網(wǎng)格化管理方案及考核辦法(已修改)
2025-10-12 19:03 本頁面
【正文】 第一篇：網(wǎng)格化管理方案及考核辦法“網(wǎng)格化管理，組團式服務(wù)”工作制度和考核辦法為客觀公正地評價教職工網(wǎng)格工作實績，引導(dǎo)廣大教職工主動融入“網(wǎng)格化管理，組團式服務(wù)”工作，實現(xiàn)我校與街道辦事處網(wǎng)格化工作的無縫對接。結(jié)合我校實際，制訂本辦法。一、考核對象：全體教師。二、考核時間：每年12月底前。三、考核原則：考核工作應(yīng)堅持客觀公正、注重實效的原則，堅持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時與定期相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)定與各校實際相結(jié)合。四、考核程序：（一）成立學(xué)校網(wǎng)格教師考核小組?？己诵〗M由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、街道網(wǎng)格辦與學(xué)校聯(lián)系人、網(wǎng)格年級長及教師代表35人組成。（二）查閱網(wǎng)格教師相關(guān)工作資料。如校訊通平臺、家訪記錄、工作日志、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄等。（三）賦分，確定考核等次。考核小組采用適當(dāng)方法（注重實效，便于操作，防止繁瑣），在全面分析被考核人的參與網(wǎng)格工作情況基礎(chǔ)上量化打分，并計算出最終得分，確定考核等次，一般為優(yōu)秀、良好、合格、不合格?？己藘?yōu)秀的作為教職工評優(yōu)評先的主要依據(jù)之一。五、網(wǎng)格教師考核主要指標(biāo)：（各?？筛鶕?jù)實際適當(dāng)作出調(diào)整）（一）政治思想表現(xiàn)（12分）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀；政治立場堅定，顧全大局，能自覺維護(hù)黨和政府的利益。（4分）服從學(xué)校、辦事處和社區(qū)黨組織有關(guān)“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作的安排，認(rèn)真處理好“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作與日常本職工作的關(guān)系。（4分）嚴(yán)格遵守“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作紀(jì)律，保護(hù)個人隱私和機密，確?；A(chǔ)信息安全。（4分）（二）參加學(xué)習(xí)宣傳（13分）積極參加學(xué)校、社區(qū)、辦事處黨組織組織的“網(wǎng)格化管理，組團式服務(wù)”工作集中學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。（3分）每學(xué)期撰寫一篇家訪日志或參與網(wǎng)格工作心得體會，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自身社會工作能力。（5分）積極宣傳社會和群眾關(guān)注的重大教育政策，宣傳當(dāng)?shù)卣黝}性政策，解答廣大人民群眾教育民生問題。（5分）（三）參與網(wǎng)格服務(wù)（45分）服從學(xué)校、辦事處網(wǎng)格組長的領(lǐng)導(dǎo)，每月至少有一次主動向網(wǎng)格組長（學(xué)?；蛘呓值溃﹫蟾婀ぷ髑闆r。（5分）建立完善學(xué)生網(wǎng)格信息平臺，及時向其他網(wǎng)格教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)網(wǎng)格組成員提供服務(wù)對象的動態(tài)化信息資料。（6分）參加“鑄師魂進(jìn)萬家”活動。（34分）（1）家訪次數(shù)。對本學(xué)校招生區(qū)域所屬網(wǎng)格范圍內(nèi)的學(xué)生，每學(xué)年家訪生均不少于2次，對非本學(xué)校招生區(qū)域所在網(wǎng)格范圍內(nèi)的學(xué)生，每學(xué)年家訪生均不少于1次。（9分）（2）內(nèi)容拓展。向家長全面反映學(xué)生在校表現(xiàn)，了解學(xué)生在家的各方面表現(xiàn)，并主動開展家庭信息與基層動態(tài)信息的收集工作，宣傳解釋重大教育政策和當(dāng)?shù)卣黝}性政策。（8分）（3）重點家訪。做好家訪“五進(jìn)門”（進(jìn)貧困生、留守生、外來生、學(xué)困生和心困生）工作，落實扶貧助學(xué)或跟蹤教育情況。（9分）（4）及時做好相關(guān)網(wǎng)格家（走）訪信息的記錄、匯總、分類，根據(jù)不同情況，及時處理解決群眾提出的問題和建議。（處理解決問題包括本人解決、合理解釋和答復(fù)、向上反映等）。（8分）（四）參與組團服務(wù)（30分）根據(jù)各自的職責(zé)，積極參與辦事處網(wǎng)格團隊服務(wù)，每年走訪服務(wù)對象不少于4次。（8分）積極參與、協(xié)助社區(qū)、辦事處組織的文藝、體育、宣傳類活動，為提高文明社區(qū)創(chuàng)建水平，促進(jìn)社會和諧作貢獻(xiàn)。（7分）積極參加學(xué)校、社區(qū)、辦事處組織的“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作例會，及時反映群眾的意見建議。（7分）積極化解矛盾，自覺維護(hù)和諧穩(wěn)定。積極為民辦實事、做好事，切實處理解決群眾的實際困難和問題，群眾反映良好（處理解決辦法同上）。（8分）鄭州市第八十四中學(xué)第二篇：網(wǎng)格化管理考核辦法網(wǎng)格化管理實施考核辦法第一章 總 則第一條為深入推進(jìn)我市治污減霾各項工作，加強和創(chuàng)新治污減霾工作管理水平，完成我市治污減霾各項任務(wù)，不斷改善我市環(huán)境質(zhì)量，特制定管理實施考核辦法（討論稿）。第二條 考核原則（一）堅持簡單、高效、易操作、逐級問責(zé)的原則。（二）堅持客觀公正、注重實效、群眾滿意的原則。（三）堅持激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、獎罰分明的原則。第三條 考核對象（一）區(qū)縣政府。（二）開發(fā)區(qū)管委會。第四條 考核依據(jù)（一）網(wǎng)格投訴上報處理記錄。（二）日常巡查和領(lǐng)導(dǎo)明察暗訪、各級網(wǎng)格督查暗查情況。（三）各級各類通報、表彰獎勵或處罰批評。（四）各種網(wǎng)絡(luò)媒體反映情況。（五）新聞媒體報道及曝光情況。（六）群眾投訴反映問題及其他社會監(jiān)督情況。第五條 本辦法所指的各級各類表彰獎勵或通報批評，以正
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