工程造價(jià)專業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告(已修改)
2024-10-17 23:08 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：工程造價(jià)專業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告工程造價(jià)專業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的初期，必然帶來(lái)建筑市場(chǎng)的迅猛發(fā)展。而建筑施工企業(yè)、造價(jià)咨詢公司、監(jiān)理公司等建筑行業(yè)的相關(guān)企業(yè)數(shù)量也隨之急劇增加，工程造價(jià)管理崗位數(shù)量也必然呈現(xiàn)猛增的態(tài)勢(shì)。然而，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的過(guò)渡，直接導(dǎo)致工程造價(jià)管理理論及方法都出現(xiàn)翻天覆地的變化，傳統(tǒng)的工程造價(jià)管理人員已難以適應(yīng)現(xiàn)時(shí)要求。工程造價(jià)專業(yè)正是為適應(yīng)這種變化在近年內(nèi)應(yīng)運(yùn)而生的，很多建筑類的院校都先后設(shè)置了該專業(yè)，招生規(guī)模也逐年擴(kuò)大。工程造價(jià)專業(yè)作為一個(gè)新興的交叉學(xué)科，要保障培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，必須保障了解兩方面的信息：其一是，現(xiàn)有的培養(yǎng)方式能否滿足社會(huì)需求；其二是，近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)看人才的供求關(guān)系如何。根據(jù)這一需求，結(jié)合我轉(zhuǎn)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后85%以上在深圳就業(yè)的特點(diǎn)，本專業(yè)對(duì)深圳市工程造價(jià)行業(yè)的人才需求狀況進(jìn)行了調(diào)查，調(diào)查結(jié)果如下。一、深圳市工程造價(jià)管理崗位人才需求量現(xiàn)狀分析1．從建筑類企業(yè)工程造價(jià)管理崗位設(shè)置方面分析人才需求狀況工程造價(jià)管理行業(yè)是建筑業(yè)的子行業(yè)之一，同時(shí)又與房地產(chǎn)業(yè)、市政公用業(yè)和勘察設(shè)計(jì)業(yè)緊密相關(guān)。無(wú)論是建筑施工企業(yè)，還是房地產(chǎn)企業(yè)、市政公用設(shè)施類企業(yè)、勘察設(shè)計(jì)單位等，都設(shè)有工程造價(jià)管理崗位。深圳做為經(jīng)濟(jì)特區(qū)，無(wú)論其經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)模，還是城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及公共建筑的建造規(guī)模，都列居國(guó)內(nèi)前列，因而建筑業(yè)的規(guī)模及人才容量相對(duì)較高。根據(jù)深圳市2010年預(yù)選承包商名錄，深圳市現(xiàn)有各類施工企業(yè)（包括總承包企業(yè)及各類專業(yè)化施工單位）近千家，監(jiān)理公司175家，造價(jià)咨詢公司108家，而每個(gè)公司都設(shè)有工程造價(jià)管理部門。在不考慮房地產(chǎn)類公司以、設(shè)計(jì)勘察單位以及其他咨詢機(jī)構(gòu)的情況下，按照每家單位每年接受一個(gè)工程造價(jià)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，僅深圳市每年畢業(yè)生的需求量可達(dá)到1200人以上。2．從從業(yè)人員結(jié)構(gòu)方面分析人才需求狀況通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，隨著建筑行業(yè)整體向好以及工程造價(jià)管理制度、理論及方法的變革，有三個(gè)原因?qū)е鹿こ淘靸r(jià)專業(yè)人才需求的急速增加：其一是，原有工程造價(jià)崗位人員普遍存在理論水平低，難以適應(yīng)當(dāng)代需求；其二是，企業(yè)數(shù)量的激增導(dǎo)致工程造價(jià)管理崗位人員需求量不斷提高；其三是，國(guó)家相關(guān)管理制度的變化，使得企業(yè)在獲取資質(zhì)、承包項(xiàng)目等過(guò)程均需要配置基準(zhǔn)數(shù)量的造價(jià)管理人員。上述三個(gè)原因，直接導(dǎo)致建筑企業(yè)對(duì)工程造價(jià)專業(yè)畢業(yè)生的需求趨旺。根據(jù)統(tǒng)計(jì)“建筑工程、建筑學(xué)、電氣工程技術(shù)、給排水工程、暖通工程、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理、工程造價(jià)、道路與橋梁”是目前建筑企業(yè)招聘中的前十位。建筑企業(yè)對(duì)這十大熱門專業(yè)的需求量占建筑行業(yè)對(duì)畢業(yè)生需求量的80%，近年來(lái)還以增幅8%的速度穩(wěn)步增長(zhǎng)。目前，工程造價(jià)管理崗位主要有注冊(cè)造價(jià)工程師（高級(jí)技術(shù)崗）和造價(jià)員（輔助技術(shù)崗）兩類崗位。在對(duì)施工類企業(yè)的招聘及應(yīng)聘狀況進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，主要招聘職位和主要申請(qǐng)術(shù)負(fù)責(zé)人等職位。注冊(cè)造價(jià)工程師作為中高端人才，一直以來(lái)都是企業(yè)青睞的對(duì)象，無(wú)論是工程管理還是企業(yè)資質(zhì)升級(jí)，注冊(cè)造價(jià)工程師都是企業(yè)不可缺少的職位。根據(jù)深圳市造價(jià)工程師協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)，造價(jià)員做為造價(jià)工程師的助手，一般情況下每位造價(jià)工程師需配備35名造價(jià)員。目前，深圳市具備執(zhí)業(yè)資格的注冊(cè)造價(jià)工程師有2000多人，遠(yuǎn)不滿足各類企業(yè)資質(zhì)審查的需求。根據(jù)人才配置的比例關(guān)系，深圳現(xiàn)有造價(jià)工程師所需配置的造價(jià)員崗位數(shù)量達(dá)到600010000人，而由于近年來(lái)深圳市造價(jià)員資格考試基本處于停滯狀態(tài)，深圳現(xiàn)有造價(jià)員資格人員數(shù)量?jī)H為3000多人。由上可知，人才缺口較大。二、工程造價(jià)管理崗位人才能力需求分析在對(duì)本校畢業(yè)生的工作狀況進(jìn)行跟蹤調(diào)查的過(guò)程中，通過(guò)向用人單位征求專業(yè)設(shè)置、畢業(yè)生素質(zhì)、培養(yǎng)目標(biāo)和方向等方面的意見(jiàn)和建議過(guò)程，我們清晰的了解到了深圳市相關(guān)企業(yè)對(duì)工程造價(jià)從業(yè)人員的素質(zhì)需求。1．不同層次工程造價(jià)管理崗位人員的能力需求一般情況下，工程造價(jià)管理專業(yè)人才應(yīng)是具備工程知識(shí)、經(jīng)濟(jì)和管理知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)的復(fù)合型專業(yè)人才。企業(yè)需要他們能熟練地運(yùn)用他們所掌握的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能，從事投資工程項(xiàng)目的全過(guò)程工程管理與造價(jià)管理。針對(duì)投資項(xiàng)目的不同特點(diǎn)、不同崗位、不同性質(zhì)與所從事的業(yè)務(wù)范圍，結(jié)合我國(guó)工程造價(jià)管理崗位設(shè)置的實(shí)際情況，在實(shí)際工作中需要的工程造價(jià)管理專業(yè)人員可以劃分為三個(gè)不同的層次；（1）基層工程價(jià)管理專業(yè)人員企業(yè)要求該層次的造價(jià)管理人員具備工程技術(shù)和工程經(jīng)濟(jì)的基本知識(shí)，能熟練準(zhǔn)確地編制和審核工程的概算、預(yù)算、結(jié)算與決算，并且能對(duì)工程造價(jià)的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分析，并提出有關(guān)合理化建議。其基本人員組成即為各類專業(yè)的造價(jià)員。（2）中層工程造價(jià)管理專業(yè)人才企業(yè)要求該層次人才至少應(yīng)該獲得注冊(cè)造價(jià)工程師資格，
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