治理庸懶散行為心得體會(已修改)
2024-10-17 18:07 本頁面
【正文】 第一篇：治理庸懶散行為心得體會治理庸懶散行為心得體會自今年局機關組織全體干部群眾召開了整治“庸、懶、散”行為動員大會以來，我按照動員大會上的講話要求，認真開展了整治“庸、懶、散”行為的工作。通過一段時間的學習教育，我的精神面貌有了明顯轉變。在學習過程重我充分認識了“庸、懶、散”行為的嚴重危害性?！坝埂钡男袨橹饕侵笇ι霞夵h委、政府作出的決策和部署不能堅決貫徹落實，在大是大非面前態(tài)度曖昧。對工作職能和工作崗位職責認識不清，難以勝任領導職務，所在部門、單位和具體崗位工作多年無起色等行為。具體表現有：思想覺悟不高，政治立場不堅定；缺乏發(fā)展意識、開拓精神和進取意識滯后，工作中無新的業(yè)績；由于工作不重視、不到位或措施不力導致決策工作中出現失誤；不認真落實黨風廉政建設責任制和行政執(zhí)法責任制，對分管部門或下屬單位存在的違法違紀問題不制止、不查處或查處不力的；“懶”的行為主要是指機關人員沒有工作責任心，精神狀態(tài)差，不積極履行職責，置各級黨政組織的明文規(guī)定、行為規(guī)范和辦事程序于不顧，敷衍塞責的行為。具體表現有：違反政務公開的有關規(guī)定，對應公開或可以公開的行政事務不公開的；工作拖拉，推諉扯皮，得過且過，完不成工作任務的；工作創(chuàng)新不夠，按部就班，墨守成規(guī)，因個人因素或能力、知識結構不適應從事本崗位工作要求，需要組織重新調整安排的；干部一年內不作調查研究，不親自撰寫有質量的調研報告，或對本部門、本單位工作心中無數，對基層和群眾反映的熱點難點問題沒有提出有效解決措施的；對上級指示、決定拒不執(zhí)行、拖延不辦，或對涉及社會公眾利益、群眾反映強烈的問題沒有及時予以解決，因人為原因對已向社會公開承諾的事項沒有兌現的；不執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章和上級政策規(guī)定的?！吧ⅰ钡男袨椋褐饕侵笝C關和干部的主觀能動性不強，自由散漫，對組織分配的工作不能按照要求完成或亂作為，以及違法違規(guī)、侵害群眾利益的行為。具體表現有：政策理論水平和自身素養(yǎng)不適應所從事工作，并且領導和群眾意見較大的；對待群眾態(tài)度生硬、刁難當事人、被舉報或反映一次以上并已查證屬實，經批評教育仍無悔改表現的；單位主要領導、分管領導和工作人員濫用權力、自定項目，亂檢查、亂收費、亂攤派、亂罰款、亂評比等，給基層單位或群眾造成不良影響的；違法行政、弄虛作假或吃拿卡要，損害企業(yè)和群眾利益的；機關及其工作人員組織紀律渙散、遲到早退現象嚴重，工作期間酗酒影響或耽誤工作、參與賭博等在社會上造成不良影響，上班時間玩電腦游戲、上網聊天、擅離職守、隨意脫崗，且經批評教育仍不改正的?，F在，我們工作中還有不少問題，距徹底遠離“庸、懶、散”行為還有一定距離，還需要我們長期堅持治理，不斷克服自身的缺點和不足，嚴格要求自己，及時查找自身的不足，自覺整改，為改變機關整體作風做出應有的貢獻！第二篇：治理庸懶散行為學習階段心得體會治理庸懶散行為學習階段心得體會今年3月我委組織機關全體干部職工召開了治理機關“庸、懶、散”行為動員大會。通過學習使我充分認識了“庸、懶、散”行為及其的危害性?！坝埂钡男袨橹饕侵笇ι?
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