電子科技大學高級專業(yè)技術職務聘任辦法(已修改)
2025-10-16 12:32 本頁面
【正文】 第一篇：電子科技大學高級專業(yè)技術職務聘任辦法電子科技大學（）通知校人通知?2010?33號關于印發(fā)《電子科技大學高級專業(yè)技術職務聘任辦法》的通知校內(nèi)各單位：《電子科技大學高級專業(yè)技術職務聘任辦法》經(jīng)2010年第四次校長辦公會審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。附件：電子科技大學高級專業(yè)技術職務聘任辦法電子科技大學二〇一〇年四月七日主題詞：人事 專業(yè) 技術職務 聘任 辦法 通知電子科技大學學校辦公室 2010年4月7日印發(fā)附件電子科技大學高級專業(yè)技術職務聘任辦法第一章總則第一條為完善高級專業(yè)技術職務聘任制度，健全聘任組織機構，規(guī)范聘任程序，進一步強化學術評價，建立公開、公正、競爭、擇優(yōu)的專業(yè)技術職務聘任機制，特制定本辦法。第二條學校高級專業(yè)技術職務系列包括教師系列、其他系列（含工程類、教育管理研究類、圖書資料類、檔案類、出版類、會計類、統(tǒng)計類、審計類和衛(wèi)生類），其中教師系列職務分為教學科研系列、教學系列和科研系列。教學科研系列是教學科研并重的職務系列，設臵教授、副教授職務。其職責是從事教學工作，同時承擔科學研究任務。教學系列是以教學為主的職務系列，設臵教授、副教授職務。其主要職責是從事教學工作。長期（不少于五年）從事普通教育課程[大面積公共基礎課程（含實驗）、大面積電子信息類專業(yè)學科基礎課程（含實驗）]教學，教學水平高，教學效果優(yōu)秀，并在教學改革與研究以及教學建設方面成績突出的教師可申報教學系列?？蒲邢盗惺且钥茖W研究為主的職務系列，設臵研究員、副研究員職務。其主要職責是從事科學研究工作。研究院、重點實驗室、工程中心的科研人員和其他承擔重大科研任務的科研人員可申報科研系列。第二章聘任組織第三條學校設“院級專業(yè)技術職務聘任小組”（以下簡稱“院級聘任小組”）和“學科評審組”二級聘任組織。院級聘任小組在指標數(shù)內(nèi)提出教學科研系列副教授擬聘人員名單，向?qū)W科評審組推薦其他高級職務候選人。院級聘任小組由五至九人組成，設組長一人?！?—學科評審組分為教學科研系列（工學）、教學科研系列（理學）、教學科研系列（人文社會科學）、教學系列、科研系列和其他系列評審組。學科評審組對需要復議的人員進行復議并作出決議；聽取申報正高級職務和破格申報副高級職務人員的答辯。審議教學科研系列副教授擬聘人員名單，在指標數(shù)內(nèi)提出其他高級職務擬聘人員名單。學科評審組由七至十五人組成，設正副組長各一人。學校設“專業(yè)技術職務聘任工作辦公室”（以下簡稱“職聘辦”），職聘辦設在人事處。第四條學科評審組成員由校長辦公會確定。院級聘任小組成員由各單位確定，報職聘辦備案。聘任組織成員每年調(diào)整一次。第三章聘任程序第五條高級專業(yè)技術職務聘任程序一、正高級職務聘任程序個人申報，材料審核，教授會議評議，院級聘任小組推薦，公示，校內(nèi)外同行專家評議，學科評審組評審，公示，校長辦公會審定，學校發(fā)文聘任。二、教學科研系列副教授聘任程序個人申報，材料審核，教授會議評議，院級聘任小組評審，公示，校長辦公會審定，學校發(fā)文聘任。三、其他副高級職務聘任程序個人申報，材料審核，教授會議評議，院級聘任小組推薦，公示，學科評審組評審，公示，校長辦公會審定，學校發(fā)文聘任。第四章決議規(guī)則第六條 各級聘任組織在學校人事人才工作領導小組下達的指標數(shù)內(nèi)進行推薦、評審。—4—第七條 在推薦、評審評委本人或其直系親屬時，實行回避制度。第八條 各級聘任組織及教授會議作出決議時須遵守以下規(guī)則：一、出席會議的成員人數(shù)，不得少于總數(shù)的三分之二。未出席會議的成員不能委托他人代投或補投票。二、推薦候選人時決議規(guī)則：(一)只投一輪票；(二)得票數(shù)達到出席會議人數(shù)二分之一的方為通過。投票通過的人數(shù)超過指標數(shù)，則按得票多少從高到低確定通過人數(shù)。三、評審候選人時決議規(guī)則：(一)每一輪投票，得票數(shù)達到出席會議人數(shù)三分之二的方為通過，得票數(shù)在三分之一至三分之二之間的進入下一輪投
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