組工干部黨性分析材料(已修改)
2024-10-17 18:53 本頁面
【正文】 第一篇：組工干部黨性分析材料組工干部黨性分析材料對照“講黨性、重品行、作表率”，對照創(chuàng)先爭優(yōu)的活動要求，結(jié)合工作實際，我對今年以來的工作、思想、作風(fēng)等方面進(jìn)行了自我剖析，存在的問題主要有以下幾個方面，請大家批評指正。一、存在的主要問題一是學(xué)習(xí)不夠深入。真正投入學(xué)習(xí)的時間不多，沒有擠時間學(xué)習(xí)，沒有把間斷的時間連接起來，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)理論、政治理論。學(xué)習(xí)停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款，真正理解、深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專門知識很少。在工作中，我深切的感受到，由于理論知識不夠豐富，積累不多，時常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，有時比較懶散，雖然學(xué)了些業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)，但總感覺停留在表面，深入不夠。對于一些要熟讀熟記的東西，花的時間不多，記不住或記不清的東西感覺很多，只是通過工作實踐，記住了少量的知識要點，但并不深入。二是工作上不夠積極主動，工作還不夠細(xì)致，標(biāo)準(zhǔn)不高。多數(shù)時候是領(lǐng)導(dǎo)安排了什么才去做什么，工作的主動性、積極性、責(zé)任感還不是很強(qiáng)。責(zé)任意識不強(qiáng)，工作就很容易出錯，我本人能夠認(rèn)識到細(xì)致對于干部工作的重要性，但還是會經(jīng)常出錯，有的錯誤甚至很明顯。完成工作任務(wù)局限于做了，做的怎么樣，質(zhì)量高不高，怎么樣更好的、更加高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)思考得不多，對于工作上出現(xiàn)的錯誤、漏洞，自己也很不滿，但還是不能引以為戒，導(dǎo)致工作經(jīng)常出錯。三是深入基層調(diào)查研究不夠，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力還不強(qiáng)。一年來，雖然到鄉(xiāng)、街道、事業(yè)單位進(jìn)行過幾次干部考察，但對基層干部的現(xiàn)狀掌握還不是很深入，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的思路還不是很明確。跟基層干部交朋友不夠，對基本干部的認(rèn)識不全面，不深入，不了解基層干部隊伍的優(yōu)點、存在的問題思考的不多，解決問題的思路不開闊。三是個人作風(fēng)還有等于進(jìn)一步加強(qiáng)。工作精神狀態(tài)還不是很好，有時也會受如個人情緒等因素的影響，不能把全部精力放在工作上。工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，循規(guī)蹈矩、默守陳規(guī)的時候多，銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的時候少。作表率的意識不強(qiáng)，不敢為人先，總覺得自己管好自己就不錯了，別人怎么看不重要，以致于滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，工作特點不突出，成效不夠明顯。二、努力方向一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。最重要的是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要通過學(xué)習(xí)，努力掌握和運用好科學(xué)發(fā)展觀理論，堅定政治立場，更新觀念，改善工作方式方法。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大精神，特別是四中全會精神，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀理論精髓，領(lǐng)會黨的政策、理論導(dǎo)向，為今后工作指明方向。同時，不斷學(xué)習(xí)黨的業(yè)務(wù)知識以及其他相關(guān)的知識，努力使自己成為一名組織工作的行家里手。二是要注重打基礎(chǔ)，努力創(chuàng)新。要結(jié)合實際，敢于在黨建、干部工作中提出新的工作思路、方法。要強(qiáng)化工作的政治責(zé)任感和使命感，著眼于高標(biāo)準(zhǔn)完成組織賦予的各項工作任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)完成部領(lǐng)導(dǎo)交待工作任務(wù)，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，努力爭取新的更大的成績。三、牢記宗旨，為基層服務(wù)。牢固樹立服務(wù)觀念，提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化服務(wù)能力，設(shè)身處地為基層黨員干部著想，提高為基層、為干部解決實際問題的能力，積極為基層辦實事、辦好事。時刻提醒自己，要清醒地認(rèn)識到在組織部門工作，更多了一份責(zé)任，一種義務(wù)。四、淡泊名利，積極進(jìn)取。正確對待名、權(quán)、位，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，保持一個良好的心態(tài)，要積極進(jìn)取，增長本領(lǐng)，踏實做事?？傊?，在開展組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動中，要抓住難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，在工作中學(xué)習(xí)，在反省中提高，在查擺中進(jìn)步，努力做到不為名、不圖利，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，在生活中嚴(yán)謹(jǐn)處事，以一身正氣的良好形象在黨員干部中作出表率。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部黨性分析材料組工干部黨性分析材料自擔(dān)任組織委員以來，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，努力爭做“五帶頭”共產(chǎn)黨員，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高自身素質(zhì)，同時對照“五比五帶頭”要求，認(rèn)真查找自身不足，促使自已自我提高，自我完善。圍繞崗位風(fēng)險點、易發(fā)點，以及防范和改進(jìn)的措施分析如下。一、存在的主要問題和不足理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)上有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。一是學(xué)習(xí)主動性
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