【正文】 第一篇：某某縣非公有制企業(yè)黨組織工作規(guī)程**縣非公有制企業(yè)黨組織工作規(guī)程第一章 總 則第一條 為加強全縣非公有制企業(yè)（以下簡稱非公企業(yè)）黨的建設(shè)，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國公司法》及上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，特制定本規(guī)程。第二條 本規(guī)程所指非公企業(yè)黨組織是指在中共****縣非公有制企業(yè)工作委員會（一下簡稱非公企業(yè)工委）領(lǐng)導(dǎo)下的非公企業(yè)一級黨組織（含企業(yè)黨委、企業(yè)黨總支部和企業(yè)黨支部）。第三條 非公有制企業(yè)是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的重要力量。加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作，是堅持和完善我國基本經(jīng)濟制度、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，是加強和創(chuàng)新社會管理、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進社會和諧的需要，是增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要，是以改革創(chuàng)新精神提高黨的基層組織建設(shè)科學(xué)化水平、全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的需要。第四條 非公有制企業(yè)黨組織是黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘，在企業(yè)職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。推動企業(yè)建立黨組織。對兼并重組的企業(yè)，注意保持黨的工作連續(xù)性，妥善做好職工群眾的分流安置和思想穩(wěn)定工作。積極協(xié)調(diào)黨的政策進企業(yè)、政府服務(wù)進企業(yè)、先進文化進企業(yè)。第九條 已建立的黨支部由于黨員人數(shù)減少，正式黨員不足3名時，如工作需要，可報請上級黨組織同意，保留黨支部6個月。臨時保留的黨支部不能決定發(fā)展黨員等重大問題。如6個月內(nèi)不能增加黨員，應(yīng)報上級黨組織批準撤銷黨支部，與鄰近單位黨組織組成聯(lián)合黨支部。第十條 黨員人數(shù)較多的黨支部應(yīng)根據(jù)黨員數(shù)量和分布情況，合理劃分黨小組。第十一條 非公企業(yè)黨組織的隸屬關(guān)系，按照有利于促進非公企業(yè)發(fā)展、有利于黨組織開展活動、有利于上級黨組織加強指導(dǎo)和以屬地管理為主的原則，在批準設(shè)立時明確原則上實行屬地管理。規(guī)模較小，能掛靠到村、社區(qū)管理的黨組織一般由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)黨（工）委或行業(yè)系統(tǒng)黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)；規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多、社會影響大的企業(yè)黨組織由縣級非公有制企業(yè)黨建機構(gòu)直接管理。在具體工作中，要因地制宜、因企制宜，尊重非公有制企業(yè)意。第十二條 黨的組織建制或黨的組織形式調(diào)整，必須按照管理權(quán)限，經(jīng)上級黨組織批準。新建企業(yè)的黨組織設(shè)置要與企業(yè)籌辦同步考慮；國有、集體企業(yè)改制為非公企業(yè)，或者非公企業(yè)進行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整時，應(yīng)在上級黨組織的指導(dǎo)下，同步改建黨組織，并相應(yīng)調(diào)整和明確黨組織的隸屬關(guān)系。選的，應(yīng)積極爭取上級黨組織委派或向社會招聘。要保持企業(yè)黨組織負責(zé)人任職的穩(wěn)定性，任期內(nèi)黨組織負責(zé)人職務(wù)變動，須經(jīng)上級黨組織批準。企業(yè)解聘、解除黨組織負責(zé)人之前，必須事前征得上級黨組織同意并并說明情況備案。非公有制企業(yè)黨組織負責(zé)人選舉產(chǎn)生后，要報上級黨組織批準。企業(yè)黨組織班子成員也可與企業(yè)中的群團組織負責(zé)人交叉兼職。第三章 主要職責(zé)第十六條 非公企業(yè)黨組織的主要職責(zé)是：（一）宣傳貫徹黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)。組織黨員深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、上級黨組織和本組織的決議，教育黨員和職工群眾自覺遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)合法經(jīng)營，自覺履行社會責(zé)任。（二）團結(jié)凝聚職工群眾。加強和改進思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，注重人文關(guān)懷和心里疏導(dǎo)，主動關(guān)心、熱忱服務(wù)黨員和職工群眾，幫助解決實際困難，把廣大職工群眾團結(jié)在黨組織周圍。（三）維護各方合法權(quán)益。積極反映群眾訴求，暢通和拓寬表達渠道，依法維護職工群眾合法權(quán)益，協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，及時化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進企業(yè)和定，思想政治素質(zhì)好，自覺履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，在生產(chǎn)經(jīng)營活動、精神文明建設(shè)和維護社會穩(wěn)定中，充分發(fā)揮先鋒模范作用，成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的骨干和廣大職工群眾學(xué)習(xí)的榜樣。（三）工作機制好。建立和完善黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度、民主生活、組織活動等制度，較好地履行教育、管理和監(jiān)督的職責(zé)。因企制宜開展黨建工作，建立一套適合業(yè)主（投資方）、黨員和職工群眾需要的工作機制。業(yè)主（投資方）積極支持黨組織的工作。（四）發(fā)展業(yè)績好。非公企業(yè)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，依法納稅，職工收入穩(wěn)步增長，醫(yī)療、養(yǎng)老保險等權(quán)益得到有效保障。企業(yè)內(nèi)部各項規(guī)章制度健全，勞資關(guān)系和諧，經(jīng)濟效益較好，發(fā)展勢頭良好。（五）群眾反映好。黨組織的各項工作符合職工群眾的意愿，能有效地維護職工群眾的合法權(quán)益。黨員（干部）尊重群眾、愛護群眾，工作作風(fēng)和工作實績得到群眾公認。第五章 組織工作第十八條 建立非公企業(yè)黨支部要具備如下條件： 有正式黨員3人以上的非公企業(yè)，組織關(guān)系在本單位或不在的，把黨組織關(guān)系（正式或臨時）轉(zhuǎn)入縣非公企業(yè)黨工委。同時填報“黨員花名冊”，并且由企業(yè)向非公企業(yè)黨工委提出請示。制定整改措施；年終支部向黨員報告工作。第二十條 黨支部換屆選舉應(yīng)按一下程序進行：（一）支委會研究決定換屆： 非公企業(yè)黨的委員會每屆任期五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期三年。非公企業(yè)黨組織應(yīng)根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)規(guī)定按期進行換屆選舉，如需延期或提前進行換屆選舉，須報上級黨組織批準。延長期限一般不超過1年。非公企業(yè)黨組織任期屆滿之前(一般提前一至二個月)召開支委會研究召開黨員大會進行換屆選舉有關(guān)事宜，作出換屆選舉的決定。（二）向黨委(總支)請示：換屆的理由及時間；下屆黨支部委員會成員及副書記的名額；選舉辦法和差額的比例。黨委(總支)批復(fù) ：黨委（總支）一般在二周內(nèi)予以批復(fù)。召開支委會做好會前工作 ：召開支委會，集體總結(jié)本屆黨支部的工作并起草工作報告；討論下屆支委會成員的初步人選，將初步人選向上級黨委(總支)匯報，并征得原則同意；擬定選舉辦法（草案）；擬定具體日期、議程等有關(guān)事宜。黨小組組織黨員學(xué)習(xí)討論 ：講清換屆選舉的計劃安排和要求；學(xué)習(xí)《黨章》的有關(guān)部分；討論工作報告并提出修改意見；討論選舉辦法（草案）；醞釀候選人建議名單；推薦監(jiān)票人。（三）召開支委會聽取討論匯報 ：聽取各黨小組對工作報告的意見，并修改工作報告；聽取各黨小組醞釀候選人情況報告，確定候選人名單（含不少于20%的差額）；修改選舉辦法。第六章 組織生活第二十三條 黨員大會。一般每季度召開一次，由黨組織書記或副書記主持，全體黨員參加。主要任務(wù)是：傳達學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部（黨委、總支）貫徹落實的計劃和措施，組織黨員檢查思想和工作情況，開展批評與自我批評，討論決定支部（黨委、總支）的重大事項，選舉黨代表、支部（黨委、總支）委員會，接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，決定對黨員的表彰和處分，聽取、討論和審查支部（黨委、總支）委員會的工作等。大會決議必須經(jīng)應(yīng)到會黨員的半數(shù)以上通過方有效，選舉時有選舉權(quán)的正式黨員須超過五分之四到會方有效。第二十四條 非公企業(yè)黨組織委員會。一般每月召開一次，如有特殊情況可隨時召開，由企業(yè)黨組織書記召集和主持。企業(yè)黨組織委員會的主要職責(zé)是根據(jù)上級黨組織的指示、決定和黨員大會的決議，按照黨章和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)黨組織工作實際，討論、處理、決定企業(yè)黨組織的日常工作任務(wù)。企業(yè)黨組織委員會決定提交黨員大會討論的重大問題，要經(jīng)過充分討論，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。形成決議須經(jīng)應(yīng)到會委員半數(shù)以上同意方有效。第二十五條 企業(yè)黨組織屬下的支部或黨小組會。一般每月召開一次。支部或黨小組的主要職責(zé)是通過定期召開會議的形式，配合社區(qū)黨組織加強對黨員的教育管理，具體地組織和指導(dǎo)每個黨員的日?；顒樱３稚霞夵h組織的指示和（一）入黨積極分子培養(yǎng)教育考察階段申請人向黨支部遞交入黨申請書。注：時間間隔3個月以上方可進行下步程序（以申請書填寫日期為準）黨支部通過黨員推薦、群眾推薦或群團組織推薦確定其為入黨積極分子，并為其確定12名培養(yǎng)聯(lián)系人，并指導(dǎo)其填寫入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表，由支委會填寫確定入黨積極分子情況。期間黨支部組織培養(yǎng)對象聽黨課、培訓(xùn)班及黨組織活動。填寫《積極分子培養(yǎng)表》，期間黨支部及培養(yǎng)人對其進行定期考察，聯(lián)系人一般每季度填寫一次培養(yǎng)考察情況。黨支部提出發(fā)展計劃報上級黨委備案。入黨積極分子參加縣委黨?；蚩h非公企業(yè)工委舉辦的集中培訓(xùn)，由上級黨委填寫培訓(xùn)情況。注：時間間隔1年以上方可進行下步程序（以黨支部確定其為入黨積極分子日期為準）支委會確定其為發(fā)展對象，并填寫支委會意見。