【正文】 第一篇：連州發(fā)電廠“廉政文化進(jìn)企業(yè)”工作總結(jié)營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)清廉環(huán)境 確保經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展粵連電廠有限公司連州發(fā)電廠?廉政文化進(jìn)企業(yè)?工作總結(jié)尊敬的張作省常委及各位檢查組的領(lǐng)導(dǎo)：首先，讓我代表連州電廠全體干部員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诎倜χ猩W臨我廠檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎。近年來，連州發(fā)電廠在市紀(jì)委和粵電集團(tuán)公司紀(jì)委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持把廉政文化建設(shè)作為推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的重要抓手，以培育?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)?為核心，以開展多種廉政文化活動(dòng)為載體，全方位、多層次開展廉政文化建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造了?嚴(yán)謹(jǐn)、清廉?的濃厚氛圍，促進(jìn)了企業(yè)健康和諧發(fā)展。下面我從五個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)廉政文化建設(shè)工作：一、企業(yè)的基本情況介紹：連州發(fā)電廠是廣東省粵電集團(tuán)控股的中外合作企業(yè)，目前總投資24億元，電廠總裝機(jī)容量為52萬千瓦。其中2000年投產(chǎn)的一期2125MW燃煤發(fā)電機(jī)組采用了石灰石石膏濕法脫硫裝置，為廣東省首家采用此種環(huán)保設(shè)備的電廠。2004年投產(chǎn)的二期2135MW燃煤機(jī)組采用了高效循環(huán)流化床鍋爐脫硫技術(shù)，實(shí)現(xiàn)爐內(nèi)脫硫和低氮燃燒，亦為廣東省首家采用此種脫硫技術(shù)的電廠，連州發(fā)電廠是廣東省最先實(shí)現(xiàn)全廠機(jī)組煙氣脫硫的環(huán)保電廠。目前連電在?三個(gè)文明?建設(shè)等方面均取得較好的成績(jī)：已實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全運(yùn)行3900多天，是當(dāng)前廣東省安全生產(chǎn)記錄最高的火電廠；從2000年投產(chǎn)以來，已累計(jì)發(fā)電近300億度，累計(jì)上繳稅收近15億元，連續(xù)10年成為清遠(yuǎn)地區(qū)最大的納稅大戶之一。近年來，企業(yè)先后榮獲?全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位?、?全國(guó)模范職工之家?、?全國(guó)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)先進(jìn)單位?、?廣東省文明單位?、?AAA發(fā)電企業(yè)?、廣東省?廠務(wù)公開先進(jìn)單位?、廣東省?環(huán)保誠(chéng)信企業(yè)?、?全國(guó)‘安康杯’勞動(dòng)競(jìng)賽廣東省優(yōu)勝單位?、?廣東省安全文化示范企業(yè)?等榮譽(yù)。二、以強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)硬件建設(shè)，制定切實(shí)可行的工作規(guī)劃公司高度重視企業(yè)廉潔文化建設(shè)，把廉潔文化建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組織部分，納入企業(yè)黨的建設(shè)整體規(guī)劃。2008年成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將廉政文化作為企業(yè)文化元素之一，與粵電文化宣貫落地結(jié)合起來，努力打造?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)?為核心的連電廉政文化。每年均制定企業(yè)文化宣貫的工作計(jì)劃、紀(jì)律教育月開展活動(dòng)計(jì)劃等。公司每年都把廉潔文化建設(shè)與經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)一同列入年度工作計(jì)劃，層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，使廉潔文化建設(shè)與經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門切實(shí)做到心中有位置、身上有責(zé)任、肩上有擔(dān)子、工作有力度。在領(lǐng)導(dǎo)班子的重視下，連電的廉政文化宣貫的硬件建設(shè)得到了保障：一是學(xué)習(xí)室建設(shè)到位。在生活區(qū)有黨員學(xué)習(xí)室、員工學(xué)習(xí)室各一個(gè)，在廠區(qū)有員工學(xué)習(xí)室、榮譽(yù)室各一個(gè)，均配置了便攜式投影等多媒體教學(xué)的設(shè)備，為廉政建設(shè)教育提供了良好的場(chǎng)地；二是創(chuàng)建了員工圖書室二個(gè)。其中生活區(qū)一個(gè)，廠區(qū)一個(gè)。購(gòu)買和訂閱了大量的紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政的書籍和報(bào)刊雜志；三是在生活區(qū)建立了員工電影院。每年79月的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月期間，均組織了400多人次的員工、家屬觀看36部反腐倡廉為主題的教育電影；四是充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)管理手段，通過企業(yè)的區(qū)域網(wǎng)公告欄、公司網(wǎng)站、企業(yè)報(bào)刊《連電通訊》、廠區(qū)、生活區(qū)的6個(gè)宣傳欄、辦公樓電子顯示屏等載體加大對(duì)廉潔自律工作的宣傳力度。三、以廉政教育為先導(dǎo)，使廉政文化內(nèi)化于心我們堅(jiān)持廉政文化教育先行，多渠道、多形式、多層面地開展廉政文化建設(shè)。在工作思路上，做到?兩個(gè)融合?：一是把廉政文化建設(shè)融入企業(yè)文化建設(shè)大環(huán)境中，以打造?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)?的連電文化為導(dǎo)向，把廉政文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)整體規(guī)劃，把?嚴(yán)謹(jǐn)?的廉政文化理念融進(jìn)企業(yè)核心價(jià)值觀，使廉政文化在企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)程中得以同步推進(jìn)。二是把廉政文化融入企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作大環(huán)境中，每年79月均開展?紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月?活動(dòng)，邀請(qǐng)省委黨校、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)等專家授課，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造?不能腐敗，不敢腐敗，不會(huì)腐敗?的清白干事氛圍。近年來，我們?cè)邳h員干部中開展了以?嚴(yán)謹(jǐn)?為主要內(nèi)容的思想作風(fēng)建設(shè)；開展以?對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)本人負(fù)責(zé)?為主要內(nèi)容的?六個(gè)負(fù)責(zé)?教育和?權(quán)力觀、利益觀、紀(jì)律觀、道德觀、群眾觀和節(jié)儉觀?為內(nèi)容的?六觀?教育；著力培養(yǎng)黨員干部廉潔從業(yè)理念，提高拒腐防變能力。在活動(dòng)載體上，大力開展?聽廉政課、讀廉政書、唱廉政歌、看廉政片、辦廉政刊、建廉政欄、談廉政話?的?七廉?活動(dòng)，營(yíng)造了?以廉為榮、以貪為恥?的濃厚氛圍，其中2010年紀(jì)律教育月期間開展的?紅段子?征集、評(píng)選、手機(jī)短信宣傳活動(dòng)，廉政文化演講比賽、紅歌會(huì)、邀請(qǐng)市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的授課活動(dòng)等受到了廣大員工的熱情參與，使思廉、崇廉、保廉、促廉的思想真正入腦入耳入心，增強(qiáng)了廉政文化的滲透力和影響力。四、以廉政制度為保證，使廉政文化固化于制制度的執(zhí)行是廉政文化建設(shè)的保障，而制度的持續(xù)改進(jìn)，則是文化建設(shè)的有效提升。連電建立與企業(yè)廉政文化理念相吻合、匹配性強(qiáng)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，為文化的貫徹落實(shí)提供制度保障。這幾年，連電在企業(yè)文化建設(shè)上推崇?做出來的文化?，務(wù)實(shí)而不務(wù)虛，在經(jīng)營(yíng)管理和制度建設(shè)中體現(xiàn)企業(yè)的核心價(jià)值理念和職工的優(yōu)秀品質(zhì)。突出將制度建設(shè)和企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合起來，將企業(yè)文化落實(shí)在企業(yè)管理的各項(xiàng)工作中，從而提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，規(guī)范職工各種良好的行為。比如我們制定的《連州發(fā)電廠黨群工作管理標(biāo)準(zhǔn)》、《連州發(fā)電廠效能監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)》等無不體現(xiàn)了連電?嚴(yán)謹(jǐn)?為核心的廉政文化。以制度為保證，使廉政文化固化于制，這是企業(yè)廉政文化落地的重要保障。如2010年連電在物資采購(gòu)上，嚴(yán)格執(zhí)行?粵電網(wǎng)?的網(wǎng)上陽光采購(gòu)，責(zé)任部門采取比歷價(jià)、多次協(xié)商等方式，嚴(yán)格把好價(jià)格關(guān)，％。在工程管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過廠效能監(jiān)察小組評(píng)議標(biāo)投票通過的工程合同共110份，節(jié)約金額約350萬元。五、以廉潔監(jiān)督為促進(jìn)，使廉政文化外化與形我們堅(jiān)持把廉政文化建設(shè)的落腳點(diǎn)放在企業(yè)黨建工作的具體實(shí)踐活動(dòng)中，使廉政文化不僅停留在口頭上，寫在制度上，更重要的是落實(shí)在行動(dòng)上，體現(xiàn)在實(shí)效上。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭廉潔率先垂范。公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主決策制度，?三重一大?問題，一律按照民主集中制原則，集體研究決定。公司領(lǐng)導(dǎo)一班人廉潔自律，注重用自己的行為影響周圍群眾，樹立起公道正派、清正廉潔的良好形象。二是推行廠務(wù)公開民主管理。公司領(lǐng)導(dǎo)層堅(jiān)持?依靠職工辦企業(yè)?的管理理念，大力推行廠務(wù)公開、民主管理制度，凡涉及企業(yè)人、財(cái)、物的事務(wù)，一律按照公開、公平、公正原則，按章辦事，規(guī)范操作，并通過職代會(huì)、廠務(wù)公開欄等多種形式和途徑把定期向職工公開，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。如近期的運(yùn)行部部長(zhǎng)助理、主管等進(jìn)行公開競(jìng)選，工會(huì)主席、黨支部書記、團(tuán)支部書記的民主選舉，受到職工群眾的歡迎，取得了良好反響。公司領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)常深入一線開展調(diào)查研究，開展?大接訪?活動(dòng)，傾聽群眾呼聲。三是推行企業(yè)效能監(jiān)察。把效能監(jiān)察作為推動(dòng)廉潔文化建設(shè)的重要手段來抓，圍繞工程基建、招標(biāo)投標(biāo)、財(cái)務(wù)管理、物料消耗、車輛管理、設(shè)備維修、招待費(fèi)支出、辦公用品采購(gòu)等八個(gè)方面開展工作，一方面提高了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的效益和水平，另一方面實(shí)實(shí)在在地促進(jìn)了企業(yè)廉政文化建設(shè)。廉政文化建設(shè)營(yíng)造了良好的企業(yè)氛圍，為企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。如每年燃煤成本占了我廠經(jīng)營(yíng)成本的80%左右，公司紀(jì)委將黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點(diǎn)之一放在了燃煤供應(yīng)的各個(gè)崗位上，對(duì)相關(guān)的人員做到警鐘長(zhǎng)鳴，并制定了相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)煤管人員嚴(yán)格執(zhí)行入廠煤監(jiān)控制度，嚴(yán)把入場(chǎng)煤質(zhì)關(guān)，全年共篩出煤矸石3414噸，節(jié)約燃料成本約240萬元，全年共抽樣1419次。以上是連州發(fā)電廠廉政文化建設(shè)的工作小結(jié)，做得不到位的地方，希望檢查組的領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。我的匯報(bào)到此結(jié)束，謝謝大家。第二篇：廉政文化進(jìn)企業(yè)總結(jié)推進(jìn)廉政文化進(jìn)企業(yè)工作總結(jié)集團(tuán)按照上級(jí)廉政文化進(jìn)企業(yè)工作的總體要求，堅(jiān)持把廉政文化建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分來抓，開展了以“誠(chéng)實(shí)守信，以法經(jīng)營(yíng)”為主要內(nèi)容