【正文】 第一篇：在集團公司增強團員意識主題教育動員大會上的講話同志們：在集團公司各級團組織中開展的以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的增強共青團員意識主題教育，是集團公司共青團政治生活中的一件大事。剛才，團委副書記ＸＸＸ同志對開展增強共青團員意識主題教育進行了布置。關于此項工作的文件已經下發(fā)，希望各級團組織和廣大團干部、團員認真學習、貫徹和落實。下面，我就各級團組織如何切實開展好教育活動，強調三個方面的問題。一、統(tǒng)一認識，明確目標，把教育活動擺上重要議事日程開展增強團員意識主題教育，不僅是當前的一項重點工作，同時還是一個促進團的自身建設、推動團的各項工作全面深化的難得機遇。各級團組織和團干部一定要統(tǒng)一思想，提高認識，明確步驟，悉心謀劃，切實抓好教育活動的各項工作。要充分認識開展教育活動的重要性和必要性。共青團員是先進青年的代表，建立一支能夠發(fā)揮先進模范作用的團員隊伍，是團組織戰(zhàn)斗力的本質體現(xiàn)，是完成黨賦予共青團的各項任務的基本保證，也是進一步做好新形勢下青年群眾工作，鞏固和擴大黨的青年群眾基礎的根本要求。多年來，在集團公司兩級黨委和上級團委的關心領導下，集團公司共青團工作得到了發(fā)展，團員隊伍建設持續(xù)加強。從總體上看，集團公司基層團組織是有戰(zhàn)斗力的，團員隊伍的主流是好的，絕大多數(shù)團員都能堅定信念，嚴格要求，勤奮學習，進取向上，在各條戰(zhàn)線上發(fā)揮了生力軍和突擊隊的作用。但也要看到，部分團員中存在理想信念動搖、組織觀念淡化、模范作用不突出等問題，一定程度上損害了團組織的形象，削弱了團組織的戰(zhàn)斗力和號召力，影響了團組織作用的發(fā)揮。因此，在集團公司各級團組織中開展增強團員意識主題教育，堅定廣大團員理想信念，不斷增強榮譽感、歸屬感、責任感，不僅是團組織加強自身建設的根本需要，也是共青團切實解決基層組織建設中存在的突出問題，擴大組織覆蓋，完善組織體系，健全工作機制，以適應新形勢、開創(chuàng)新局面的必然要求和重要保證。集團公司各級團組織一定要從為黨的建設夯實基礎和團的事業(yè)長期發(fā)展的高度，深刻認識教育活動的重要意義，通過扎實有效的工作，迅速把團員的思想統(tǒng)一到集團公司黨委的要求上來，統(tǒng)一到上級團委的部署上來，為深入有序地開展好教育活動奠定堅實的思想基礎，形成濃厚的輿論氛圍，營造良好的工作環(huán)境。要明確教育活動的指導思想、目標任務和基本原則。這次增強團員意識教育活動的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，全面落實團的十五大、團十五屆三中全會和集團公司一次黨代會確定的目標任務，緊緊圍繞集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，結合集團公司共青團工作實際，以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，以“永遠跟黨走”為主題，切實增強廣大共青團員的政治意識、組織意識和模范意識，解決基層團的建設和團的工作中存在的突出問題，不斷增強團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎，促進廣大團員青年在企業(yè)改革發(fā)展，加快實現(xiàn)集團公司“大、強、富”目標的進程中做出更大貢獻。增強團員意識主題教育的目標任務是：增強意識，健全組織，活躍工作，服務青年。這四個目標是一個有機整體，體現(xiàn)了個體、組織、工作一起抓，體現(xiàn)了團員受教育，組織求鞏固，事業(yè)有發(fā)展的要求。我們一定要深入理解，準確把握，全面落實。開展增強團員意識主題教育要把握好“五個堅持”的基本原則：一是堅持黨建帶團建；二是堅持理論學習貫穿始終；三是堅持以主題實踐活動為載體；四是堅持充分發(fā)揮團員的主體作用；五是堅持發(fā)揮團干部的骨干作用。這五條原則，是我們總結長期以來開展團員教育管理工作，加強組織建設的重要經驗，在整個教育活動中都要一以貫之的堅持好、落實好。要準確把握教育活動各階段的具體任務。根據團中央、團省委的總體部署，結合集團公司實際，增強團員意識主題教育從2005年10月開始到2005年11月中旬結束。參加對象為集團公司全體團員（包括28周歲以下保留團籍的黨員）和各級專、兼職團干部。具體的教育活動分宣傳動員、學習教育、整改提高三個階段進行。第一階段宣傳動員階段是活動的起始階段（9月下旬10中上旬），是活動能否取得實效的前提和基礎，主要任務是通過宣傳發(fā)動，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，激發(fā)團員參與活動的自覺性和主動性，形成良好的工作氛圍。要深入了解掌握團員隊伍的基本狀況，找準組織建設、團的工作和團員、團干部隊伍中存在的主要問題。對存在問題較多的團組織，先進行整頓，對有團員沒有團組織的單位要盡快建立團組織，再開展教育活動。在此基礎上，各單位要精心籌備，制訂切實可行的活動方案，召開動員部署會議，對全體團員進行充分的思想發(fā)動。同時，要充分運用團屬宣傳陣地和各類宣傳媒體，全方位、多角度、立體化地做好教育活動的宣傳工作，努力營造生動活潑、積極向上的輿論氛圍。第二階段學習教育階段是增強團員意識主題教育的關鍵階段（10中下旬），以“學理論、知團情”主題學習活動和“新時代新風采”團員標準、活力團支部標準大討論活動為主要載體。在這一階段要確保每一名團員至少參加一次團課、學一遍團章、讀一本學習輔導材料、寫一篇心得體會、參加一次討論活動、過一次民主生活。要廣泛開展“學理論、知團情”主題學習活動，通過個人自學、集中上團課等形式，提高團員學習的自覺性、主動性和積極性，深入開展以“三個代表”重要思想為主要內容的理論學習和以黨章團章為主要內容的黨團史情教育。要在學習的基礎上，組織團員廣泛開展“新時代新風采”團員標準和活力團支部標準大討論活動，通過討論提出新時期共青團員的具體標準，使之成為團員查找存在問題的依據，成為今后的努力方向和行為標尺。第三階段總結提高階段是集中體現(xiàn)教育活動成果，檢驗教育活動質量的重要階段（11月中上旬）。主要任務就是抓好主題實踐，認真解決突出問題，建立長效教育機制。重點解決好團員理想信念動搖，團員意識淡薄，組織觀念不強，作用發(fā)揮不夠，團干部作風不實，能力素質不高，以及基層團組織軟弱松散等問題。要加大整改提高力度，抓好具體措施的落實，通過解決問題，使團員青年看到共青團組織實實在在的變化。同時，緊緊圍繞集團公司黨委、集團公司的中心工作，以“永遠跟黨走”為主題，廣泛開展“我為團旗添光彩”主題團日競賽活動等主題實踐活動，引導團員切實增強發(fā)展意識、責任意識、服務意識，結合本職崗位，發(fā)揮模范作用，崗位建功立業(yè)，自覺奉獻社會。二、把握方向，突出重點，高標準、團省委的總體安排，結合集團公司實際，在集團公司全面開展增強共青團員意識主題教育，要牢牢把握正確方向，抓住關鍵環(huán)節(jié)，體現(xiàn)特色，取得實效。要圍繞主線，緊扣主題。這次教育活動的主線是學習實踐“三個代表”重要思想，主題是“永遠跟黨走”。我們要牢牢抓住這條主線，緊緊扣住這個主題，正確把握好教育活動的方向。教育活動分三個階段進行，重中之重是要堅持對廣大團員進行正面教育和理論培訓，幫助團員提高理論修養(yǎng)，堅定理想信念，增強團員意識。為加強團員學習，集團公司團委已給每個團支部訂購了一套學習輔導資料，各單位要精選教育讀本58篇文章，教育活動問答10個左右問題印發(fā)至每名團員的手中，以確保學習效果。同時，我們在教育活動中要緊緊圍繞“永遠跟黨走”的主題設計活動、開展工作。要在教育活動中密切與團員青年的聯(lián)系，始終把竭誠服務青年作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大青年的利益，把團員青年更加緊密地團結在黨的周圍，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎。要全面動員，擴大參與。這次教育活動，我們盡可能地擴大教育活動的參與面，力爭覆蓋到每一個基層團組織，覆蓋到每一名團員。要實現(xiàn)這一目標，任務是艱巨的，因此，我們要最大限度地調動廣大團員參與教育活動的主動性和自覺性。擴大教育活動的參與面，首先要在開展教育活動前，進行科學細致的調查研究，摸清底數(shù)。只有掌握了團員隊伍的基本情況和思想狀況，摸清了團的組織建設、團的工作以及團員和團干部隊伍中存在的突出問題，才能結合各條戰(zhàn)線、不同領域團組織的實際情況，制定出切實可行的活動方案，做到對癥下藥，有的放矢。其次，要在團員中進行廣泛深入的動員，通過專題宣傳、座談會、訪談等各種形式，向他們介紹教育活動的意義、內容和方法，調動團員參與教育活動的積極性和主動性。在活動方式設計、活動內容安排、活動時間掌握上，提倡和鼓勵各單位團組織從實際出發(fā)，因地制宜，因時制宜，大膽創(chuàng)新，靈活多樣。但一定要切合實際，盡可能地便于團員參與，讓更多的團員真正投入到教育活動中來。要務求實效，健全機制。要使教育活動最終取得實效，關鍵在于認真研究、解決基層團組織建設及團員隊伍、團干部隊伍建設當中存在的一些突出問題，這是衡量教育活動成效的一條重要標準。我們要在深入調查研究的基礎上，找準并切實解決突出的問題，對于那些軟弱癱瘓、不具備條件開展教育活動的團組織，首先要組織力量進行整頓，然后再開展教育活動。各級團干部要在教育活動中，深入基層，到團員青年中去，急團員青年之所急，想團員青年之所想，為團員青年解難事、原創(chuàng)文秘材料，盡在網絡。辦實事、做好事。要把教育活動與加強團的基層組織建設緊密結合，進一步深化創(chuàng)建“五四紅旗團委”的活動，努力探索和建立團員學習教育制度、流動團員管理制度、團員評議激勵制度、團干部考評制度、組織生活制度等工作制度和運行機制，鞏固和完善團的基層組織體系，整體推進基層團建工作。要統(tǒng)籌兼顧，促進發(fā)展。團員意識的增強既要靠在學習中提高，又要靠在工作中提高，既體現(xiàn)在個體的進步，更體現(xiàn)在組織的活力上。要堅持“兩不誤，兩促進”，將增強團員意識主題教育與推動團的各項工作發(fā)展緊緊結合在一起，把各級團組織和廣大團員、團干部在教育活動中激發(fā)出的工作熱情，及時引導到做好本職工作上來，引導到推動團的工作全面發(fā)展上來，達到雙提高、雙豐收。三、精心組織，狠抓落實，任務重、要求高，思想性、政治性都很強。保證教育活動取得實效，達到預期目的，需要集團公司各級團組織高度重視，精心組織，狠抓落實，取得實效。要加強組織領導，密切聯(lián)系基層。各級團組織要建立領導責任制，在抓好自身學習教育的同時，認真組織好本單位的教育活動。集團公司團委已成立教育活動領導小組，負責對集團公司教育活動的領導和具體指導。各單位團委也要成立相應的領導機構和工作機構，落實領導責任，制定工作方案，明確方法步驟，一級抓一級，層層抓落實。各單位的具體工作安排要象黨員先進性教育活動一樣要有工作日程推進表，工作細化到每一天。團干部和保留團籍的青年黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，積極組織、帶頭參加、以身作則，各青年文明號集體要積極參加所在團組織開展的教育活動。要建立聯(lián)系點制度，各基層團委要根據實際情況確定聯(lián)系點，深入基層，準確掌握情況，加強工作指導，幫助聯(lián)系點理清工作思路，解決實際問題，把聯(lián)系點建成示范點，在點上突破，從面上推進，確保教育活動的順利開展。要充分發(fā)揚民主，加強監(jiān)督考核。各單位要結合教育活動的總體要求和各自實際，建立督查考核制度，制定明確的考核標準，實行量化考核。集團公司團委將抽調專門力量成立4個督導組，對各單位開展教育活動情況進行專門的檢查督導。督導中要通過有效形式就輔導材料的發(fā)放、主題活動的設計、各項制度的運行和教育活動的進程以及黨政領導和團員青年