營運部工作職責(已修改)
2024-10-21 03:15 本頁面
【正文】 第一篇：營運部工作職責營運部工作職責一、制定、修訂商管部工作計劃和規(guī)章制度，明確工作實施細則，經上級批準后組織實施。二、監(jiān)督、檢查、處理、反饋本部門的工作程序，規(guī)章制度，實施細則的執(zhí)行情況。三、努力提高商場服務管理水平，協(xié)調商戶和商場，商戶與顧客，商戶和商戶之間的關系。四、積極聽取商戶對公司服務工作的批評和建議，組織監(jiān)督檢查商場服務工作，定期向上級領導匯報。五、保證商場正常的工作經營秩序，商家財產的安全，負責整理現(xiàn)場商品的擺放和廣告標牌的現(xiàn)場管理。六、按照公司要求對營業(yè)員實行規(guī)范管理，對營業(yè)員行為按制度，正確、及時獎懲，及時給予營業(yè)員現(xiàn)場指導。七、配合人力資源部門工作，及時調查了解員工培訓需求，制定員工培訓計劃并組織落實。八、搞好與相關部門的橫向聯(lián)系和協(xié)調。九、定期主持部門工作例會，及時、準確地傳達上級指示。十、快速、高效完成上級分配的各項工作任務，并及時跟進和反饋工作進展情況和相關信息。第二篇：營運部工作職責營運部工作職責營運部是負責門店日常運營管理的部門，要完成公司的銷售額、毛利額、庫存周轉、成本費用控制、損耗控制等指標。營運部主要職責如下：、修訂并推動實施。，負責營運管理規(guī)范及流程標準的制定、指導實施；、毛利計劃等各項考核指標的制定；負責指導門店考核指標的分解。確保所經營商品及提供的服務符合規(guī)范要求；協(xié)調解決復雜的顧客投訴。、整理、分析業(yè)務營運信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，并針對問題向門店提出改進意見。負責商品信息市場調查，負責商品售價調整的審批。、商品功能劃分提出意見、建議。，協(xié)調解決有關問題，以達成公司下達的有關指標。、建議；對新品進場、滯銷品淘汰工作提出意見、建議。、總經理、分管副總(總助)安排的其它事項。第三篇：營運部人員工作職責工作職責營運經理工作職責：根據公司的總體經營規(guī)劃，制定營運部的目標管理計劃和實施措施，確保完成公司下達的各項任務；負責健全、建立、貫徹、執(zhí)行公司及部
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