應(yīng)在獲得贊助或失去贊助時，向部長交一份書面的工作總結(jié)報告。注：委員拉得贊助的相對多少可作為學(xué)期末測評中的一項重要參考指標(biāo)，并記錄入個人學(xué)生干部檔案，以激發(fā)委員們拉贊助的積極性；本部內(nèi)部，除開例會及值班外，可定期（如半個月）借辦公室或教室開展模擬拉贊助的活動，（是否能夠保證實施）以期達到培訓(xùn)委員們應(yīng)對各種拉贊助可能遇到問題的能力，并可增加團隊凝聚力；對于較大活動贊助，由部長或副部長帶領(lǐng)一個委員前去，以增加學(xué)生干部的后備儲量；拉得贊助后在做宣傳板方面，可由網(wǎng)信部設(shè)計，并由宣傳部具體實施，在懸掛條幅方面，可由任務(wù)相對較少的治保部或?qū)W術(shù)科技部實施；由于拉贊助及勤工助學(xué)工作開展的特殊性，建議定期舉行校勤工部、社聯(lián)外聯(lián)部、及各系外聯(lián)部、勤工部副部以上級別會議，商討關(guān)于拉贊助及勤工助學(xué)方面的事宜，交流工作經(jīng)驗，構(gòu)建一個穩(wěn)定的交流平臺；（開展各系方面的回憶保證每次會議由具體實際內(nèi)容。）定期（如一個月）組織人員前去聯(lián)大理工部學(xué)習(xí)效仿。二、勤工助學(xué)方面：勤工助學(xué)是勤工部最具特色的任務(wù)，是最得民心的一項工程，因此其開展尤為重要。在過去一年中，此項工作初步實現(xiàn)了與平臺的對接，（今年一定要把握好與勤工助學(xué)平臺中的聯(lián)系）收到了良好的過度效果。在今年的工作中本部可以與網(wǎng)信部結(jié)合，將勤工助學(xué)平臺在本年度成功實現(xiàn)與網(wǎng)信部構(gòu)建的網(wǎng)絡(luò)平臺結(jié)合，并將報名工作等在此平臺上開展。一系列、一體化的勤工助學(xué)板塊將呈現(xiàn)在此平臺上，如報名、工作介紹、學(xué)生上崗工作情況統(tǒng)計、學(xué)生工作感想反饋貼吧、誠信檔案等等。由網(wǎng)信部和勤工部成員共同管理。關(guān)于誠信檔案的問題：總結(jié)過去的工作經(jīng)驗，本部提議實行“押金制與通報導(dǎo)員制”相結(jié)合的形式，以此督促參加工作者，以免破壞我校推薦工作的信譽度。押金制即推薦工作合適時，由工作承擔(dān)者繳納一定金額的押金（如二十元不等，由實際情況分等級定），在其本人工作結(jié)束后，如若基本滿意，則返還，如若不滿意，則將押金交予其所在系別的輔導(dǎo)員并以書面形式通報給導(dǎo)員通報給導(dǎo)員，由導(dǎo)員通知其本人領(lǐng)取押金，并接受導(dǎo)員批評教育。我部依舊按照傳統(tǒng)的服務(wù)熱情和態(tài)度，熱心服務(wù)于廣大同學(xué)。并有部員與參加工作者、商家的不定期交流，反饋信息。另外，本項工作不應(yīng)該是一個地下工程，應(yīng)是一個陽光、溫暖的工程，亦即在尊重個人隱私的前提下，可進行自愿形式的校記者團（可由大學(xué)生藝術(shù)培訓(xùn)中心協(xié)助）的采訪，并在校廣播站廣播，以期擴大影響力。在勤工助學(xué)工作開展前，提議由我部主辦，并由各系勤工部協(xié)辦一次“崗前培訓(xùn)”（針對所有參加勤工助學(xué)報名的人）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括誠信教育并簽署誠信承諾書（由學(xué)術(shù)科技部協(xié)同完成）。（能不能保證培訓(xùn)的人都能有工作，如果不能的話我擔(dān)心同學(xué)們會有意見）在開展勤工助學(xué)工作前，由我部向各系別、各年級發(fā)放啟動通告，以正式通知形式（目的是讓各系重視起來），在今年的工作中，為防止有些系別不加重視的現(xiàn)象發(fā)生，我們可以要求導(dǎo)員寫一份責(zé)任狀形式的報告，并加蓋相應(yīng)系別的公章！（這條操作起來有點難，如果實際意義大就可以操作。）網(wǎng)站可以向各大商家公告，并以此向其宣傳我校擁有的巨大高素質(zhì)人力資源市場，如此便可更好的找工作。對此工作將來發(fā)展的暢想：將網(wǎng)站建成一個類似淘寶網(wǎng)一樣的網(wǎng)站，網(wǎng)站上有參加工作學(xué)生的可顯信息，當(dāng)商家需要工作人員時，可登陸該網(wǎng)站選擇合
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