【正文】 第一篇：合作社各項(xiàng)制度參考合作社理事工作職責(zé)1，配合理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)的工作，按照本社的分工各司其責(zé)，協(xié)調(diào)配合，負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。2，解決好社員在工作中遇到的困難和問(wèn)題，熱心幫助社員、專業(yè)隊(duì)提供技術(shù)、信息等服務(wù)。3，研討項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)對(duì)社員、專業(yè)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。4，代表社員處理有關(guān)事務(wù)，執(zhí)行社員代表大會(huì)決議，討論決定社員入社、退社、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、除名、繼承等事項(xiàng)。5，完成理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)和社員大會(huì)交給的其他工作。合作社社員代表大會(huì)制度通過(guò)和修改本社章程，決定有關(guān)本社的解散或與他社合并、聯(lián)合等重大問(wèn)題；選舉或罷免理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員：審查批準(zhǔn)本社理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的工作計(jì)劃、工作報(bào)告及財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告；審查批準(zhǔn)本社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針及發(fā)展規(guī)劃；決定本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)部門的設(shè)立或停設(shè)，以及對(duì)外重要合同的簽訂等問(wèn)題； 6，接納新社員，審查和通過(guò)對(duì)本社社員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分(含除名)決定；討論決定社員決定總額，每股金額，每個(gè)社員認(rèn)購(gòu)股金的最大份額。決定其他重大事項(xiàng)。合作社秘書長(zhǎng)工作職責(zé)1，在理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)處理本社的日常工作。2，負(fù)責(zé)起草與制定本社的年度工作計(jì)劃與工作總結(jié)。3，負(fù)責(zé)本社人事、文書、文印、檔案、印章等日常管理事務(wù)。4，組織督促工作計(jì)劃的實(shí)施。5，負(fù)責(zé)接待處理來(lái)訪等聯(lián)絡(luò)工作。6，完成理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù)。合作社的議事制度 社員大會(huì)至少每年召開(kāi)一次，遇有下情形之一，可以臨時(shí)召開(kāi)社員大會(huì)； 一、四分之一以上社員提議；二、監(jiān)事會(huì)提議；三、理事會(huì)認(rèn)為有必要的。社員大會(huì)應(yīng)當(dāng)有三分之二以上社員出席方可召開(kāi)。社員大會(huì)表決實(shí)行按股金數(shù)表決制。社員因故不能到會(huì)，可書面委托其他社員代理，一個(gè)社員最多只能代理2名社員。各項(xiàng)決議須有出席會(huì)議的三分之二以上社員同意，方可生效。理事會(huì)議每年至少召開(kāi)2次。每次會(huì)議須有三分之二以上理事同意方可形成決定。召開(kāi)理事會(huì)議由理事長(zhǎng)主持，應(yīng)邀請(qǐng)監(jiān)事長(zhǎng)列席，必要時(shí)可邀請(qǐng)社員代表列席。列席者無(wú)表決權(quán)。理事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見(jiàn)時(shí)，須將其意見(jiàn)記入會(huì)議記錄。監(jiān)事會(huì)議由監(jiān)事長(zhǎng)主持，會(huì)議決議應(yīng)以書面形式通知理事會(huì)。理事會(huì)應(yīng)在接到通知10日內(nèi)作出響應(yīng)，否則為理事會(huì)失職。監(jiān)事會(huì)議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開(kāi)。出席會(huì)議的三分之二以上監(jiān)事通過(guò)，方能作出決議。監(jiān)事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見(jiàn)的，須將其意見(jiàn)記入會(huì)議記錄。合作社的辦社宗旨合作社管理制度一、辦社宗旨及原則農(nóng)民專業(yè)合作社以社員為主要服務(wù)對(duì)象，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購(gòu)買、農(nóng)產(chǎn)品銷售、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)。以服務(wù)社員為宗旨，謀求全體成員的共同利益。農(nóng)民專業(yè)合作社堅(jiān)持以農(nóng)民為主體，入社自愿，退社自由，成員地位平等，實(shí)行民主管理和盈余主要按照社員與合作社的交易額比例返還的原則。二、合作社財(cái)會(huì)人員職責(zé)合作社分別設(shè)會(huì)計(jì)、出納。其職責(zé)是：㈠負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作；㈡核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生、記錄和如實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；㈢編制會(huì)計(jì)報(bào)表，正確反映合作社經(jīng)營(yíng)成果；㈣執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度，清正廉潔，堅(jiān)持原則；㈤認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提升工作水平。三、貨幣資金管理制度㈠現(xiàn)金管理實(shí)行賬款分管制度。會(huì)計(jì)員負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金收支賬簿，保管員負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理。㈡實(shí)行備用金制度。為了確保合作社正常開(kāi)展工作，核定1000元以下的備用金，用作合作社日常零星開(kāi)支。超過(guò)核定限額的現(xiàn)金一律存入銀行。㈢不得借支、挪用合作社現(xiàn)金，不準(zhǔn)坐收坐支現(xiàn)金，不準(zhǔn)白條頂庫(kù)。㈣銀行存款實(shí)行備查制度。每月與銀行核對(duì)一次，做到賬賬相符，賬款相符。不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)套用銀行信用。㈤印鑒與支票實(shí)行分管制度，名負(fù)其責(zé)，相互制約。四、收入管理制度㈠合作社收入管理范圍社員會(huì)費(fèi)、社員股金；利潤(rùn)收入；接受的捐贈(zèng)款物；政府和有關(guān)部門的扶持資金；提取的公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金等；其他收入。㈡收入管理規(guī)定合作社按照《農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)制度》建立健全各種會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；合作社的所有收入一律納入賬內(nèi)核算，不準(zhǔn)設(shè)賬外賬；合作社的收入業(yè)務(wù)使用專門的收據(jù)，不準(zhǔn)匿報(bào)收入等。五、支出管理制度堅(jiān)持勤儉辦社的方針，做到量入為出。合作社日常開(kāi)支由理事長(zhǎng)審批，超過(guò)1000元的大額開(kāi)支或?qū)ν馔顿Y，需經(jīng)理事會(huì)研究決定。合作社的開(kāi)支范圍①日常辦公費(fèi)；②本社經(jīng)營(yíng)性支出；③科研、咨詢、培訓(xùn)、推介和宣傳教育等開(kāi)支；④聘用人員及管理人員的工資福利費(fèi)用；⑤其他符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開(kāi)支；⑥本社稅后利潤(rùn)按一定比例提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)基金；⑦合作社年經(jīng)營(yíng)盈余按社員與合作社交易額的比例返還。六、檔案管理制度明確專人負(fù)責(zé)合作社檔案管理工作，負(fù)責(zé)檔案的收集、整理和保管工作。合作社檔案包括：①合作社章程、內(nèi)部各種制度文本、社員登記表和社員入股資金清冊(cè)等資料；②合作社工作計(jì)劃、工作總結(jié)和重要活動(dòng)記錄；③合作社的社員大會(huì)、理事會(huì)會(huì)議記錄、工作紀(jì)要、工作決議；④合作社的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等資料；⑤合作社所簽訂的各種合同、協(xié)議；⑥所歸檔的文件資料必須完整、真實(shí)，進(jìn)行科學(xué)分類、編目、登記和裝訂成冊(cè)，做到專櫥存放，專人管理；⑦檔案保管人員離任要編制交接清單，移交人、接收人、監(jiān)交人要簽字蓋章。七、民主管理制度合作社堅(jiān)持民主理財(cái)?shù)脑瓌t，成立民主理財(cái)小組。民主理財(cái)小組由社員推選，一般3至5人為宜。民主理財(cái)小組對(duì)合作社的財(cái)務(wù)管理實(shí)施有效監(jiān)督。監(jiān)督重點(diǎn)為：財(cái)務(wù)計(jì)劃、承包合同及其它經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況，審查會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等。合作社要定期公布賬目，至少每季公布一次。合作社重大事項(xiàng)需經(jīng)過(guò)社員大會(huì)或社員代表會(huì)議討論決定。本制度解釋權(quán)歸合作社理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋：第二篇：合作社各項(xiàng)制度大成福蔬菜種植專業(yè)合作社理事長(zhǎng)崗位責(zé)任制一、認(rèn)真貫徹黨的十七大和中央農(nóng)村工作會(huì)議精神，強(qiáng)化財(cái)務(wù)建設(shè)，搞好合作社的經(jīng)營(yíng)管理。二、組織本社人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)文件精神，抓好本社財(cái)務(wù)管理，著重抓好財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)。四、堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，全面掌握本社財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)反映，并提出合理化建議。五、加強(qiáng)內(nèi)部管理，制訂工作計(jì)劃和崗位責(zé)任制，調(diào)動(dòng)本社人員工作積極性，強(qiáng)化“合作社”工作職能，促進(jìn)本社財(cái)務(wù)規(guī)范化、制度化。六、組織本社人員，努力完成上級(jí)主管部門和黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。大成福蔬菜種植專業(yè)合作社經(jīng)理崗位責(zé)任制一、服從本社成員大會(huì)的決議，認(rèn)真服從理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)向成員大會(huì)和理事會(huì)或理事長(zhǎng)匯報(bào)工作。二、積極工作，以為本社成員增加收入為工作己任，按時(shí)完成合作社制定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。三、對(duì)外協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極爭(zhēng)取資金，招商引資來(lái)促進(jìn)合作社大發(fā)展。四、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，及時(shí)向理事長(zhǎng)匯報(bào)，不得擅自支出現(xiàn)金。五、接受執(zhí)行監(jiān)事監(jiān)督和審計(jì)部門的財(cái)務(wù)審計(jì)。六、完成理事會(huì)交辦的其他工作。大成福蔬菜種植專業(yè)合作社會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制一、嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)政部《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，工作中要堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠(chéng)實(shí)守信。二、按《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》的要求及合作社的實(shí)際情況建立會(huì)計(jì)科目，設(shè)置現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬、總分類賬和各種必要的明細(xì)分類賬及相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算賬簿。對(duì)于不能在日記賬和分類賬中記錄的，而又需要備查的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，會(huì)計(jì)必須另設(shè)備查賬簿進(jìn)行賬外登記。三、會(huì)計(jì)應(yīng)于每月3日前準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地編制上月資產(chǎn)負(fù)債表、盈余及盈余分配表、成員權(quán)益變動(dòng)表、科目余額表和收支明細(xì)表，向登記機(jī)關(guān)、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理部門和及上級(jí)主管部門報(bào)送，并按時(shí)置備于合作社辦公地點(diǎn)。四、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)檔案管理（一）合作社每發(fā)生一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，都要取得原始憑證，須由填制和審核人員簽名蓋章，并據(jù)以編制記賬憑證。（二）會(huì)計(jì)應(yīng)根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證，填制記賬憑證，并據(jù)以登記賬簿，月份終了應(yīng)將已經(jīng)登記過(guò)賬簿的原始憑證和記賬憑證，分類裝訂成冊(cè)，妥善保管。（三）賬簿登記要做到數(shù)字正確、摘要清楚、登記及時(shí)。各種賬簿的記錄，應(yīng)定期核對(duì)，做到賬證相符、賬實(shí)相符、賬款相符、賬賬相符和賬表相符。（四）啟用新賬，必須填寫賬簿啟用表，并編制目錄。舊賬結(jié)清后，要及時(shí)整理，裝訂成冊(cè)，歸檔保管。（五）加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)檔案的管理。對(duì)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議，各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃及盈余分配方案，各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)人員交接清單、會(huì)計(jì)檔案銷毀清單等建立會(huì)計(jì)檔案室（柜），實(shí)行統(tǒng)一管理，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)，做到完整無(wú)缺、存放有序、方便查找。五、按合作社費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出、認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)。所有支出必須有正規(guī)發(fā)票，對(duì)于不符合規(guī)定的、沒(méi)有發(fā)票的有權(quán)拒絕入賬。六、依據(jù)農(nóng)民專業(yè)合作社法，設(shè)置登記成員帳戶。其內(nèi)容為該成員出資額、量化到該成員的公積金份額。七、對(duì)于合作社的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支，要及時(shí)清理和結(jié)算，“兩工”要在一周內(nèi)結(jié)算，收支要在當(dāng)月結(jié)清，過(guò)期會(huì)計(jì)有權(quán)拒絕入賬。收入超過(guò)一個(gè)月不入賬按貪污論處。八、每月清點(diǎn)一次出納員庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券，發(fā)現(xiàn)短缺，由出納員自負(fù)，并按貪污追究其責(zé)任。大成福蔬菜種植專業(yè)合作社出納員崗位責(zé)任制一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)制度使用現(xiàn)金。二、做到出納現(xiàn)金嚴(yán)格分庫(kù)保管制度，嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額制度。庫(kù)存現(xiàn)金不準(zhǔn)超過(guò)1000元，多余現(xiàn)金要及時(shí)存入銀行。三、建立現(xiàn)金、存款日記帳，做到記帳及時(shí)，每月結(jié)帳，收付款憑證，不跨月保管，帳款核對(duì)無(wú)誤后向主管會(huì)計(jì)報(bào)出現(xiàn)金存款結(jié)報(bào)單。四、堅(jiān)持制度，嚴(yán)格把好原始單據(jù)審查關(guān)，做到?jīng)]有正式發(fā)票、沒(méi)有依據(jù)、印章不齊、數(shù)量金額不符、未經(jīng)批準(zhǔn)、白條白據(jù)不付款，對(duì)憑證上缺少經(jīng)手人、證明人、審批人簽字的拒絕入帳。對(duì)超越審批權(quán)限的開(kāi)支票據(jù)退回補(bǔ)辦手續(xù)。五、嚴(yán)禁公款私存，挪用公款，杜絕因私借款、白條抵庫(kù)，庫(kù)存現(xiàn)金發(fā)生短庫(kù)、票據(jù)及有價(jià)證券丟失由出納員自負(fù)。因公借款或臨時(shí)經(jīng)手集體現(xiàn)金收付的人員，做到辦完公事后五天內(nèi)結(jié)清帳目，前帳不清，后帳拒付。六、嚴(yán)