【正文】 出的報(bào)檢點(diǎn)申報(bào)檢疫，并取得《動(dòng)物檢疫合格證明》。不擅自改變給藥途徑、投藥方法及使用時(shí)間等。動(dòng)物用藥制度場內(nèi)預(yù)防性或治療性用藥，必須由獸醫(yī)決定，其它人員不得擅自使用。疫苗接種及反應(yīng)處置由取得合法資質(zhì)的獸醫(yī)進(jìn)行或在其指導(dǎo)下進(jìn)行。遵守國家關(guān)于生物安全方面的規(guī)定，使用來自于合法渠道的合法疫苗產(chǎn)品，不使用實(shí)驗(yàn)產(chǎn)品或中試產(chǎn)品。合作社開支范圍：日常辦公費(fèi)；經(jīng)營性支出；科研、咨詢、培訓(xùn)、推介和宣傳教育等開支；聘用人員及管理人員的工資福利費(fèi)用；其他符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開支；稅后利潤按一定比例提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)基金；年經(jīng)營盈余按社員與合作社交易額的比例返還。二、收入管理范圍：社員會(huì)費(fèi)、社員股金、利潤收入、接受的捐贈(zèng)款物、政府和有關(guān)部門的扶持資金、提取的公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金等、其他收入。不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)套用銀行信用。超過核定限額的現(xiàn)金一律存入銀行。貨幣資金管理制度現(xiàn)金管理實(shí)行賬款分管制度。不得以其對(duì)本社或者本社其他成員所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購或已認(rèn)購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對(duì)本社或者本社其他成員的債務(wù)；承擔(dān)本社的虧損和成員共同議決的其他義務(wù)。議事制度本社按照“成員大會(huì)決策、理事會(huì)執(zhí)行、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督、成員團(tuán)結(jié)合作”的民主管理機(jī)制運(yùn)行；成員大會(huì)按照章程規(guī)定召集和主持召開，其選舉、決議、表決必須在充分醞釀?dòng)懻摰幕A(chǔ)上，根據(jù)其內(nèi)容，按照充分發(fā)揚(yáng)民主的原則，采取舉手通過、舉手表決或票選票決方式民主進(jìn)行；理事長在其職權(quán)范圍內(nèi)研究決定事務(wù)，制訂提請(qǐng)成員審議事項(xiàng)的方案；決定事務(wù)需表決的一律采取票決方式進(jìn)行；執(zhí)行監(jiān)事按照章程規(guī)定的職責(zé)，研究制訂對(duì)理事長、經(jīng)營管理人員、合作社成員進(jìn)行監(jiān)督檢查的辦法和方案，提出質(zhì)詢建議內(nèi)容、方式和答復(fù)要求。向理事長提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議；提議召開臨時(shí)成員大會(huì)。管理本社資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全；接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者本社成員提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議；履行成員大會(huì)授予的其他職權(quán)。制訂本社發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交成員大會(huì)。監(jiān)事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見時(shí)，其意見也要記入會(huì)議記錄并簽名。六、監(jiān)事會(huì)會(huì)議的表決實(shí)行一人一票。二、監(jiān)事會(huì)是合作社的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，代表全體社員監(jiān)督合作社的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。八、理事會(huì)接到監(jiān)事會(huì)質(zhì)詢或建議的書面通知后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)做出答復(fù)。理事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見時(shí)，其意見記入會(huì)議記錄并簽名。二、理事會(huì)是合作社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)社員大會(huì)負(fù)責(zé)。提出書面申請(qǐng)后，經(jīng)社員（代表）大會(huì)核查討論通過后，即成為本社社員。九、社員大會(huì)所議事項(xiàng)要形成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的社員、理事、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。六、社員大會(huì)選舉或者做出決議，應(yīng)當(dāng)由本社社員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當(dāng)由本社社員表決權(quán)數(shù)的三分之二以上通過。二、社員大會(huì)由全體社員組成，是合作社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。財(cái)務(wù)主管經(jīng)手的開支須確定其他一名領(lǐng)導(dǎo)交叉審批。三、不準(zhǔn)以白條抵庫，不準(zhǔn)坐支，不準(zhǔn)挪用，不準(zhǔn)公款私存。五、經(jīng)審核后，按財(cái)務(wù)公開有關(guān)規(guī)定利用公開欄向社員群眾公布。二、民主理財(cái)小組設(shè)“大成福水稻專業(yè)合作社民主理財(cái)小組專用章”一枚，由理財(cái)小組組長保管。七、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定范圍，使用好收款收據(jù)，使用完后，及時(shí)向會(huì)計(jì)交還存根，入檔保管，領(lǐng)交手續(xù)齊全。對(duì)超越審批權(quán)限的開支票據(jù)退回補(bǔ)辦手續(xù)。二、做到出納現(xiàn)金嚴(yán)格分庫保管制度，嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額制度。七、對(duì)于合作社的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支，要及時(shí)清理和結(jié)算，“兩工”要在一周內(nèi)結(jié)算，收支要在當(dāng)月結(jié)清，過期會(huì)計(jì)有權(quán)拒絕入賬。五、按合作社費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出、認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)。（四）啟用新賬，必須填寫賬簿啟用表，并編制目錄。四、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)檔案管理（一）合作社每發(fā)生一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，都要取得原始憑證，須由填制和審核人員簽名蓋章，并據(jù)以編制記賬憑證。大成福蔬菜種植專業(yè)合作社會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制一、嚴(yán)格按照國家財(cái)政部《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，工作中要堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠實(shí)守信。三、對(duì)外協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極爭取資金，招商引資來促進(jìn)合作社大發(fā)展。五、加強(qiáng)內(nèi)部管理，制訂工作計(jì)劃和崗位責(zé)任制，調(diào)動(dòng)本社人員工作積極性，強(qiáng)化“合作社”工作職能，促進(jìn)本社財(cái)務(wù)規(guī)范化、制度化。本制度解釋權(quán)歸合作社理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋：第二篇：合作社各項(xiàng)制度大成福蔬菜種植專業(yè)合作社理事長崗位責(zé)任制一、認(rèn)真貫徹黨的十七大和中央農(nóng)村工作會(huì)議精神，強(qiáng)化財(cái)務(wù)建設(shè)，搞好合作社的經(jīng)營管理。民主理財(cái)小組對(duì)合作社的財(cái)務(wù)管理實(shí)施有效監(jiān)督。六、檔案管理制度明確專人負(fù)責(zé)合作社檔案管理工作，負(fù)責(zé)檔案的收集、整理和保管工作。㈡收入管理規(guī)定合作社按照《農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)制度》建立健全各種會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；合作社的所有收入一律納入賬內(nèi)核算，不準(zhǔn)設(shè)賬外賬；合作社的收入業(yè)務(wù)使用專門的收據(jù)，不準(zhǔn)匿報(bào)收入等。每月與銀行核對(duì)一次，做到賬賬相符，賬款相符。為了確保合作社正常開展工作，核定1000元以下的備用金，用作合作社日常零星開支。其職責(zé)是：㈠負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作；㈡核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生、記錄和如實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)；㈢編制會(huì)計(jì)報(bào)表，正確反映合作社經(jīng)營成果；㈣執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度，清正廉潔，堅(jiān)持原則；㈤認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提升工作水平。合作社的辦社宗旨合作社管理制度一、辦社宗旨及原則農(nóng)民專業(yè)合作社以社員為主要服務(wù)對(duì)象，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買、農(nóng)產(chǎn)品銷售、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)。理事會(huì)應(yīng)在接到通知10日內(nèi)作出響應(yīng)，否則為理事會(huì)失職。召開理事會(huì)議由理事長主持，應(yīng)邀請(qǐng)監(jiān)事長列席，必要時(shí)可邀請(qǐng)社員代表列席。社員因故不能到會(huì)，可書面委托其他社員代理，一個(gè)社員最多只能代理2名社員。6，完成理事長、副理事長交辦的其它工作任務(wù)。2，負(fù)責(zé)起草與制定本社的年度工作計(jì)劃與工作總結(jié)。5，完成理事長、副理事長和社員大會(huì)交給的其他工作。第一篇：合作社各項(xiàng)制度參考合作社理事工作職責(zé)1，配合理事長、副理事長的工作，按照本社的分工各司其責(zé)，協(xié)調(diào)配合，負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。4，代表社員處理有關(guān)事務(wù)，執(zhí)行社員代表大會(huì)決議，討論決定社員入社、退社、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、除名、繼承等事項(xiàng)。合作社秘書長工作職責(zé)1，在理事長、副理事長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)處理本社的日常工作。5，負(fù)責(zé)接待處理來訪等聯(lián)絡(luò)工作。社員大會(huì)表決實(shí)行按股金數(shù)表決制。每次會(huì)議須有三分之二以上理事同意方可形成決定。監(jiān)事會(huì)議由監(jiān)事長主持，會(huì)議決議應(yīng)以書面形式通知理事會(huì)。監(jiān)事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見的，須將其意見記入會(huì)議記錄。二、合作社財(cái)會(huì)人員職責(zé)合作社分別設(shè)會(huì)計(jì)、出納。㈡實(shí)行備用金制度。㈣銀行存款實(shí)行備查制度。四、收入管理制度㈠合作社收入管理范圍社員會(huì)費(fèi)、社員股金；利潤收入；接受的捐贈(zèng)款物；政府和有關(guān)部門的扶持資金；提取的公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金等；其他收入。合作社的開支范圍①日常辦公費(fèi)；②本社經(jīng)營性支出；③科研、咨詢、培訓(xùn)、推介和宣傳教育等開支；④聘用人員及管理人員的工資福利費(fèi)用；⑤其他符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開支；⑥本社稅后利潤按一定比例提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)基金；⑦合作社年經(jīng)營盈余按社員與合作社交易額的比例返還。民主理財(cái)小組由社員推選，一般3至5人為宜。合作社重大事項(xiàng)需經(jīng)過社員大會(huì)或社員代表會(huì)議討論決定。四、堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，全面掌握本社財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)重大問題，及時(shí)向上級(jí)反映，并提出合理化建議。二、積極工作，以為本社成員增加收入為工作己任，按時(shí)完成合作社制定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。六、完成理事會(huì)交辦的其他工作。三、會(huì)計(jì)應(yīng)于每月3日前準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地編制上月資產(chǎn)負(fù)債表、盈余及盈余分配表、成員權(quán)益變動(dòng)表、科目余額表和收支明細(xì)表，向登記機(jī)關(guān)、農(nóng)村經(jīng)營管理部門和及上級(jí)主管部門報(bào)送，并按時(shí)置備于合作社辦公地點(diǎn)。各種賬簿的記錄，應(yīng)定期核對(duì)，做到賬證相符、賬實(shí)相符、賬款相符、賬賬相符和賬表相符。對(duì)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議，各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃及盈余分配方案，各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)人員交接清單、會(huì)計(jì)檔案銷毀清單等建立會(huì)計(jì)檔案室（柜），實(shí)行統(tǒng)一管理，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)，做到完整無缺、存放有序、方便查找。其內(nèi)容為該成員出資額、量化到該成員的公積金份額。大成福蔬菜種植專業(yè)合作社出納員崗位責(zé)任制一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)制度使用現(xiàn)金。四、堅(jiān)持制度，嚴(yán)格把好原始單據(jù)審查關(guān)，做到?jīng)]有正式發(fā)票、沒有依據(jù)、印章不齊、數(shù)量金額不符、未經(jīng)批準(zhǔn)、白條白據(jù)不付款，對(duì)憑證上缺少經(jīng)手人、證明人、審批人簽字的拒絕入帳。六、嚴(yán)禁做假賬、假單據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按貪污處理。大成福蔬菜種植專業(yè)合作社 民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開制度一、合作社建立理財(cái)小組，小組成員設(shè)5名，由社員大會(huì)或社員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，可由社員代表和理事會(huì)分管監(jiān)事的同志組成的設(shè)組長一名。四、合作社要組織民主理財(cái)小組和財(cái)務(wù)監(jiān)督小組開展正?；顒?dòng)，履行工作職責(zé)，由會(huì)計(jì)提供帳簿進(jìn)行清理、審核，每年不少于2次，審核后的帳、據(jù)要蓋章，寫出審核意見存檔。二、嚴(yán)格按照國家《現(xiàn)金管理暫行條例》，實(shí)行現(xiàn)金存款分別核算，庫存現(xiàn)金限制在1000元以內(nèi)。四、開支實(shí)行一支筆審批和集體討論相結(jié)合的制度，嚴(yán)禁多頭審批，500元以下小額開支由財(cái)務(wù)主管一支筆審批；500元以上（含500元）的較大數(shù)額開支由合作社領(lǐng)導(dǎo)討論后，再由財(cái)務(wù)主管簽字，預(yù)算外大額開支（2000元以上）須報(bào)社員大會(huì)或社員代表大會(huì)討論決定。大成福蔬菜種植專業(yè)合作社社員大會(huì)制度一、為了保護(hù)合作社社員的合法權(quán)益，體現(xiàn)民主管理的原則，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和農(nóng)業(yè)部《農(nóng)民專業(yè)合作社示范章程》，特制定本制度。五、合作社召開社員大會(huì)，出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)達(dá)到社員總數(shù)三分之二以上。社員因故不能參加時(shí)，可書