【正文】 情況進行交流；各單位、各部室積極地想招式、謀點子，力爭抓出成效、抓出特色。1．推進廉潔文化“三進”一是推進廉潔文化進班子，加強對領(lǐng)導(dǎo)人員的“重德修身”教育。三是推進廉潔文化進區(qū)隊，加強對黨員的遵紀(jì)守法教育。我們除給廠級領(lǐng)導(dǎo)、科級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員贈送廉潔臺歷、制作廉潔桌牌外，在有線電視、子長通訊上時刻公布廉政動態(tài)，不僅使全體員工能及時了解我廠黨風(fēng)建設(shè)和倡廉興企的工作動態(tài)，而且便于員工隨時掌握政策、接受教育。三是上臺。3．建立廉潔文化“三平臺”一是建立學(xué)習(xí)的平臺。各直屬黨組織也結(jié)合自身實際，強化了宣傳。通過在示范點單位舉辦書法、漫畫比賽和廉潔征文等活動，提高活動的開放度和參與度，展示具有自身特色的精品亮點。根據(jù)單位性質(zhì)，分門別類地簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確不同性質(zhì)單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的任務(wù)；倡導(dǎo)了各單位、直屬黨組織對下簽訂責(zé)任書時，實行分管領(lǐng)導(dǎo)同簽的做法，試行了重點部門重點崗位管理人員與部門負責(zé)人簽訂廉潔從業(yè)承諾書的制度。今年，廠紀(jì)委在全體中級領(lǐng)導(dǎo)人員中實行了新一任期廉潔履職承諾，要求全體中級領(lǐng)導(dǎo)人員在學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、廉潔自律規(guī)定和胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆三次全會講話精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合本職崗位實際，就廉潔履職方面的內(nèi)容向黨組織和員工做出自己莊嚴的承諾，并進行了公示，同時進行了大會述職。組織開展了廉政文化征文、廉政文化知識競賽、撰寫廉政故事等一系列活動，讓職工體會廉政文化的深刻內(nèi)涵，回味廉政文化的實際意義，最終取得人人參與廉政文化建設(shè)，個個關(guān)心廉政文化建設(shè)，處處體現(xiàn)廉政文化建設(shè)的實際效果。二是要創(chuàng)新形式，發(fā)揮陣地作用。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：企業(yè)廉政文化建設(shè)重在探索、貴在實踐、旨在提高。以專題報道等形式，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)進展、成效、經(jīng)驗和先進典型的報道，在《XX通訊》上開設(shè)欄目，討論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的熱點、難點問題，增強反腐倡廉宣傳的聲勢和效果；定期在廠辦電視臺播出反腐題材的專題片，充分展示廠黨政懲治腐敗 的決心以及黨員干部積極向上的精神風(fēng)尚。加快廉政文化進機關(guān)、進區(qū)隊、進校園、進家庭的步伐，緊密結(jié)加強公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求，從對黨員干部的理想信念教育、對黨員干部人員的職業(yè)道德教育、對職工的社會公德、家庭美德和未成年人的思想道德教育入手，以巡回演出、廉政報告會、演講、征文、宣傳窗、書畫展、開設(shè)廉政教育課程等豐富多彩的形式，進一步擴大教育對象和覆蓋面，增強廉政文化的親和力、滲透力和感染力，使清廉之風(fēng)吹進全廠的每個角落，使廉政文化滲透到我們?nèi)粘Ｉ畹母鱾€方面，使廉潔的觀念更加深入人心，在全廠形成人人崇廉的人氣環(huán)境和抓廉政文化建設(shè)的合力，確保廉政建設(shè)不斷取得新成效。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，以“誠信、守法、尊廉”為主題，把廉政文化深入到生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設(shè)中去，營造依法經(jīng)營、誠實守信、廉潔自律的企業(yè)環(huán)境和氛圍。印發(fā)廉政宣傳教育資料，提醒廣大職工嚴格遵守黨風(fēng)廉政紀(jì)律。建立企業(yè)廉政文化活動中心。增強員工的社會公德和道德意識，讓“誠信、守法、尊廉”的理念，扎根于企業(yè)發(fā)展之中。進一步建立健全廠務(wù)公開制度，凡涉及廉潔、勤政等有關(guān)問題都要接受職工群眾的監(jiān)督。加強職工民主管理，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要在職代會上述職述廉，接受職工代表評議，積極營造“誠信、守法、尊廉”的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。第二階段：組織實施（4月1日至10月31日）要充分利用企業(yè)各自基層的工會組織來利用廠報、廠刊、宣傳欄等設(shè)施進行宣傳、部署，鼓勵和動員企業(yè)廣大黨員干部和職工積極參與。選樹典型，以點帶面。按照縣委統(tǒng)一安排和部署，縣總必須認真抓好，堅決貫徹落實，使我縣的企業(yè)廉政文化建設(shè)工作有新的起色。加強企業(yè)廉政文化建設(shè)，既是新時期反腐敗工作的需要，也是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高企業(yè)管理水平，規(guī)范權(quán)力運行，不斷增強企業(yè)活力，促進企業(yè)和諧發(fā)展的重要手段，縣總成立了廉政文化建設(shè)進企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣總黨組書記、常務(wù)副主席周美如同志任組長，副主席金釗同志任付組長，辦公室李樹華、劉震4宇、范克峰等三位同志為成員，小組成員在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下深入企業(yè)抓部署、抓指導(dǎo)、抓督促、抓落實、抓好以點帶面，推動全局。同時，針對企業(yè)的有關(guān)重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，探索建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗的規(guī)章制度，達到真正建立長效機制的目的。監(jiān)督企業(yè)健全廉政建設(shè)長效管理機制，提高倡廉能力。推進職工代表大會制度，企業(yè)的重大決策特別是涉及廉潔勤政等有關(guān)問題，要提交職代會進行審議?？h總工會不定期組織企業(yè)優(yōu)秀黨員、職工代表到“甘祖昌將軍紀(jì)念館廉政教育基地”、“列寧學(xué)校紅色教育基地”、“看守所警示教育基地”接受傳統(tǒng)文化和廉政文化的教育和學(xué)習(xí)。（二）開展“誠信、守法、尊廉”創(chuàng)建活動。充分利用企業(yè)的廠報、廠刊，宣傳欄和內(nèi)部局域網(wǎng)等宣傳設(shè)施，加大宣傳廉政文化進企業(yè)的意義、任務(wù)和主要內(nèi)容。（一）開展廉政文化教育，提高廉政意識。在今后的工作中，我們將進一步解放思想，更新觀念，健全機制，完善制度，強化措施，加大力度，認真學(xué)習(xí)和借鑒其他單位好的做法和經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新提高，全面落實好基層組織建設(shè)和廉政文 化建設(shè)各項工作任務(wù)，為延長石油的做大做強做出我們新的更大的貢獻。鼓勵黨委工作者創(chuàng)作廉政題材作品，繁榮廉政文藝創(chuàng)作；充分利用圖書館、會議室等文化設(shè)施，通過舉辦展覽、舉行講座、放映影視作品、提供圖書資料等形式，提高廉政文化活動的開放度和黨員干部參與度；以宣傳牌為載體，在廠區(qū)主要規(guī)劃建設(shè)“廉政文化宣傳牌”，打造廉政文化景觀，弘揚廉政文化。一是拓展廉政文化的宣傳陣地。三是要強化考核，明確制度規(guī)范。加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際，找準(zhǔn)切入環(huán)節(jié)，融入企業(yè)文化，具體來說要從以下三 個方面來努力：一是要區(qū)分層次，明確教育重點。四是開展廉潔文化進企業(yè)活動，以活動興廉。繼去年廠中級領(lǐng)導(dǎo)人員交流、調(diào)整，廠公司紀(jì)委組織任新職的領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔履職集體談話后，今年在 各單位進行的中層管理人員部分重新聘用過程中，嚴格遵守組織程序，并對任新職人員進行廉潔履職談話，廠黨委組織中層領(lǐng)導(dǎo)人員集體廉政談話。三、圍繞中心，注重實效，推動廉潔文化制度建設(shè)我們致力于將廉潔文化建設(shè)的一些好的做法和經(jīng)驗系統(tǒng)化，將系統(tǒng)化的做法常態(tài)化，將常態(tài)化的做法制度化；圍繞廠黨政工作重點，把廉潔從業(yè)的要求納入企業(yè)各項經(jīng)營管理規(guī)章制度之中，貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，初步建立起比較系統(tǒng)的企業(yè)管理體系，有效規(guī)范經(jīng)營管理行為，提升了企業(yè)經(jīng)營管理水平。三是建立展示的平臺。二是建立宣傳的平臺。有效地起到了宣傳、引導(dǎo)、說服作用，實現(xiàn)了廉潔文化“上臺”。二是上墻。推進廉政文化進家庭，加強得對黨員干部構(gòu)筑第二道防腐防線，通過和家屬簽訂家庭助廉目標(biāo)責(zé)任書XX份，發(fā)放家庭助廉倡議書XX余份，召開由科級領(lǐng)導(dǎo)家屬參加的家庭助廉座談會XX次使廉政蔚然成風(fēng)，從而有效的推動了全廠各項工作有序、健康發(fā)展。在科室大力倡導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與部門管理、條線業(yè)務(wù)工作同步規(guī)劃、同步部署、同步檢查、同步考核的做法。為推動各單位廉潔文化建設(shè)齊頭并進，我們將廉潔文化建設(shè)作為一項責(zé)任內(nèi)容納入各單位、科室的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，與《責(zé)任制》落實情況同檢查、同考核。廠黨委每 季對廉潔文化建設(shè)工作進行部署、檢查，將廉潔文化建設(shè)作為研究課題之一，要求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)選擇調(diào)研；黨政主要領(lǐng)導(dǎo)除了經(jīng)常深入基層，對各單位廉潔文化建設(shè)進行現(xiàn)場察看、指導(dǎo)外，定期聽取各單位開展廉潔文化建設(shè)情況的匯報，并指出存在問題、提出下步工作要求。一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任明確，強化了廉潔文化建設(shè)力量領(lǐng)導(dǎo)重視是做好工作的基礎(chǔ)。XX月份，廠黨委表彰了一批黨內(nèi)先進集體和個人；XX月份，廠黨委認真開展了“XX競 賽”活動。XX隊開展了“XX文明班組”、“黨員放心崗”創(chuàng)建活動；XX隊開展了“十個一工程”創(chuàng)評活動；XX大隊開展了“泵油之星”評選活動；XX站開展了創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”，“黨員先鋒崗”活動；XX開展了“個人無