【總結(jié)】東莞德信誠(chéng)相關(guān)培訓(xùn)課程:Q05TS16949五大工具實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練(五大工具培訓(xùn))Q06APQPCP先期質(zhì)量策劃及控制計(jì)劃培訓(xùn)Q07DFMEA設(shè)計(jì)潛在失效模式分析培訓(xùn)(DFMEA培訓(xùn))Q08PFMEA過(guò)程潛在失效模式及效應(yīng)分析訓(xùn)練營(yíng)Q09MSA測(cè)量系統(tǒng)分析與儀器校驗(yàn)實(shí)務(wù)Q10SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制培訓(xùn)課程(SPC訓(xùn)練)Q11
2025-02-08 14:18
【總結(jié)】目·錄第一章·品觀質(zhì)觀念 1一、人們常說(shuō)的品質(zhì) 1二、如何做好品質(zhì)管控 1三、我們的品質(zhì)政策 3四、南泰的經(jīng)營(yíng)理念 5第二章·品管員工作職責(zé)一、QA工作職責(zé) 6二、IQC工作職責(zé) 6三、IPQC工作職責(zé) 6四、FQC工作職責(zé) 7五、全體QC注意事項(xiàng) 7六、IPQC工作手則 8七、FQC工作手則 10
2025-06-27 02:40
【總結(jié)】******品管部工作手冊(cè)編制:審核:批準(zhǔn):目錄章節(jié)號(hào)頁(yè)數(shù)1、組織結(jié)構(gòu)圖12、品管部職能
2025-04-11 23:15
【總結(jié)】第一篇:品管部部門(mén)工作總結(jié) 品管部部門(mén)工作總結(jié) 尊敬的X總、X總: 今年以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的大力支持下,品管部順利完成了本年度各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將一年以來(lái)的工作情況向您們做一個(gè)報(bào)...
2024-10-17 22:18
【總結(jié)】第一部分:主要工作目標(biāo)完成情況序號(hào)本月的主要工作內(nèi)容目標(biāo)完成進(jìn)度1電子車(chē)間?2910?電子板測(cè)試還沒(méi)有完成2電子車(chē)間?7022?電源板試產(chǎn)如期完成3LED?裝配車(chē)間日光燈裝配如期完成4LED?車(chē)間路燈裝配如期完成5寶湖訂單日光燈返工如期完成
2025-07-24 16:42
【總結(jié)】興庚塑膠工業(yè)(上海)有限公司2005.5第一章ISO基礎(chǔ)知識(shí)1.ISO的含義:ISO是國(guó)際標(biāo)
2025-04-01 23:30
【總結(jié)】第一章 基礎(chǔ)知識(shí)一.工具的正確使用(數(shù)字顯示、表盤(pán)顯示、刻線(xiàn)顯示)A.使用范圍及規(guī)格:不同規(guī)格的卡尺,具有不同的量程范圍,常用的量程范圍為0~150mm、0~200mm、0~500mm、0~600mm等,我們根據(jù)工件的大小,選擇相應(yīng)的卡尺??ǔ哂糜跍y(cè)量長(zhǎng)度(寬度、高度)、深度、臺(tái)階、內(nèi)徑、外徑等。B.精確度:,簡(jiǎn)稱(chēng)為C(絲、條、道…),本公
2025-06-18 04:31
【總結(jié)】品管部工作計(jì)劃 品管部工作計(jì)劃1 一、部門(mén)管理上運(yùn)用系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的思想規(guī)范了品管部工作流程: 今年品管部業(yè)務(wù)和人員狀況是:品管部人力少:僅有2人,到11月份時(shí)只有3人。 控制范圍廣:包括了進(jìn)...
2025-04-05 07:49
【總結(jié)】第一篇:品管部操作手冊(cè) 上海阿旺特家具有限公司 ERP軟件操作手冊(cè) 品管使用 版本:V 日期:2014年06月 阿旺特家具家具有限公司ERP系統(tǒng)操作手冊(cè)1/11 目錄 ...........
2024-10-17 22:05
【總結(jié)】第一篇:品管部主管職責(zé)與權(quán)限 品管部主管職責(zé)與權(quán)限 1、職責(zé) ,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類(lèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化; 堅(jiān)持以輔助、指導(dǎo)生產(chǎn)為主的質(zhì)量管理理念,積極參與...
2024-10-17 21:43
【總結(jié)】第一篇:品管部主管崗位職責(zé) 品管部主管崗位職責(zé) 品管部職責(zé):直接上級(jí):總經(jīng)理 主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)品管部?jī)?nèi)部的管理文件和產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂; 2、每日不定時(shí)對(duì)公司各生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量狀況的...
2024-11-13 07:20
【總結(jié)】第一篇:品管部工作職責(zé)總結(jié)大全 品管部工作職責(zé) 1質(zhì)量部在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)各的質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)。 2負(fù)責(zé)制定和修訂物料、半成品和成品的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程,制定取樣和...
2024-11-09 17:16
【總結(jié)】品管部績(jī)效考評(píng)辦法一、目的為加強(qiáng)和提升品管部員工績(jī)效,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)部門(mén)活力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,制定此考評(píng)制度。二、原則嚴(yán)格遵循“客觀、公正、公開(kāi)、科學(xué)”的原則,真實(shí)地反映被考評(píng)人員的實(shí)際情況,避免因個(gè)人和其他主觀因素影響績(jī)效考評(píng)的結(jié)果。三、適用范圍本辦法適用于品管部的所有職員。四、考評(píng)內(nèi)容月度考評(píng):1、業(yè)績(jī)考評(píng):主要參照月度工作目標(biāo)和日常工作表現(xiàn)進(jìn)
2025-04-18 09:00
【總結(jié)】第一篇:品管部月度工作計(jì)劃 品管部12月工作總結(jié)報(bào)告篇二:2014年品管部工作計(jì)劃品管部工作計(jì)劃2014年我對(duì)部門(mén)進(jìn)行全面工作規(guī)劃!嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持基本原則,原則是不生產(chǎn)不良品,不制造不良品,...
2024-10-17 21:59
【總結(jié)】第一篇:品管部工作總結(jié)[推薦] 06年度品管部總結(jié)報(bào)告 06年總的來(lái)說(shuō)是改革的一年、是開(kāi)拓的一年,同時(shí)也是在和做溫控器的廠家賽跑的一年。結(jié)果可觀,我們贏了!由于我們公司的高層領(lǐng)導(dǎo)的精明決策!回首2...
2024-10-17 22:08