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工商局青年干部工作交流座談會發(fā)言稿(已修改)

2024-10-21 10:07 本頁面
 

【正文】 第一篇:工商局青年干部工作交流座談會發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:今天,非常感謝局黨組給我們青年人這樣一個機(jī)會,讓我們大家在一起交流工作,溝通思想,也希望通過這種形式,學(xué)習(xí)和借鑒大家的工作經(jīng)驗和心得體會。我是通過公務(wù)員招考進(jìn)入工商局,轉(zhuǎn)眼已近11個年頭,先后在分局工作7年多,機(jī)關(guān)工作1年,分局工作近3年。參加工作來,在黨組織的關(guān)心下,我逐步得到成長進(jìn)步,積累了一些經(jīng)驗和體會?;仡櫸业墓ぷ鹘?jīng)歷,我有以下六個方面的個人感想。一是把責(zé)任擔(dān)在肩上。對青年干部特別是擔(dān)任部門、分局負(fù)責(zé)人來說,所承擔(dān)的責(zé)任可以說重于泰山,因為負(fù)責(zé)人就是第一責(zé)任人,能否履行好自身職責(zé),直接關(guān)系到一個部門、一個分局的工作好壞。我們青年干部應(yīng)該把責(zé)任變成壓力和動力,要把責(zé)任演化成進(jìn)取意識,要把責(zé)任上升為一種境界。人需要境界,如果我們青年干部要是只為個人負(fù)責(zé),凡事考慮個人的利益,那就不可能為工商事業(yè)負(fù)責(zé)。我認(rèn)為,青年干部應(yīng)該把擔(dān)負(fù)的責(zé)任看作是義不容辭的義務(wù),凡事要勇于擔(dān)當(dāng)。落實到我們基層分局,就是要完成市局下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)、履行好職責(zé)、服務(wù)好群眾,這就是我們的責(zé)任。二是把工作抓在手上。我覺得,青年干部要把更多精力放在上級部署的主要工作、全局性的工作上面,但同時不能忽視工作中的“小事”,經(jīng)常聽到人說,這個事情,不歸我管,不是我的事情,我才不做?,F(xiàn)在我們工商部門年齡普遍老化,年輕人少,老同志工作經(jīng)驗可能比較豐富,但很多具體的條線業(yè)務(wù)工作,他可能做不了,這就需要我們青年人多承擔(dān)一點,我在分局負(fù)責(zé)分局的全面工作,除了全局性的工作外,對政務(wù)信息、對外宣傳、基層信息網(wǎng)更新,只要有時間,我都積極做、主動做,能作的事情盡量自己做。我想,我們青年人大事要全力做,小事也要積極做,我相信,小事不愿做的大事估計也做不了,我們要把每一件小事當(dāng)做一番事業(yè)盡心盡力地去做。三是把群眾裝在心里。我們青年干部心中一定要樹立全心全意為群眾服務(wù)的思想,這不是一句口號,我們要“沉得下去”,就是要一心深入基層,真正為群眾辦實事、辦好事,確實為基層群眾排憂解難;要“干出成效”,要抓住基層工作的重點、難點,針對問題,拿出辦法,把問題解決在基層,把群眾利益掛心上;要“融入群眾”,要用真心、真情、真意貼近群眾,做群眾的貼心人,積極融入到群眾之中,服務(wù)好群眾。我們在日常工作中,面對群眾的需求、群眾的困難,能關(guān)心的要多關(guān)心,能幫助的要多幫助,我們經(jīng)常要換位思考。四是把隊伍帶在身邊。俗話說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫?!睂η嗄旮刹縼碚f,特別是擔(dān)任部門、分局負(fù)責(zé)人,不管你能力有多強,如果不能把你的隊伍帶好,調(diào)動起集體的智慧和力量,發(fā)揮出整體效能,即使你鞠躬盡瘁,也可能徒勞無功。要當(dāng)一名好班長。“火車跑得快,全靠車頭帶”,這個車頭就是分局班子,都把增強班子團(tuán)結(jié)、凝聚班子合力視為頭等大事,絲毫不能怠慢。當(dāng)好班長,很重要的一點就是要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,一個班子的成員由于年齡、性格、閱歷、能力上的差異,想問題、辦事情的態(tài)度和方法不盡一致,工作中難免出現(xiàn)磨擦和矛盾。在實際工作中,堅持以身作則,率先垂范,堅持講團(tuán)結(jié),講紀(jì)律,開展批評與思想交流,及時化解矛盾、維護(hù)班子團(tuán)結(jié),做到了互相信任,互相尊重、互相關(guān)心,不搞“小圈子”。大事上講原則,小事上講風(fēng)格,不斤斤計較,多溝通,求大同,存小異。我們要勇于承擔(dān)責(zé)任,善于做補臺的工作,凡事對事不對人。五是把利益放在身后。我們大家手中多多少少掌握一定的權(quán)力,經(jīng)常處于各種矛盾和目光的焦點中,因而,也時常會受到各種利益的誘惑。我感覺,對青年干部來說,樹立正確的利益觀尤為重要。我們青年干部要始終堅持一條原則,就是“把利益放在身后”。不想它,遠(yuǎn)離它,更不主動去追逐它。理性面對各種利益,在責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系中,多想想責(zé)任,正確運用權(quán)力,少考慮利益,該得到的不一定都要,不該得到的絕不伸手。在思想上要樹立自律意識、人品修養(yǎng)意識。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀,自覺的把工作的權(quán)力用在為人民服務(wù)上,牢記權(quán)力就是責(zé)任,“權(quán)力越大,責(zé)任也越大”,做人要講人品,要清清白白做官,踏踏實實做事,堂堂正正做人。六是把學(xué)習(xí)貫穿始終。我們青年干部要勤奮好學(xué)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題,要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種境界,孜孜以求,不斷進(jìn)取。要不斷拓展知識面,博學(xué)兼收,既要向書本學(xué)習(xí),也要向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),向先進(jìn)經(jīng)驗學(xué)習(xí),取長補短。要扎扎實實學(xué)習(xí),始終樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,把學(xué)習(xí)的過程作為自我解剖、自我反思、自我提高的過程,做到減少應(yīng)酬多讀書,擠出時間多學(xué)習(xí),靜下心來多思考,不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。以上就是我的發(fā)言,有不妥之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁批評指正。謝謝大家!第二篇:青年干部座談會交流講話青年干部座談會交流講話今天召集大家座談,主要有兩個目的,一是表明市委會比以往更加重視年輕干部的培養(yǎng);二是想通過面對面交流的方式,了解大家的工作狀態(tài),聽聽大家的想法和意見建議。剛才,大家談了很多體會,既有自己的語言,也有身邊的事例,還有今后的打算,講得樸實而豐富、充實而縝密、鮮活而深刻,我深受感染和啟示。下面,結(jié)合自己的經(jīng)歷和體會,就這些問題的回答,以及青年干部如何更好的成長和發(fā)展同大家交流三個方面的想法。概括起來,就是注重三好、錘煉三商、實現(xiàn)三有。x、注重三好。一是要有好的品質(zhì),做到表里如一。就是內(nèi)心活動與外在呈現(xiàn)應(yīng)當(dāng)一致,不陽奉陰違,也即以平和之心對待“名”,以淡泊之心對待“位”,以知足之心對待“利”,以敬畏之心對待“權(quán)”,以進(jìn)取之心對待“事”。要注重內(nèi)心世界的清掃,堅守共產(chǎn)黨人的精神家園,我們的外在形象就會更陽光、更真實、更持久。二是要有好的習(xí)慣,做到始終如一。性格決定命運,知識改變命運,習(xí)慣影響命運。好的習(xí)慣能成就美好的未來。同時,人要有正確的人生理想和追求方向,并且要持之以恒、堅持不懈。我們有要“咬定青山不放松”的精神,堅持真理、追求進(jìn)步、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)愛心。三是要有好的素養(yǎng),做到言行如一。就是要說到做到、履行承諾。人有兩種能力,思維能力和行動能力。很多情況下,沒有達(dá)到目標(biāo),往往不是因為思維能力,而是由于行動能力。許多人不是不懂大道理,而是做不好小事情。言行如一,是高貴的品質(zhì),是精神的堅守,是不懈的追求。我在青少年時代曾經(jīng)很注重提升自己說話、演講的技巧,但我后來覺得,說話技巧不是最重要的,講真心話,做踏實事,才是最重要的,才最有感染力和說服力。x、錘煉三商一是錘煉情商。情商是對環(huán)境、個人情緒的掌控能力和處理人際關(guān)系的能力。要做到對黨忠誠,對人民赤誠,對工作熱情,以爭創(chuàng)一流的志氣、百折不撓的勇氣,積極投身x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的偉大實踐中去。要增強自身的親和力,做到平等待人,謙虛平和,誠實守信,相信群眾,依靠群眾。要提高理解力,做到善解人意,發(fā)揮每個人的最大潛能。要提高協(xié)調(diào)力,使各方面的積極因素有效地凝聚在一起,理順情緒,形成合力。勿以善小而不為,對待弱勢群體,就應(yīng)當(dāng)懷著真心、帶著真情,為他們解決實實在在的問題。二是錘煉智商。智商是精通業(yè)務(wù)、勝任本職工作,善于理論思維、戰(zhàn)略思維,善于學(xué)習(xí)的能力。智商要體現(xiàn)在推動工作上。年輕干部不僅應(yīng)該掌握做好各項工作的原則,更應(yīng)該講求推動工作落實的方法,盡心盡力、親力親為,踏踏實實為百姓做好事、實事。智商要體現(xiàn)在學(xué)以致用上。年輕干部不僅需要理解政策的“能力”,更需要將理論轉(zhuǎn)化為實際的“智慧
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