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烏魯木齊工傷認定程序(已修改)

2024-10-17 21:12 本頁面
 

【正文】 第一篇:烏魯木齊工傷認定程序[精選]烏魯木齊工傷認定工作程序時間:20140826 信息來源互聯網,僅供參考烏魯木齊工傷認定工作程序(一)申請工傷認定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)(設區(qū)的市級)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,報經勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未在規(guī)定的期限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以按前款規(guī)定提出工傷認定申請。(二)提出工傷認定申請應當提交下列材料:參保單位需提供的申報材料工傷認定申請表;傷者的身份證原件、復印件;勞動合同的原件和復印件,能夠證明勞動關系的其它材料;受傷后的醫(yī)療診斷書(原件);單位出具的詳細的事故調查報告(含證人姓名、聯系電話和身份證復印件);因交通事故受到傷害的,出具171。道路交通事故責任認定書187。(原件);屬死亡事故的,出具171。醫(yī)院死亡證明書187。(原件)非參保單位需提供的申報材料工傷認定申請表;提供與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料:如勞動合同書、工作記錄卡、工資表、考勤表、工作證、同事證明材料或從事本職工作的證明材料;用人單位營業(yè)執(zhí)照(復印件);用人單位法定代表人姓名、聯系電話;受傷后的首次醫(yī)療診斷書(原件);傷者的身份證(原件、復印件);有關的旁證證明材料:如受傷時在場的證人、證言(提供證人身份證復印件,書面材料需證人簽字、按手?。?;屬交通事故的:出具《道路交通事故責任認定書》(原件);屬死亡事故的:出具《醫(yī)院死亡證明書》(原件)(三)受理立案工傷認定申請人提供的申請材料完整,屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內的,勞動保障行政部門應當受理。申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。勞動保障行政部門受理或者不予受理的,應當書面告知申請人并說明理由。(四)調查審理勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,根據需要可以對提供的證據進行調查核實,有關單位和個人應當予以協助。用人單位、醫(yī)療機構、有關部門及工會組織應當負責安排相關人員配合調查,據實提供情況和證明材料。勞動保障行政部門在進行工傷認定時,對申請人提供的符合國家有關規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書,不再進行調查核實。職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的格式和要求的,勞動保障行政部門可以要求出具證據的部門重新提供。勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,可以根據工作需要,委托其他統(tǒng)籌地的勞動保障行政部門或相關部門進行調查核實。職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的,勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。(五)做出行政決定勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。(六)職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。經辦機構:烏魯木齊市勞動和社會保障局工傷保險處。第二篇:工傷認定程序工傷認定程序一、申請單位申請職工發(fā)生傷(亡)事故后,用人單位應將傷者立即送往就近的醫(yī)療機構搶救并到工傷保險定點醫(yī)院醫(yī)治。同時,應在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起30日內書面向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或親屬申請用人單位未在規(guī)定期限申請認定的,職工或親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。申請工傷認定需提交以下資料:《岳陽市工傷認定申請表》;工傷事故報告、證人證言或受傷害經過的證明;受傷害職工的身份證明(復印件);用人單位未參加工傷保險的,提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照復印件或者工商行政管理部門的查詢證明;與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);在工作時間和工作場所內、因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,提交人民法院判決書或者公安部門的證明或者其他證明;在上下班途中,受到機動車事故傷害的,提交公安交通管理等部門的證明;因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安部門證明或者其他證明;因發(fā)生事故下落不明,提出因工死亡申請的,提交人民法院宣告死亡的證明材料;在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機構的搶救和死亡證明;1在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交民政部門或者其他相關部門的證明;1因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉業(yè)、復員軍人,到用人單位后舊傷復發(fā)的,提交革命傷殘軍人證及工傷職工定點醫(yī)療機構對舊傷復發(fā)的診斷證明。二、受理如職工或親屬的申請超過一年的期限,勞動保障將不予受理,出具《不予受理決定書》;如申請材料不全的,勞動保障行政部門出具《收件回執(zhí)》和《補正材料通知書》,告知申請人補齊相關材料。三、調查對職工或其親屬提出工傷認定申請的,勞動保障部門應對其用人單位發(fā)出《工傷認定舉證責任通知書》,如果職工或其親屬認為屬工傷而用人單位認為不屬工傷的,由用人單位承擔舉證責任,用人單位應在10日內提供全部有關證據。用人單位在規(guī)定的時間內未能提出相反證據的,視為對員工或其親屬提供的證據材料無異議。如
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