公司員工上下班打卡條例(已修改)
2024-10-23 07:54 本頁面
【正文】 第一篇：公司員工上下班打卡條例公司員工上下班打卡條例一 ： 白班：上班時間：9:30下班時間17:30；晚班：上班時間：17:30下班時間1: ： 公司員工上下班必須提前5分鐘打卡，沒有打卡著視為遲到。（特殊情況除外）對于不打卡者安排：（1）公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，遵守公司行政管理制度，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。（2）嚴(yán)格請假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天），由領(lǐng)班批準(zhǔn)；3天以內(nèi)的（含3天），由經(jīng)理或店長批準(zhǔn)；3天以上的，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。領(lǐng)班以上請假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。（3）上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處，遲到1至5分鐘開罰款單10元，遲到5至30分種開罰款單20元；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過60分鐘者，按曠工一天論處。（特殊情況除外）（4）1個月內(nèi)遲到、早退累計達(dá)3次者，開罰款單100元，并寫悔過書；累計達(dá)3次以上者，扣發(fā)2天的基本工資；（5）曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的工資并給予一次警告處分；每月累計曠工1天者，扣發(fā)3天的工資，并給予一次警告處分；每月累計曠工3天者，以開除處理（開除不發(fā)任何待遇工資）（6）在宿舍內(nèi)違反宿舍條例2條以上以開除處理。（宿舍條例請
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