營運總監(jiān)崗位的工作職責(zé)模板(已修改)
2025-11-03 12:01 本頁面
【正文】 營運總監(jiān)崗位的工作職責(zé)模板5篇、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營業(yè)目標(biāo)。，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象。，保證各項工作能順利完成。，監(jiān)控工作質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、牌效應(yīng)、企業(yè)形象。，建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機制。，協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系，保證企業(yè)良好的外部環(huán)境。，負(fù)責(zé)對各部門進行績效考核。，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要。負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。篇二職責(zé)：根據(jù)公司規(guī)劃，制定全國(冰淇淋自助售賣機)營運發(fā)展戰(zhàn)略和計劃，統(tǒng)籌管理全國營運工作，并按計劃實施。引導(dǎo)和控制營運團隊的工作方向和進度。及時調(diào)整公司營運策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成公司全年營運指標(biāo)。負(fù)責(zé)全國終端標(biāo)準(zhǔn)化運營(售后、培訓(xùn)、客服、運維)建設(shè)，建立工作標(biāo)準(zhǔn)及指導(dǎo)手冊。組織制定全國終端運營培訓(xùn)規(guī)劃及
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