【正文】 《軟件項目開發(fā)綜合實踐》大作業(yè) 題 目： 人事管理系統(tǒng) 專 業(yè)： 作 者： 指導(dǎo)教師： 目 錄 第 1章 人事管理系統(tǒng)概述 .............................................................................. 1 第 2章 人事管理系統(tǒng)需求分析 .................................................................. 2 ..................................................................... 2 系統(tǒng)功能模塊 ............................................................................................ 3 第 3章 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 ............................................................................................. 6 ER 圖 .......................................................................................... 6 ................................................................................... 8 第 4章 模塊的設(shè)計與實現(xiàn) .......................................................................... 11 .......................................................................................... 11 ............................................................................................ 11 ................................................................................................ 12 ................................................................................. 13 ........................................................................... 13 部門信息管理的對話框 ........................................................................ 14 ..................................................................................... 16 員工基本信息管理模塊設(shè) .................................................................. 16 設(shè)計編輯員工基本信息的對話框 ............................................................ 16 設(shè)計員工信息管理對話框 ....................................................................... 17 設(shè)計員工調(diào)轉(zhuǎn)部門對話框 ....................................................................... 20 ........................................................................ 21 保存 BMP圖像 ...................................................................................... 21 顯示 BMP圖像 ........................................................................................ 22 數(shù)據(jù)庫中讀取 BMP圖像 ....................................................................... 23 第 5章 總結(jié) .......................................................................................................... 25 參考文獻(xiàn) .................................................................................................................. 26 1 第 1 章 人事管理系統(tǒng)概述 隨著計算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)在辦公系統(tǒng)更趨于系統(tǒng)化、科學(xué)化 和網(wǎng)絡(luò)化。網(wǎng)絡(luò)辦 公自動 化系統(tǒng)是計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展的一個辦公應(yīng)用解決方案，它 的主要目的是實現(xiàn)信息交流和信息共性，提供協(xié)同工作的手段，提高辦公的效率，讓人們從繁瑣的有紙辦公中解脫出來?，F(xiàn)在許多的機(jī)關(guān)單位的人事管理水平還停留在紙介質(zhì)的基礎(chǔ)上，這樣的機(jī)制已經(jīng)不能適應(yīng)時代的發(fā)展，因為它浪費了許多的人力和物力，在信息時代這種傳統(tǒng)的管理方法必然被計算機(jī)為基礎(chǔ)的信息管理所取代。 人事管理系統(tǒng)是對工作人員進(jìn)行統(tǒng)一的管理，可以方便的進(jìn)行錄入，查詢，修改，刪除，退出。本系統(tǒng)使用 Visual C++作為界面和功能開發(fā)工具和 SQL Sever 2021 作為后臺數(shù)據(jù)庫，利用其提供的各種面向?qū)ο蟮拈_發(fā)工具進(jìn)行界面和數(shù)據(jù)庫開發(fā)。軟件過程結(jié)合了快 速原型模型與增量模型的優(yōu)點：首先在短時間內(nèi)建立系統(tǒng)應(yīng)用原型，然后，對初始原型系統(tǒng)進(jìn)行需求迭代，不斷修正和改進(jìn)，直到形成可行系統(tǒng)。 從當(dāng)前用戶需求角度分析一款實用性高，界面 UI 友好，用戶交互性強的軟件在用戶硬盤中的生命周期是強于那些雖然功能實用但是界面操作繁瑣的軟件，以及用戶并不需要軟件開發(fā)商過于繁瑣的操作流程，并不是每一個使用計算機(jī)的人都是精通計算機(jī)的群體。 本系統(tǒng)是對人事資料進(jìn)行管理，為人事管理人員提供了一套 簡單的操作、使用可靠、界面友好、易于管理和使用的處理工具。本系統(tǒng)對人事各種數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一處理，避免數(shù)據(jù)存取、數(shù)據(jù)處理的重復(fù)，提高工作效率，減少了系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理的復(fù)雜性。本系統(tǒng)不僅使人事管理人員從繁重的工作中解脫出來，而且提高了人事管理的效率，提高了人事管理的科學(xué)性，方便了用戶查詢、管理人員進(jìn)行管理。 2 第 2 章 人事管理系統(tǒng)需求分析 人事管理系統(tǒng) 的 需求分析 整個系統(tǒng)從符合操作簡便、界面友好、靈活、實用、安全的要求出發(fā)，完成人事、工資管理的全過程，包括部門信息管理、添加員工基本信息、員工照 片管理、員工主要家庭成員信息管理、員工主要教育與工作經(jīng)歷管理、員工主要教育與工作經(jīng)歷管理、員工考勤管理、員工工作考評管理功能、等人事管理工作以及新進(jìn)員工工資的新增、老員工工資修改、獎懲等工資管理工作。經(jīng)過實際使用證明，本文所設(shè)計的人事管理系統(tǒng)可以滿足公司人事、工資管理等方面的需要。 1. 人事管理系統(tǒng)的主要任務(wù) 是對人事檔案進(jìn)行整理 , 使得能方便快捷地對人事檔案進(jìn)行查詢、統(tǒng)計、更新并且能按一定要求輸出報表。通過該系統(tǒng)、使企業(yè)的人事管理工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動化 , 從而提高企業(yè)人事管理的效率。 2. 需求分 析 （ 1） 技術(shù)可行性 隨著國內(nèi)軟件開發(fā)的日益發(fā)展壯大，各種中小企事業(yè)單位已具備獨立開發(fā)各種類型的軟件的能力，能夠滿足不同行業(yè)的特別的需求。而這個系統(tǒng)盡管其在組織關(guān)系上存在著很大的復(fù)雜性，繁瑣性，但是就整個系統(tǒng)的技術(shù)構(gòu)成上來看，它還是屬于一個數(shù)據(jù)庫應(yīng)用類的系統(tǒng)。其基本操作還是對存在數(shù)據(jù)庫進(jìn)行添加、刪除、查找、編輯等。所以就單純的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用來看，暫不存在太大的技術(shù)問題。 （ 2） 經(jīng)濟(jì)可行性