【正文】 第一篇：黨建目標責任書*****黨支部2012年黨建工作目標責任書為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會和省八次黨代會精神，進一步強化黨建工作目標管理,更好地發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保黨建各項工作任務落到實處，為實現(xiàn)2012年各項奮斗目標提供堅強保證。根據(jù)***黨委《關于建立健全各級黨組織抓基層黨建工作責任制的意見》的要求，特制定本責任書：一、2012年黨建方針和總體目標黨建方針：增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動**安全、生產(chǎn)、管理、人才、科技、裝備建設上水平，將**省綜合實力第一大礦建設推向新高度?？傮w目標：緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營目標，以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發(fā)展”為主線，以“重在打基礎、實踐先進性、增強凝聚力”為導向，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照“四強”黨組織標準，創(chuàng)新工作方法，按照“四好”目標，把領導班子建設成顧全大局大局、把方向、管大事的堅強領導集體；按照“四優(yōu)”標準，把廣大黨員隊伍建設成為平時看得出、關鍵時刻站得出、急難險重沖得出的先進隊伍，成為企業(yè)最優(yōu)秀的人力資源。2012年完成任務***。二、責任目標（一）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開抓好九項重點工作，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照**礦黨委《進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排意見》，全面開展六項重點工作：深入學習胡錦濤總書記“七一”講話、“效益當標兵、指標爭一流”主題對標趕超、黨建創(chuàng)新成果和“四創(chuàng)”項目、黨群共建、和諧創(chuàng)建、創(chuàng)先爭優(yōu)活動“回頭看”、迎接黨的十八大系列活動，再掀創(chuàng)先爭優(yōu)活動新高潮。繼續(xù)深化“全面對標、認責承諾、奪旗爭星、亮旗示范”“四項機制”建設。在深入研究分析2011年全面對標、認責承諾的基礎上，制定2012年全面對標方案和認責承諾書。按照“黨員公開承諾、領導公開點評、群眾公開評議、組織公開結果”的“四公開”要求，舉行公開承諾儀式，簽訂認責承諾書，制定具體有效措施，抓好承諾兌現(xiàn)，推進黨組織和黨員承諾全覆蓋，確保承諾事項落實到位。繼續(xù)開展奪旗爭星活動，豐富活動載體，激發(fā)工作活力。堅持亮牌示范，亮明身份，叫響我是共產(chǎn)黨員，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。把握重要節(jié)點，穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段有中心、節(jié)點有高潮的要求，緊緊抓住元旦、春節(jié)、“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，以服務職工、改善民生、促進和諧為重點，通過結對幫扶、走訪慰問等形式，組織廣大黨員干部開展好“志愿者服務送溫暖、真情服務獻愛心”等活動。扎實推進先進典型的培養(yǎng)選樹。努力培養(yǎng)選樹一批叫得響、過得硬、推得開的各級各類先進典型，充分發(fā)揮典型帶動、示范引領作用。繼續(xù)深入開展“示范黨支部”創(chuàng)建活動。（二）打造“六型”領導班子，為企業(yè)科學發(fā)展提供堅強領導保障以增強領導班子引領企業(yè)科學發(fā)展的能力為目標，通過加強理論學習、強化工作創(chuàng)新、狠抓作風建設、堅持民主集中制、提升服務意識、堅持勤政廉潔等措施，全力打造學習型、開拓性、務實型、協(xié)作性、服務型和廉潔型“六型”領導班子，為***“十二五”規(guī)劃目標實現(xiàn)提供堅強的領導保證。加強學習，打造“學習型”班子。重點圍繞2012年“兩大中心任務、三個主戰(zhàn)場”，實現(xiàn)安全、發(fā)展、質(zhì)量這一定位，扎實開展“基層黨員干部科學發(fā)展和社會管理主題培訓”，進一步完善個人自學和集中學習的學習機制，努力建設高素質(zhì)干部隊伍。勇于創(chuàng)新，打造“開拓型”班子。進一步強化創(chuàng)新意識，牢固樹立“創(chuàng)新就是能力、創(chuàng)新就是責任、創(chuàng)新就是發(fā)展”的理念，打破傳統(tǒng)束縛，創(chuàng)新工作思路、工作措施、工作方法。深入開展課題立項活動，圍繞制約企業(yè)發(fā)展的重點難點問題，進行課題攻關，建立長效機制，提高領導班子謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、破解難題的本領。轉(zhuǎn)變作風，打造“務實型”班子。堅持領導干部進聯(lián)系點制度，進一步推行“一線工作法”，有解決實際問題的記錄。增強領導干部的奉獻精神，引導領導干部牢固樹立以“奉獻創(chuàng)業(yè)為榮，以安逸守成為恥”的工作理念，做到“雷厲風行、執(zhí)行到位、立辦立結、結果最優(yōu)”，推進企業(yè)科學發(fā)展。為民服務，打造“服務型”班子。緊密結合為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實開展認責承諾活動。圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、綠色礦山建設、黨建工作以及和諧礦區(qū)建設等重點工作，研究制定承諾事項，強化承諾落實。每年要向全體職工群眾承諾35件好事實事，切實為廣大職工群眾解決最關心、最直接、最現(xiàn)實的實際問題。2012年認責承諾事項：（每個支部承諾3至5項）（1）************。（2）*************。（3）*************。9