公司員工上下班打卡條例(已修改)
2025-10-18 07:54 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：公司員工上下班打卡條例公司員工上下班打卡條例一 ： 白班：上班時(shí)間：9:30下班時(shí)間17:30；晚班：上班時(shí)間：17:30下班時(shí)間1: ： 公司員工上下班必須提前5分鐘打卡，沒(méi)有打卡著視為遲到。（特殊情況除外）對(duì)于不打卡者安排：（1）公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守公司行政管理制度，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。（2）嚴(yán)格請(qǐng)假制度。員工因私事請(qǐng)假1天以內(nèi)的（含1天），由領(lǐng)班批準(zhǔn)；3天以內(nèi)的（含3天），由經(jīng)理或店長(zhǎng)批準(zhǔn)；3天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。領(lǐng)班以上請(qǐng)假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。（3）上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處，遲到1至5分鐘開罰款單10元，遲到5至30分種開罰款單20元；超過(guò)30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過(guò)60分鐘者，按曠工一天論處。（特殊情況除外）（4）1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者，開罰款單100元，并寫悔過(guò)書；累計(jì)達(dá)3次以上者，扣發(fā)2天的基本工資；（5）曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的工資并給予一次警告處分；每月累計(jì)曠工1天者，扣發(fā)3天的工資，并給予一次警告處分；每月累計(jì)曠工3天者，以開除處理（開除不發(fā)任何待遇工資）（6）在宿舍內(nèi)違反宿舍條例2條以上以開除處理。（宿舍條例請(qǐng)
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