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連州發(fā)電廠“廉政文化進企業(yè)”工作總結(jié)(存儲版)

2025-10-26 03:22上一頁面

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【正文】 風(fēng)廉政建設(shè)工作與部門管理、條線業(yè)務(wù)工作同步規(guī)劃、同步部署、同步檢查、同步考核的做法。二是上墻。二是建立宣傳的平臺。三、圍繞中心,注重實效,推動廉潔文化制度建設(shè)我們致力于將廉潔文化建設(shè)的一些好的做法和經(jīng)驗系統(tǒng)化,將系統(tǒng)化的做法常態(tài)化,將常態(tài)化的做法制度化;圍繞廠黨政工作重點,把廉潔從業(yè)的要求納入企業(yè)各項經(jīng)營管理規(guī)章制度之中,貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程,初步建立起比較系統(tǒng)的企業(yè)管理體系,有效規(guī)范經(jīng)營管理行為,提升了企業(yè)經(jīng)營管理水平。四是開展廉潔文化進企業(yè)活動,以活動興廉。三是要強化考核,明確制度規(guī)范。鼓勵黨委工作者創(chuàng)作廉政題材作品,繁榮廉政文藝創(chuàng)作;充分利用圖書館、會議室等文化設(shè)施,通過舉辦展覽、舉行講座、放映影視作品、提供圖書資料等形式,提高廉政文化活動的開放度和黨員干部參與度;以宣傳牌為載體,在廠區(qū)主要規(guī)劃建設(shè)“廉政文化宣傳牌”,打造廉政文化景觀,弘揚廉政文化。(一)開展廉政文化教育,提高廉政意識。(二)開展“誠信、守法、尊廉”創(chuàng)建活動。推進職工代表大會制度,企業(yè)的重大決策特別是涉及廉潔勤政等有關(guān)問題,要提交職代會進行審議。同時,針對企業(yè)的有關(guān)重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié),探索建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗的規(guī)章制度,達到真正建立長效機制的目的。按照縣委統(tǒng)一安排和部署,縣總必須認真抓好,堅決貫徹落實,使我縣的企業(yè)廉政文化建設(shè)工作有新的起色。第二階段:組織實施(4月1日至10月31日)要充分利用企業(yè)各自基層的工會組織來利用廠報、廠刊、宣傳欄等設(shè)施進行宣傳、部署,鼓勵和動員企業(yè)廣大黨員干部和職工積極參與。進一步建立健全廠務(wù)公開制度,凡涉及廉潔、勤政等有關(guān)問題都要接受職工群眾的監(jiān)督。建立企業(yè)廉政文化活動中心。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求,以“誠信、守法、尊廉”為主題,把廉政文化深入到生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設(shè)中去,營造依法經(jīng)營、誠實守信、廉潔自律的企業(yè)環(huán)境和氛圍。以專題報道等形式,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)進展、成效、經(jīng)驗和先進典型的報道,在《XX通訊》上開設(shè)欄目,討論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的熱點、難點問題,增強反腐倡廉宣傳的聲勢和效果;定期在廠辦電視臺播出反腐題材的專題片,充分展示廠黨政懲治腐敗 的決心以及黨員干部積極向上的精神風(fēng)尚。二是要創(chuàng)新形式,發(fā)揮陣地作用。今年,廠紀委在全體中級領(lǐng)導(dǎo)人員中實行了新一任期廉潔履職承諾,要求全體中級領(lǐng)導(dǎo)人員在學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)、廉潔自律規(guī)定和胡錦濤總書記在中紀委十七屆三次全會講話精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合本職崗位實際,就廉潔履職方面的內(nèi)容向黨組織和員工做出自己莊嚴的承諾,并進行了公示,同時進行了大會述職。通過在示范點單位舉辦書法、漫畫比賽和廉潔征文等活動,提高活動的開放度和參與度,展示具有自身特色的精品亮點。3.建立廉潔文化“三平臺”一是建立學(xué)習(xí)的平臺。我們除給廠級領(lǐng)導(dǎo)、科級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員贈送廉潔臺歷、制作廉潔桌牌外,在有線電視、子長通訊上時刻公布廉政動態(tài),不僅使全體員工能及時了解我廠黨風(fēng)建設(shè)和倡廉興企的工作動態(tài),而且便于員工隨時掌握政策、接受教育。1.推進廉潔文化“三進”一是推進廉潔文化進班子,加強對領(lǐng)導(dǎo)人員的“重德修身”教育。一是黨委重視,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。三是積極開展黨內(nèi)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。同時對基層各支部的日常工作做到年初有計劃安排,年中有督促檢查,年末有考核評比,保證了廠黨委全年各項工作的順利開展。創(chuàng)新載體,形成特色。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動,組織開展以“依法保障企業(yè)合法權(quán)益,提高政府涉企辦事效率”為主題的政企廉政互動交流會,幫助企業(yè)增強發(fā)展信心,積極為企業(yè)排憂解難,助推企業(yè)解困,促進企業(yè)發(fā)展。開展一次廉潔從業(yè)教育。第三篇:廉政文化進企業(yè)實施方案廉政文化進企業(yè)工作實施方案各規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、局內(nèi)各股室:為深入貫徹落實《關(guān)于XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排意見》(X委發(fā)[XX]12號)和區(qū)紀委關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的安排部署,進一步推進企業(yè)廉政文化建設(shè),促進企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展,特制定如下實施方案。三是建立健全職代會制度。成立了以黨委書記、董事長為組長,工會主席為副組長,工會、辦公室、財務(wù)、人事、企管等部門負責(zé)人為成員的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了各自職責(zé);成立了廠務(wù)公開工作專班,以工會為主,財務(wù)、企管、辦公室等部門密切配合,按照各自分工,全面負責(zé)廠務(wù)公開日常事務(wù);成立了群眾監(jiān)督小組,負責(zé)對廠務(wù)公開的內(nèi)容、時間、程序以及真實性進行監(jiān)督。按照國資委的統(tǒng)一安排,全面開展清產(chǎn)核資效能監(jiān)察,確保了清產(chǎn)核資的全面徹底,完善了國有資產(chǎn)管理制度。三是抓好制度的落實。二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了統(tǒng)一規(guī)劃。我的匯報到此結(jié)束,謝謝大家。如近期的運行部部長助理、主管等進行公開競選,工會主席、黨支部書記、團支部書記的民主選舉,受到職工群眾的歡迎,取得了良好反響。如2010年連電在物資采購上,嚴格執(zhí)行?粵電網(wǎng)?的網(wǎng)上陽光采購,責(zé)任部門采取比歷價、多次協(xié)商等方式,嚴格把好價格關(guān),%。近年來,我們在黨員干部中開展了以?嚴謹?為主要內(nèi)容的思想作風(fēng)建設(shè);開展以?對黨負責(zé)、對社會負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對職工負責(zé)、對家庭負責(zé)、對本人負責(zé)?為主要內(nèi)容的?六個負責(zé)?教育和?權(quán)力觀、利益觀、紀律觀、道德觀、群眾觀和節(jié)儉觀?為內(nèi)容的?六觀?教育;著力培養(yǎng)黨員干部廉潔從業(yè)理念,提高拒腐防變能力。在領(lǐng)導(dǎo)班子的重視下,連電的廉政文化宣貫的硬件建設(shè)得到了保障:一是學(xué)習(xí)室建設(shè)到位。2004年投產(chǎn)的二期2135MW燃煤機組采用了高效循環(huán)流化床鍋爐脫硫技術(shù),實現(xiàn)爐內(nèi)脫硫和低氮燃燒,亦為廣東省首家采用此種脫硫技術(shù)的電廠,連州發(fā)電廠是廣東省最先實現(xiàn)全廠機組煙氣脫硫的環(huán)保電廠。其中2000年投產(chǎn)的一期2125MW燃煤發(fā)電機組采用了石灰石石膏濕法脫硫裝置,為廣東省首家采用此種環(huán)保設(shè)備的電廠。使各級領(lǐng)導(dǎo)和部門切實做到心中有位置、身上有責(zé)任、肩上有擔(dān)子、工作有力度。二是把廉政文化融入企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作大環(huán)境中,每年79月均開展?紀律教育學(xué)習(xí)月?活動,邀請省委黨校、紀委領(lǐng)導(dǎo)等專家授課,在企業(yè)內(nèi)部營造?不能腐敗,不敢腐敗,不會腐敗?的清白干事氛圍。以制度為保證,使廉政文化固化于制,這是企業(yè)廉政文化落地的重要保障。公司領(lǐng)導(dǎo)層堅持?依靠職工辦企業(yè)?的管理理念,大力推行廠務(wù)公開、民主管理制度,凡涉及企業(yè)人、財、物的事務(wù),一律按照公開、公平、公正原則,按章辦事,規(guī)范操作,并通過職代會、廠務(wù)公開欄等多種形式和途徑把定期向職工公開,主動接受群眾監(jiān)督。以上是連州發(fā)電廠廉政文化建設(shè)的工作小結(jié),做得不到位的地方,希望檢查組的領(lǐng)導(dǎo)批評指正。把廉潔自律教育活動作為保持共產(chǎn)黨員先進性和創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“四強四優(yōu)”主題實踐活動和“四好”班子建設(shè)的主要內(nèi)容貫穿始終,將涉及紀檢方面的基本制度、財務(wù)管理、人事用工、三費控制、工程招投標管理等方面的制度匯編成冊發(fā)放到各單位,提高了廉潔從業(yè)意識。民主生活會后,班子成員都認真撰寫了整改報告。一是根據(jù)總公司的部署開展效能監(jiān)察,維護了國有資產(chǎn)安全。一是加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織。2006年,公司被**省總工會等9家單位聯(lián)合授予“**省廠務(wù)公開民主管理先進單位”。我們的不足主要表現(xiàn)在,全員參與意識還有待加強,在部分職工心中還存在廉政文化建設(shè)只是政府部門的事,與企業(yè)搭不上邊的誤區(qū),這說明認識還不到位,宣傳貫徹工作還沒有及時跟進。業(yè)向全區(qū)企業(yè)發(fā)出以“誠信廉潔、依法經(jīng)營”為主題的倡議書,營造輿論氛圍。開展一次服務(wù)企業(yè)互動交流活動。要立足當(dāng)前,著眼長遠,從機制、制度、管理、經(jīng)營觀念等方面解決企業(yè)廉政文化建設(shè)傾向性和深層次的問題,防止重形式、輕內(nèi)容,重過程、輕效果的現(xiàn)象,不斷鞏固和擴大廉政文化成果。按期召開了黨建及精神文明工作會議,做到黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)同安排、同落實、同兌現(xiàn),形成人人肩上有擔(dān)子、人人肩上有責(zé)任的良好局面。各支部活動的開展如同一個強大的磁場,吸收和鼓舞著越來越多的職工以更大的熱情投身到生
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