【正文】 第一篇：2013年度分公司黨支部工作總結(jié)xx分公司黨支部2013年工作總結(jié)2013年，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和分公司全體員工的大力支持下，xxxx分公司黨支部堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，攻堅(jiān)克難，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完成黨支部換屆選舉工作，以深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為主線，積極扎實(shí)的開展支部各項(xiàng)工作，全力完善黨建質(zhì)量管理體系，為推動(dòng)分公司安全、科學(xué)、有序、和諧發(fā)展，提供更為堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證?，F(xiàn)就分公司黨支部全年工作，總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，努力提升管理水平 分公司黨支部始終注重加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，采取學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的方法，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在理論上更加成熟、思想上更加統(tǒng)一、行動(dòng)上更加堅(jiān)定。著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。今年是踐行黨的十八精神的頭一年，如何做好黨的十八大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)是今年分公司黨支部的主要工作任務(wù)之一。分公司黨支部首先制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月至少進(jìn)行一次學(xué)習(xí)，由班子成員輪流搜集資料，整理備課，在中心組學(xué)習(xí)中講授本次學(xué)習(xí)內(nèi)容，與會(huì)人員對授課內(nèi)容進(jìn)行討論交流，最后做好心得筆記。通過這樣的學(xué)習(xí)方式，讓班子成員都能夠?qū)κ舜缶癯詼?zhǔn)、吃透，用十八大精神統(tǒng)一思想和行動(dòng)，使班子成員樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，在實(shí)踐中不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高了運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力。深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。按照年初制定的“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案”，分公司黨支部緊緊圍繞改進(jìn)思想作風(fēng)、全面優(yōu)化學(xué)風(fēng)、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、端正生活作風(fēng)五個(gè)方面開展工作。今年以來先后召開了以“改進(jìn)作風(fēng)、廉潔自律”和“為民務(wù)實(shí)、清正廉潔”為主題的專題民主生活會(huì)，以作風(fēng)建設(shè)為著眼點(diǎn)，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，認(rèn)真進(jìn)行整改。同時(shí)，班子成員定期開展談心活動(dòng)，溝通思想，交換意見，增進(jìn)共識，分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實(shí)整改措施，使“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”得到進(jìn)一步深入，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為員工群眾信任和擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子，在廣大員工中樹立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。二、加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部自身建設(shè)，不斷完善黨建工作 根據(jù)集團(tuán)公司黨委的工作部署，分公司黨支部牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，結(jié)合分公司自身實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)分公司黨支部組織設(shè)臵方式、活動(dòng)形式和發(fā)揮作用的途徑，不斷完善黨建質(zhì)量管理體系，完成集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)工作任務(wù)，并配合集團(tuán)公司黨委完成兩級黨組織換屆選舉工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨群系統(tǒng)ISO9001質(zhì)量管理體系，進(jìn)一步規(guī)范黨建工作。在今年年初，分公司針對2012年集團(tuán)公司黨建工作考核小組提出的建議和意見，對支部黨建工作中存在的問題進(jìn)行了整改，并組織專干對黨群工作質(zhì)量管理體系手冊進(jìn)行學(xué)習(xí)，完善工作內(nèi)容，使黨建工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作方法，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。今年，分公司黨支部積極探索發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的新思路、新途徑和新方法，堅(jiān)持進(jìn)行黨員教育，堅(jiān)持“三會(huì)一課”，定期召開黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)。重新劃分“黨員責(zé)任區(qū)”，對責(zé)任區(qū)域、責(zé)任范圍等進(jìn)行細(xì)分。在如何能更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用上進(jìn)行了創(chuàng)新，成立了xxxx分公司黨員義務(wù)活動(dòng)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，由黨員、團(tuán)員等生產(chǎn)骨干組成5個(gè)活動(dòng)小組，開展形式多樣的活動(dòng)，以保證黨員義務(wù)勞動(dòng)實(shí)實(shí)在在為生產(chǎn)服務(wù)。自活動(dòng)開展以來，各黨員活動(dòng)小組先后多次進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，幫助生產(chǎn)一線班組進(jìn)行生產(chǎn)、清潔、維修等多項(xiàng)工作，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，在群眾中獲得好評，也解決了一些生產(chǎn)實(shí)際難題。做好黨員后備隊(duì)伍的培養(yǎng)工作，為黨組織輸送合格人才。分公司黨支部嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做好黨員發(fā)展工作。在今年6月，集團(tuán)公司下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》后，分公司黨支部十分重視、組織班子成員進(jìn)行學(xué)習(xí)。在10月中旬，根據(jù)集團(tuán)公司工作安排，對積極分子和發(fā)展對象按照五項(xiàng)制度進(jìn)行了重新推薦和投票及公開公示，最后確定了4名積極分子和1名發(fā)展對象，上報(bào)集團(tuán)公司黨委。完成兩級黨組織換屆選舉工作，充分發(fā)揚(yáng)民主、公開、公正。根據(jù)集團(tuán)公司黨委工作安排，分公司黨支部于2013年4月23日進(jìn)行了黨支部委員會(huì)換屆選舉工作。本次換屆選舉嚴(yán)格按照集團(tuán)公司關(guān)于換屆選舉的相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，通過一系列的準(zhǔn)備工作、宣傳工作、公開公示工作，充分地保證了選舉工作的民主、公開、公正，最后也獲得了集團(tuán)公司與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與好評。在集團(tuán)公司黨委換屆選舉工作中，分公司黨支部也積極配合完成了相關(guān)工作，為換屆選舉工作順利進(jìn)行提供了有力的保證。三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，努力提高分公司軟實(shí)力 分公司黨支部一直堅(jiān)持以人為本，大力弘揚(yáng)集團(tuán)公司核心價(jià)值觀，激勵(lì)員工不斷創(chuàng)造自我價(jià)值。以深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作為導(dǎo)向，向廣大員工不斷傳遞正能量，提高員工綜合素質(zhì)。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作。分公司黨支部一直把企業(yè)文化建設(shè)工作作為提升企業(yè)管理水平的重要載體。在以供水文化、企業(yè)精神、員工展板、安全防范、規(guī)章制度、員工行為等版塊形成較為系統(tǒng)的企業(yè)文化體系后，今年分公司還不斷完善企業(yè)文化建設(shè)，通過舉辦企業(yè)文化知識競賽等形式多樣的活動(dòng)，來提高全體員工的文化素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。多年來的不斷積累也獲得了一些成績。加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。為積極響應(yīng)集團(tuán)公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，分公司結(jié)合自身特點(diǎn)，針對水廠班子新、設(shè)備新、員工隊(duì)伍新的實(shí)際情況，在員工培訓(xùn)教育方面，進(jìn)一步優(yōu)化教育方式，在員工隊(duì)伍中開展“比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，重點(diǎn)在加強(qiáng)員工的實(shí)際操作能力和解決實(shí)際問題的能力上下功夫，分四步走，逐步提高員工的學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力。首先組成由主管經(jīng)理親自參與，四位青年骨干為授課教師的講師團(tuán)，通過一個(gè)月的時(shí)間組織、編輯培訓(xùn)材料，利用多媒體課件對xx處理工藝、自動(dòng)化控制、水廠設(shè)備設(shè)施等知識進(jìn)行深入淺出的講解，從生產(chǎn)工藝的每個(gè)環(huán)節(jié)以及每個(gè)設(shè)備、儀器儀表對分公司全體員工進(jìn)行理論培訓(xùn)和實(shí)際講解。通過此次培訓(xùn)，員工對水處理工藝等基礎(chǔ)理論有了進(jìn)一步了解，自身業(yè)務(wù)能力有了一定的提升。同時(shí)為鞏固此次培訓(xùn)的效果，分公司在2013年 效果明顯。xxx、xxx師徒從變配電運(yùn)行、無警告停電應(yīng)急處理入手，每天反復(fù)教、反復(fù)練，很快成長為獨(dú)立操作能手。與此同時(shí)，愛崗敬業(yè)、日事日畢的良好習(xí)慣也從師傅身上言傳身教過來，使員工的素養(yǎng)得到全面提升。分公司榮獲集團(tuán)公司授予的“名師帶徒活動(dòng)優(yōu)秀單位”，王金強(qiáng)、梁玉賓榮獲“名師帶徒活動(dòng)優(yōu)秀師傅”，溫泉澄、劉文策榮獲“名師帶徒活動(dòng)優(yōu)秀徒弟”的光榮稱號。道工作，每季度中心組都對宣傳報(bào)道工作進(jìn)行研究，對在《水報(bào)》的上稿數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)并做下一步安排，截至11月份共投稿21份，超額完成集團(tuán)公司要求的投稿量。四、繼續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，爭做“勤廉兼優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)班子分公司黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆中紀(jì)委二次全會(huì)精神和集團(tuán)公司紀(jì)委下發(fā)的相關(guān)文件精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以完善黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，著力進(jìn)行反腐倡廉教育，積極推行反腐倡廉“五個(gè)一”教育活動(dòng)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。在今年年初分公司領(lǐng)導(dǎo)班子與集團(tuán)公司簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，成立了黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任分工，提出繼續(xù)完善制度體系建設(shè)，深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作方向，并在今年進(jìn)行了落實(shí)工作。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司紀(jì)委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)水務(wù)局紀(jì)委的通知》、《關(guān)于開展會(huì)員卡和商業(yè)預(yù)付卡專項(xiàng)清退活動(dòng)的通知》等相關(guān)文件要求，認(rèn)真填寫書面保證材料、個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)、并進(jìn)行自檢自查等落實(shí)工作。深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作。分公司黨支部嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司相關(guān)的指示精神，組織中心組和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆中紀(jì)委 會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的工作匯報(bào)和意見，及時(shí)研究解決他們工作中的問題，堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，充分發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系廣大員工的橋梁紐帶作用。在企業(yè)的日常管理中，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把民主管理、以人為本作為構(gòu)建和諧職工隊(duì)伍的核心理念。分公司每半年召開一次民主生活會(huì)，解決職工提出的合理化建議16條。每當(dāng)年節(jié)假日或是職工家里出現(xiàn)困難的時(shí)候，分公司領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)及時(shí)走訪探望，為困難職工送去集體的溫暖。截至2013年11月，分公司領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問困難職工29人次，送去慰問金累計(jì)10000元。在企業(yè)文化生活和職工隊(duì)伍建設(shè)工作中，分公司把工會(huì)、共青團(tuán)工作納入重要日程，切實(shí)做到抓黨建、帶工建、促團(tuán)建，切實(shí)發(fā)揮出群團(tuán)組織的紐帶作用。2013年2月5日，分公司組織了春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，在蛇年春節(jié)到臨之際為職工們獻(xiàn)上節(jié)日的歡樂和祝福。3月5日，開展“學(xué)雷鋒 獻(xiàn)愛心 講奉獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，分公司黨團(tuán)員和工會(huì)代表組成志愿者服務(wù)隊(duì)，走進(jìn)xxx村困難家庭xxx家，為其送去米面糧油等生活物資，并了解老人的生活、身體情況，幫助解決一些實(shí)際困難。5月4日，分公司團(tuán)支部在xxx區(qū)組織了以“xxx”為主題的青年團(tuán)員踏青活動(dòng)。6月21日組織了2013年黨史、安全、企業(yè)文化知識競賽。6月29日，為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨92周年，激勵(lì)廣大黨員堅(jiān)定理想信念，弘揚(yáng)正能量。分公司黨支部聯(lián)合xxx有限公司黨支部組織全體黨員開展“七一”黨員活動(dòng)，重溫入黨誓詞，銘記黨員本色。8月20日，xxxx分公司在變配電班召開了一次生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，與會(huì)人員都紛紛發(fā)表了各自的見解，取得了很好效果，為今后現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理起到了推動(dòng)作用。進(jìn)入四季度，分公司工會(huì)和共青團(tuán)結(jié)合青年職工朝氣蓬勃的特點(diǎn)，先后組織策劃了棋類比賽和趣味體育比賽，贏得青年職工們的一致好評。五、今后工作的努力方向一年來，分公司黨支部工作雖然取得一