骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)心得體會(huì)(已修改)
2024-10-18 00:56 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)心得體會(huì)骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)心得體會(huì)做一名創(chuàng)新性的專業(yè)老師四川省廣漢市南興學(xué)校陳少波一個(gè)月的骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)在緊張而頗有收獲中拉下帷幕。雖然老師們各自都要投入繁忙的教育教學(xué)中，但誰(shuí)都不會(huì)忘了這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)給我們帶來(lái)的收獲和心靈的再次洗滌。（一）緊張的培訓(xùn)11月16日上午，舒主任帶領(lǐng)大家在廣漢中學(xué)的微機(jī)室拉開了這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)的序幕，從中我們知道了作為骨干教師的責(zé)任與教師專業(yè)發(fā)展的需要。每個(gè)老師都聽得認(rèn)真，激發(fā)了教師們想在自己崗位上努力拼搏的激情和信心。帶我們?cè)俅握J(rèn)識(shí)到骨干教師在學(xué)校的重要性和骨干教師的任務(wù)是什么。這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)讓我知道教師要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)，智慧教學(xué)，快樂(lè)教學(xué)才是最重要的！在班級(jí)論壇中，大家就教學(xué)的實(shí)踐進(jìn)行真誠(chéng)的經(jīng)驗(yàn)交流。老師們談了自己教育教學(xué)的經(jīng)歷和感想。談得最多的教師是自身的健康心理體驗(yàn)和學(xué)生的健康成長(zhǎng)：心有多遠(yuǎn)，路就有多遠(yuǎn)。大家都在探索怎樣做一名優(yōu)秀教師。第一，拜師。讀萬(wàn)卷書，行萬(wàn)里路。讀萬(wàn)卷書不如行萬(wàn)里路。行萬(wàn)里路不如名師指導(dǎo)。第二，讀書。讀書使涵養(yǎng)豐富。如果一個(gè)教師不讀書，這個(gè)教師基本上不可能有太多的思考。讀書也是一個(gè)教師尋找知識(shí)和積累新的教學(xué)資源的過(guò)程。讀書不僅僅是為了教學(xué)，它同時(shí)也是對(duì)自己精神和氣質(zhì)的熏陶，是對(duì)智慧和思維的啟迪。讀書或者說(shuō)學(xué)習(xí)緊跟時(shí)代的步伐。知識(shí)就像牛奶一樣是有保鮮期的。瑞士教育界認(rèn)為：知識(shí)若停滯，教學(xué)就無(wú)法前進(jìn)。可見，終身學(xué)習(xí)是時(shí)代發(fā)展的需要，、反思。沒(méi)有反思就沒(méi)有真正的成長(zhǎng)，不會(huì)反思的教師，他的教學(xué)能力和水平至多只是一個(gè)教師，反思就會(huì)成為一個(gè)專家。好的教師應(yīng)該是用思想影響思想，用智慧啟迪智慧。第四、轉(zhuǎn)型。教師應(yīng)該像護(hù)花的春泥，使每顆種子都能從中汲取養(yǎng)料，進(jìn)而健康成長(zhǎng)。教師應(yīng)該從“傳道、授業(yè)、解惑”轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生的引導(dǎo)者，由高高在上的衛(wèi)道士變成風(fēng)雨同舟的領(lǐng)路人。教師應(yīng)該以愛(ài)心和知識(shí)觸摸、改變?nèi)说膬?nèi)心。我們談得最多的還是集中在大家時(shí)時(shí)都在思考的問(wèn)題——如何提高教育教學(xué)質(zhì)量。其一，你的課堂是否充滿了寬松、愉悅，讓學(xué)生在課堂上能和平、安全的學(xué)習(xí)。其二，你的教學(xué)是否使學(xué)生開闊視野，啟迪智慧，讓學(xué)生享受到知識(shí)帶來(lái)的樂(lè)趣，享受到精神層面的愉悅。其三，你的教學(xué)是否體現(xiàn)了學(xué)生的主題地位，使他們?cè)笇W(xué)、會(huì)學(xué)、樂(lè)學(xué)。就英語(yǔ)這門課來(lái)說(shuō),我覺(jué)得除了以上幾個(gè)方面外，還應(yīng)該考慮如何激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣也是非常關(guān)鍵的。從他們的談?wù)撝形议_始思考自己的教育教學(xué)。我想重點(diǎn)從五個(gè)方面開始扎實(shí)抓好課堂教學(xué)，切實(shí)落實(shí)有效課堂。第一、有效備課。第二有效課堂。第三，有效作業(yè)。第四、課后反思。第五，正確對(duì)待學(xué)生成績(jī)。我從自己的教學(xué)實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，開始進(jìn)行教育教學(xué)科研課題的實(shí)踐與思考?？梢哉f(shuō)視頻中專家的講解和教師們的討論，讓我在很多方面獲得了收獲。作一名普普通通的教師容易，作一名優(yōu)秀的、讓家長(zhǎng)滿意的教師就不容易，作智慧型的創(chuàng)新型的教師就更不容易。隨著時(shí)代的發(fā)展，對(duì)教師的要求越來(lái)越高了。所以社會(huì)需要我們做創(chuàng)新型的，能夠真正跟上時(shí)代步伐的，與時(shí)俱進(jìn)的新時(shí)代教師。教師轉(zhuǎn)型迫在眉睫！自己的困惑和努力的方向自己從事教育教學(xué)也已經(jīng)十幾年了，有過(guò)成功，也有過(guò)失敗。但更多得時(shí)候是困惑，新教材使用之前，重點(diǎn)目標(biāo)是學(xué)生怎樣迎接中考，能在中考中獲得比較理想的成績(jī)以及怎樣順利畢業(yè)。自己駕馭教材還是比較得心應(yīng)手的。學(xué)生的成績(jī)也還比較優(yōu)秀，曾經(jīng)得過(guò)很好的名次。新教材使用之后，因?yàn)檎麄€(gè)教材的結(jié)構(gòu)變了，總體目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的綜合語(yǔ)言應(yīng)用能力。以培養(yǎng)學(xué)生語(yǔ)言技能，語(yǔ)言知識(shí)，情感態(tài)度，學(xué)習(xí)策略和文化意識(shí)為具體目標(biāo)。這對(duì)老師的要求更高了，原來(lái)單一的機(jī)械地傳授知識(shí)，只是讓更多的學(xué)生對(duì)英語(yǔ)產(chǎn)生恐懼感和厭惡感，因?yàn)橐浺车臇|西太多了，更甚者沒(méi)有學(xué)英語(yǔ)的環(huán)境。久而久之學(xué)生對(duì)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)就失去了信心，而且放棄了學(xué)英語(yǔ)。作為新課程的實(shí)施者就面臨更大的挑戰(zhàn)，我們將如何組織自己的教學(xué)，從而達(dá)到教學(xué)的目標(biāo)。對(duì)我來(lái)說(shuō)，我面臨的第一個(gè)問(wèn)題就是如何激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣。在網(wǎng)絡(luò)沒(méi)有開通時(shí)，我主要是自制教具，力爭(zhēng)設(shè)置與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的情景來(lái)進(jìn)行教學(xué)。學(xué)生學(xué)英語(yǔ)的興趣還是比較濃厚的，而且成績(jī)還比較理想。但又出現(xiàn)了新的問(wèn)題學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣的持久性不強(qiáng)。時(shí)而興高采烈時(shí)而垂頭喪氣，雖然自己也想了一些辦法，但總體效果還是不佳。這就是我的困惑之一?，F(xiàn)在運(yùn)用多媒體，如何制作與選擇與自己的教學(xué)思路和風(fēng)格一致的課件與資源又是一個(gè)新的困惑。狠抓教學(xué)環(huán)節(jié)，怎樣向40分鐘的課堂要質(zhì)量，也就是怎樣打造有效課堂，提高教育教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)環(huán)節(jié)備、教、批、輔、改、課后反思。備學(xué)生，備教材。教，
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