辦公用品領(lǐng)用制度定稿(已修改)
2024-10-18 08:36 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：辦公用品領(lǐng)用制度（定稿）辦公用品領(lǐng)用制度為加強(qiáng)辦公用品使用的管理，節(jié)約開(kāi)支、杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范公司辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作，特制定本規(guī)定如下：一、耐用辦公用品的領(lǐng)用：耐用辦公用品包括：電腦、電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、計(jì)算器、訂書(shū)機(jī)、文件欄、文件夾、書(shū)夾、電池等。耐用辦公用品已于部門(mén)需求按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給負(fù)責(zé)人，若破損、殘舊需更換的必須以舊換新（或加以賠償）。二、易耗辦公用品的領(lǐng)用：易耗辦公用品分為兩部分：部門(mén)所需用品和個(gè)人所需用品。部門(mén)所需用品包括：傳真紙、復(fù)（寫(xiě)）印紙、打印紙、墨盒、碳素筆、墨水、白板筆、各種辦公單據(jù)等。個(gè)人所需用品包括：簽字筆（芯）、圓珠筆（芯）、筆記本、雙面膠、釘書(shū)釘、回形針、信箋紙、大頭針等。部門(mén)常用易耗辦公用品月用量標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各部門(mén)三個(gè)月加權(quán)平均數(shù)為依據(jù)。此標(biāo)準(zhǔn)為暫定數(shù)，部門(mén)經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)取一個(gè)月量發(fā)放。領(lǐng)用人群：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理、主任、班長(zhǎng)（其他人員無(wú)權(quán)領(lǐng)?。┌l(fā)放時(shí)間：星期三和星期六下午4:006：00（其他時(shí)間不予領(lǐng)取，特殊情況必須有充分理由除外）。三、工作服發(fā)放：工作服分為夏季（短袖）工作服和冬季（套裝）工作服。每年5月發(fā)放夏季工作服，每年10月發(fā)放冬季工作服。其余時(shí)間只發(fā)新員工工作服。發(fā)放工作服期間，車(chē)間主任提前把人員名單和工作服型號(hào)交到采購(gòu)部，采購(gòu)人員統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)齊全后通知車(chē)間主任統(tǒng)一發(fā)放，發(fā)放工作服時(shí)由車(chē)間主任帶領(lǐng)各班班長(zhǎng)一次性領(lǐng)完。領(lǐng)完工作服后型號(hào)不合適的在5天之內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)換。發(fā)放人員不對(duì)個(gè)人領(lǐng)取和調(diào)換。（新員工由各車(chē)間主任帶領(lǐng)領(lǐng)取）工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：生產(chǎn)部所有人員及其他科室一線員工：每1年/1套。入職時(shí)發(fā)放2套。如遇遺失、破損等需要在規(guī)定領(lǐng)取件數(shù)之外領(lǐng)取工作服的，按價(jià)購(gòu)買(mǎi)。（領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的特殊情況除外）離職：領(lǐng)取工作服人員在離職時(shí)不滿一年的，按工作服購(gòu)買(mǎi)價(jià)格直接從工資扣除本著節(jié)約與自愿可不領(lǐng)用或少領(lǐng)用的原則。由管理員對(duì)于節(jié)儉成效突出的員工，公司將予以表?yè)P(yáng)。希望全體員工為此規(guī)定激勵(lì)配合。本規(guī)定自下發(fā)日起執(zhí)行！***************** 2016年
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1