蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理協(xié)議書(已修改)
2024-10-21 13:08 本頁面
【正文】 第一篇：蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理協(xié)議書蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理協(xié)議書甲方：（參保單位）單位編號： 乙方：蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)中心根據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作實施意見》（蘇園管[2009]44號）精神，園區(qū)企業(yè)的退休人員，由用人單位管理服務(wù)轉(zhuǎn)向社區(qū)管理服務(wù)，逐步實現(xiàn)“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所為，老有所學(xué)，老有所樂”的工作目標(biāo)。經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，特制訂本協(xié)議。一、甲方義務(wù)和責(zé)任按《關(guān)于做好蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)退休人員進入社區(qū)管理過程中檔案移交工作的通知》要求，負(fù)責(zé)將本單位退休人員檔案整理成冊，移交給園區(qū)公積金管理中心。與退休人員簽訂協(xié)議書，明確基本養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌以外按省、市規(guī)定應(yīng)由企業(yè)發(fā)放的項目繼續(xù)由甲方按原辦法發(fā)放。對原由企業(yè)承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任、企業(yè)補充醫(yī)療保險等福利待遇，企業(yè)要繼續(xù)加以落實，不得以社會化管理為由推卸或減少。在退休人員納入社會化管理前后，及時告知退休人員檔案移交情況及社會化管理服務(wù)內(nèi)容，協(xié)助乙方發(fā)放宣傳資料，做好宣傳解釋工作，保持退休人員思想穩(wěn)定。繼續(xù)關(guān)心本單位的退休人員，盡力幫助特困退休人員解決實際困難，并協(xié)助乙方做好本單位退休人員的政治思想工作和矛盾化解工作。二、乙方義務(wù)與責(zé)任按照屬地管理的原則，將企業(yè)退休人員移交給居住地所在社區(qū)管理，建立和完善退休人員基本信息庫和管理網(wǎng)絡(luò)。做好社保關(guān)系的協(xié)調(diào)工作，確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，組織實施退休人員享受社會保險待遇資格認(rèn)證工作。協(xié)調(diào)甲方與社區(qū)之間的關(guān)系，做好退休人員社會化管理的宣傳和政策咨詢服務(wù)工作。定期召集甲方及各級退管服務(wù)機構(gòu)，研討和部署社會化管理工作，總結(jié)推廣經(jīng)驗，不斷提升退休人員社會化管理水平。三、本協(xié)議一式三份，甲方一份，乙方兩份（其中一份存檔）。四、如遇國家、省、市、園區(qū)政策調(diào)整，可重新修訂本協(xié)議。甲方（簽章）：乙方（簽章）：甲方代表簽字：乙方代表簽字：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日第二篇：汕頭市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)協(xié)議書汕頭市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)協(xié)議書管理服務(wù)中心法定代表人：負(fù)責(zé)人：地址：地址：濱港路41號209室 郵編：郵編：515041 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：83928218 企業(yè)主管部門：甲乙雙方根據(jù)《關(guān)于加快國有企業(yè)改革的若干政策意見的通知
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