【正文】 第一篇：丁家小學(xué)創(chuàng)建五個好黨組織全套資料丁家小學(xué)民主決策程序為了加強民主管理、民主監(jiān)督，實行民主決策、民主評議、校務(wù)公開，完善學(xué)校各項建設(shè)、密切黨群和干群關(guān)系、增強凝聚力、促進學(xué)校全面健康發(fā)展，充分發(fā)揮民主參政議政、落實教職工主人翁地位、維護教職工合法權(quán)益，根據(jù)我校實際情況特制定如下民主決策程序：一、民主決策的內(nèi)容凡屬學(xué)校的一切重大事項都必須履行民主決策程序，經(jīng)過教代會討論、審議、通過，包括征求多黨派意見和建議，并保證民主決策的經(jīng)?；?、適時化、正規(guī)化、科學(xué)化。民主決策的內(nèi)容包括：（一）學(xué)校發(fā)展建設(shè)規(guī)劃、重大改革方案、重大決策、教職工隊伍建設(shè)、重要規(guī)章制度的決策過程及執(zhí)行情況。（二）學(xué)校財務(wù)年度預(yù)算及執(zhí)行情況。（三）五萬元以上基建項目的決策、投資、招投標(biāo)、預(yù)決算及建設(shè)情況?；ㄊ┕べ|(zhì)量檢查驗收情況及結(jié)果。五千元以上維修工程項目的概決算。（四）分房、售房、調(diào)房和房改方面的事項。（五）學(xué)校福利費管理使用的原則和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項。（六）學(xué)?？萍壱陨细刹康目疾?、任免；后備干部人選的確定；招聘引進人才的確定；各類人員調(diào)入、調(diào)出；子女在本校就業(yè)的條件、指標(biāo)及執(zhí)行結(jié)果。（七）職稱評定晉升、聘任制方案、考核辦法、獎懲規(guī)定及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重大規(guī)章制度。（八）處分、辭退職工的情況。（九）單價在三千元以上、批量在萬元以上物資設(shè)備的采購及驗收。（十）民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部獎懲和任免的情況及結(jié)果。（十一）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的情況及結(jié)果。（十二）評選各級各類先進的條件和結(jié)果。（十三）校辦產(chǎn)業(yè)的決策和經(jīng)營狀況。（十四）其他需要民主討論決策的事項。二、民主決策途徑（一）群眾反映意見和建議（二）教職工代表提案（三）教職工代表大會（四）民主黨派反映意見和建議三、民主決策程序采取自上而下和自下而上的民主決策程序。每學(xué)期初根據(jù)學(xué)校黨委工作中心對學(xué)校的各項重大事項由各部門組織教職工進行民主討論，工會將教職工討論的情況進行匯總，然后提交學(xué)校研究確定。每學(xué)期末或年末或平時征求搜集教職工對學(xué)校改革發(fā)展和教職工關(guān)心的熱點問題意見和建議，由工會進行整理匯總，提交學(xué)校研究，然后將學(xué)校研究結(jié)果反饋給有關(guān)部門和教職工。每年召開一次教代會，教職工代表針對學(xué)校發(fā)展和教職工關(guān)心的熱點問題意見和建議向大會遞交提案，提案工作委員會對各位代表的提案進行整理匯總，簽署意見后提交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)各承辦部門，承辦部門研究承辦，然后將實施結(jié)果遞交工會，最后反饋給提案代表。四、民主評議干部程序：1．工會民主評議干部組協(xié)同干部管理部門提出評議干部方案，經(jīng)主席團審議后實施；2．被評議人向教代會代表作述職報告； 3．以代表團為單位，對被評議人進行評議； 4．進行無記名書面評測；5．將評議結(jié)果向被評議人通報，需要時向參加評議的代表作出匯報。五、民主評議的方法與步驟：教代會民主評議干部要嚴(yán)格履行民主程序，其方法步驟為：宣傳動員。向廣大教代會代表和教職工群眾宣傳民主評議干部的目的、意義和要求，做好思想動員工作。在民主評議前，可以集中一段時間，對教代會骨干進行有關(guān)培訓(xùn)。制定方案。成立民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，起草制定民主評議的實施方案。方案應(yīng)包括指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、評議的對象和范圍、評議方法、日程安排，獎懲規(guī)定。方案經(jīng)教代會主席團同意，提交教職工代表大會審議通過后實施。述職準(zhǔn)備。被評議的領(lǐng)導(dǎo)干部要做好述職的準(zhǔn)備。述職報告要具備民主評議的主要內(nèi)容，如實反映述職人員的客觀情況，一般應(yīng)包括本人的工作情況，存在問題、原因分析、下一步整改措施和打算，不得以工作報告代替述職報告，述職報告要形成書面材料并提交教代會。大會述職。被評議的領(lǐng)導(dǎo)干部在教職工代表大會進行述職。民主評議。組織教職工代表按代表團（組）采取“背靠背”口頭評議或無記名填寫書面意見的形式，對述職的領(lǐng)導(dǎo)干部進行評議?？陬^評議時只記錄評議意見，不記錄發(fā)言人姓名。民主測評。組織全體代表采用無記名填寫測評表的形式。對述職的領(lǐng)導(dǎo)干部進行當(dāng)場測評，并當(dāng)場收回測評表。綜合整理。整理教職工代表的評議意見，統(tǒng)計測評結(jié)果，根據(jù)大多數(shù)代表的意見提出對被評議對象的獎懲意見，并形成書面材料。反映結(jié)果。評議結(jié)果經(jīng)教代會主席團審查并經(jīng)黨委同意，首先向上級民評領(lǐng)導(dǎo)報告，然后向教代會代表和領(lǐng)導(dǎo)干部反饋民主評議結(jié)果，根據(jù)干部管理原則，報送上級有關(guān)干部主管部門。資料歸檔。民主評議工作的有送資料應(yīng)及時綜合整理。歸檔的資料包括述職報告、評議方案、評議紀(jì)錄、測評情況統(tǒng)計、獎懲意見、反饋情況等有送文字材料。六、民主評議結(jié)果處理：教代會根據(jù)民主評議結(jié)果，對工作卓有成績的干部，優(yōu)秀票占所得票80%以上者，可建議給予表彰獎勵；對教職工代表意見較大，民主評議不稱職票占所得票3040%的領(lǐng)導(dǎo)干部，要結(jié)合民主評議結(jié)果提出整改要求，限期整改，有的要給予必要的處罰；對不稱職票占所得票50%以上的領(lǐng)導(dǎo)干部，工作失職或造成損失的，可區(qū)別不同情況分別給予免職、降職以及必要的相應(yīng)處罰。同時要有針對性地做好思想工作，注意發(fā)揮他們的作用。教代會對干部的獎勵、任免的建議，必須提交教代會主席團審議，然后上報黨委或上級主管部門審定，對民主評議中反映的重大問題要調(diào)查核實，進行專題處理。教代會對干部的評議結(jié)果，要作為黨委或上級主管部門考核、獎勵、任免、使用干部的重要依據(jù)，并裝入本人檔案。中共璧山縣丁家小學(xué)校支部2010年9月中共璧山縣丁家小學(xué)校支部委員分工趙隆云（支部書記）全面主持學(xué)校黨支部工作，主持召開支委會、支部大會等。朱群（組織紀(jì)檢委員）。做好入黨積極分子的考察和培養(yǎng)，發(fā)展新黨員，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；組織關(guān)系、入黨申請書、思想?yún)R報材料的管理等。；教育指導(dǎo)年輕干部做好本職工作等。何平（宣傳群團委員）。組織黨員觀看教育資料片、組織安排黨員教育活動等。；協(xié)助做好支委會、支部大會等會議記錄，收繳黨費、組織檔案等。中共丁家小學(xué)黨支部2010年工作目標(biāo)一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會和市區(qū)有關(guān)教育工作會議精神，按照局黨工委的要求，緊緊圍繞學(xué)校教育改革發(fā)展的中心工作，以辦普陀人民滿意的學(xué)校為宗旨，加強黨的思想、組織、作風(fēng)和載體建設(shè)，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力；進一步推進師德建設(shè)工程，努力建設(shè)一支人民滿意的干部教師隊伍，為全面貫徹落實普陀教育“十一五”規(guī)劃，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，提供有力的思想、政治和組織保證。二、工作目標(biāo)（一）思想建設(shè)干部學(xué)習(xí)目標(biāo)：通過學(xué)習(xí)，牢固樹立與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的正確政績觀，進一步倡導(dǎo)“求真務(wù)實”的工作作風(fēng)。同時要把學(xué)習(xí)貫徹《普陀區(qū)教育事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》與學(xué)校實際結(jié)合起來，明確學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)，用先進的教育思想和理念，引領(lǐng)學(xué)校進一步的向前發(fā)展，為普陀區(qū)優(yōu)質(zhì)教育“圈、鏈、點”的打造貢獻力量。黨員學(xué)習(xí)目標(biāo)：將黨員教育與實際工作結(jié)合，通過黨的宗旨教育，不斷提高黨員的先進性意識，使廣大黨員在我區(qū)教育“十一五”規(guī)劃的貫徹落實中，真正體現(xiàn)思想上的先進性，行動上的模范性。教師學(xué)習(xí)目標(biāo)：教職工良好的師德師風(fēng)得到進一步提升；教師實施二期課改的積極性得到進一步調(diào)動；學(xué)校德育活動的實效性得到進一步顯現(xiàn)。（二）組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)目標(biāo)：加強干部隊伍建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力，使學(xué)校管理進一步走上民主化、制度化和科學(xué)化的軌道。黨支部建設(shè)目標(biāo)：黨員的先進性進一步顯現(xiàn)，黨支部凝聚黨員、凝聚群眾的作用進一步加強。（三）作風(fēng)建設(shè)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性進一步提高，工作作風(fēng)進一步改善，規(guī)范教育收費的成果進一步鞏固。深入開展“做人民滿意的教師”主題教育目標(biāo)：弘揚高尚師德，培育師德示范群體；以制度規(guī)范教師行為，堅決杜絕有違師德的現(xiàn)象；增強教師的親和力，提高教育服務(wù)質(zhì)量。學(xué)校精神文明建設(shè)目標(biāo)：注重文明單位的創(chuàng)建過程，進一步提高文明單位的創(chuàng)建質(zhì)量，提高創(chuàng)建工作的科學(xué)性和系統(tǒng)性。（四）黨建載體建設(shè)目標(biāo)：使黨建工作充滿活力，使黨建工作與學(xué)校中心工作貼得更緊，進一步推動黨員隊伍建設(shè)。中共丁家小學(xué)支部2010年元月16日 中共丁家小學(xué)支部黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作實施方案為進一步貫徹中央《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作意見》，切實做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定本實施方案。一、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的指導(dǎo)思想堅持黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，繼承和發(fā)揚黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力踐行黨員先進性要求，扎實開展黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。二、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的對象要求每位支委至少掛鉤1名黨外離退休教職工及1個工會小組。每位黨員掛鉤至少一個教職工。退休黨員根據(jù)身體情況，自主做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。三、在職黨員聯(lián)系與服務(wù)群眾的工作內(nèi)容及時宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法規(guī)，宣傳我市經(jīng)濟、社會及教育發(fā)展成就。及時了解離退休教職工的身體、生活情況，幫助他們解決一些實際問題。加強與工會小組聯(lián)系與溝通，及時了解教職工的思想動態(tài)及學(xué)習(xí)、生活、身體情況，為學(xué)校團隊建設(shè)提供決策依據(jù)，為學(xué)校及時解決教職工的后顧之憂提供信息與建議。加強與校內(nèi)黨外群眾的聯(lián)系，及時了解他們對學(xué)校工作的建議與意見。通過對個體對象的聯(lián)系、及時了解情況，發(fā)現(xiàn)、排查、調(diào)解有關(guān)問題，協(xié)調(diào)關(guān)系，構(gòu)建和諧。四、在職黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作方式聯(lián)系和服務(wù)對象為個體的，可采取訪問、慰問、電話交流、送溫曖等方式進行。聯(lián)系和服務(wù)對象為校外群體的，可采取座談、聽課、講座、網(wǎng)絡(luò)研討等方式進行。五、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的具體要求黨支部將把黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作列入黨員崗位責(zé)任目標(biāo)管理和民主評議黨員的重要內(nèi)容，作為評選優(yōu)秀黨員的參考依據(jù)。黨支部每期召開一次黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作情況交流會，并由組織委員負(fù)責(zé)該項工作。黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作堅持定期與不定期相結(jié)合的原則黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作是黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，每位黨員應(yīng)切實做好工作，力求實效。支委應(yīng)帶頭做好聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作，并加強與黨員的交流，了解黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的開展情況附件：丁家小學(xué)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾對象一覽表中共丁家小學(xué)支部 2009年1月6日中共丁家小學(xué)黨支部的工作制度（一）黨員大會制度黨員大會一般每三個月召開一次。主要任務(wù)是：傳達和學(xué)習(xí)上級黨組織的決議、指示；討論通過本支部的工作計劃；聽取、審查支委會的工作報告；選舉支委會；對吸收黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正作出決議；討論決定黨員的獎勵和處分以及支部的其他重要事項。（二）支部委員會工作制度支委會每月至少召開一次。主要內(nèi)容是分析研究支部工作的進展情況和黨員、群眾的思想狀況；討論決定如何貫徹上級黨組織的指示；研究支部工作計劃、工作報告和日常工作中的重要事項。（三）組織生活制度黨支部要經(jīng)常對黨員進行參加黨的組織生活會重要性的教育，定期檢查和講評組織生活會的情況。黨支部或黨小組每月過一次組織生活。每半年召開一次民主生活會。組織生活要加強思想性、政治性和原則性，認(rèn)真開展批評與自我批評，及時表揚先進，敢于批評后進。對離退休干部、職工中的黨員，應(yīng)根據(jù)實際情況，妥善安排他們過好組織生活。對行動不便的黨員，應(yīng)定期派人向他們傳達有關(guān)文件精神，聽取意見，保持正常聯(lián)系。做好組織生活的考勤、記錄。黨員應(yīng)積極參加黨的組織生活，如確有正當(dāng)理由不能參加，必須事先向黨組織請假。（四）黨課制度黨課應(yīng)以“增強黨性、提高素質(zhì)”為目的，主要是對黨員進行黨的基本理論、基本路線和基本知識，以及理想、信念、宗旨、紀(jì)律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和形勢任務(wù)等教育。黨課教育要形式多樣，生動活潑。黨課可由支部組織，也可由上級黨組織統(tǒng)一組織，每年不少于2次，缺課黨員要安排補課。（五）黨內(nèi)監(jiān)督制度黨支部一般每半年對黨員履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀(jì)律和廉潔自律、發(fā)揮黨員先鋒作用的情況進行一次檢查總結(jié)。定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報。黨支部要主動征求黨內(nèi)外群眾對黨員的意見，幫助黨員改正缺點和錯誤。黨支部對本單位干部的使用、獎懲應(yīng)提出意見和建議。不擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的支部書記應(yīng)列席本單位行政負(fù)責(zé)人召開的有關(guān)會議。如實向上級黨組織反映本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況。（六）思想政治工作制度配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好黨員、群眾的思想政治工作。經(jīng)常研究分析黨員、群眾的思想情況，并提出做好工作的意見。思想政治工作要圍繞黨的中心工作和本單位的業(yè)務(wù)工作，緊密結(jié)合黨員和群眾的思想實際進行，加強針對性和有效性。要堅持實事求是、教育疏導(dǎo)的原則，幫助廣大黨員、群眾解決學(xué)習(xí)、工作、生活上遇到的思想問題和實際問題，調(diào)動一切積極因素，增強凝聚力。廣泛開展談心活動，聽取黨員、群眾的匯報，做好一人一事的思想工作。要注意寓教于樂，經(jīng)常開展形式多樣的教育活動和文體娛樂活動。指導(dǎo)工青婦等群眾組織根據(jù)各自的特點開展思想政治工作。（七）民主評議黨員制度認(rèn)真抓好民主評議黨員工作，其基本方法是：進行做新時期合格共產(chǎn)黨員的教育。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進行個人總結(jié)。以支部為單位進行民主評議，開展批評與自我批評。支委會根據(jù)評議情況，將每個黨員的主要優(yōu)缺點轉(zhuǎn)告本人，并督促其改正。表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員。（八）黨支部工作目標(biāo)管理制度黨支部工作實行目標(biāo)管理，是運用目標(biāo)管理的基本原理，把黨的基層組織建設(shè)的經(jīng)常性工作落到實處，使機關(guān)黨的工作更加有序、有力、有效，做到制度化、規(guī)范化、更好地在兩個文明建設(shè)中發(fā)揮作用。黨支部要努力開展和抓好這項工作。其基本做法是：制定目標(biāo)。黨支應(yīng)根據(jù)上級黨組織對黨建工作的要求，結(jié)合本單位的實際，提出本支部一年工作的總體目標(biāo)。總目標(biāo)既要有質(zhì)的要求，又要有量的規(guī)定；既要照顧全面，又要突出重點；既要有先進性，又具有可操作性。分解目標(biāo)。即把總目標(biāo)分解成若干項具體的工作目標(biāo)，同時將各項工作目標(biāo)落實到黨員，并提出實