【正文】 第一篇：土木工程的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書以下的土木工程熱點分析是根據(jù)暑期社會實踐的訪談內(nèi)容和調(diào)查問卷的成果總結(jié)出來的，每一個問題都闡述了不同的觀點，希望的是同學(xué)們能通過閱讀這篇文章后通過自己大腦的思考來選擇自己的職業(yè)道路。職業(yè)規(guī)劃熱點問題一：土木工程與建筑的區(qū)別與聯(lián)系是什么？（1）經(jīng)濟、實用與美觀土木講究的是：經(jīng)濟、實用、在保證以上兩點的情況下考慮美觀。這是土木與建筑最大的不同。與國外相反，國外建筑師多于土木工程師。由于經(jīng)濟發(fā)展的限制，過去我們國家比較不注重外形。過去建設(shè)部提出，我們要搞建筑這一行，首先要經(jīng)濟，再一個是適用，第三個是在可能的條件下照顧美觀。隨著人們生活水平的提高，現(xiàn)在很多的建筑都考慮造型的美觀，所以目前國家比較缺建筑師。關(guān)于建筑，重要的還是藝術(shù)修養(yǎng)和個人的愛好，建筑師需要有空間想象的能力，有立體感，建筑不像土木，知道太多反而不好，因為我們土木看重的是安全、經(jīng)濟，而建筑更看重的是美感，要有藝術(shù)的感覺，比如悉尼歌劇院，一個土木人是想象不出來的。（2）技術(shù)與規(guī)則土木工程行業(yè)十分注重技術(shù)和國家、地方的規(guī)范，而建筑則注重美觀藝術(shù)。土木工程這方面的人才必須掌握好技術(shù)，熟悉規(guī)范，工作強度大，比較累，而建筑這方面人才得有藝術(shù)細(xì)胞，審美觀強，工作則較為輕松。（3）興趣重要的還是個人的興趣，一生從事自己喜歡的工作是美好的事情。做自己喜歡的事才能有樂趣去做。（4）聯(lián)系當(dāng)我們面對一個項目，主要由建筑掛帥，設(shè)計方案，方案中標(biāo)后，土木工程人員開始配合做結(jié)構(gòu)設(shè)計，水電設(shè)計等，兩者需要有很好的協(xié)調(diào)關(guān)系，互相支持，互相幫助。結(jié)構(gòu)設(shè)計和建筑設(shè)計是相通的，如果你有做結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)，后面你對建筑有興趣，想轉(zhuǎn)向建筑設(shè)計，比較容易發(fā)揮，所設(shè)計的建筑可行性強，我們所知道的許多著名建筑師都是讀土木工程出身，開始時從事的是結(jié)構(gòu)設(shè)計；如果你只有建筑方面的知識而沒有結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)，比較難發(fā)揮。要從結(jié)構(gòu)設(shè)計轉(zhuǎn)向建筑設(shè)計，那么你要做好長期的打算，畢業(yè)以后八年、十年后再轉(zhuǎn)建筑也不遲，把結(jié)構(gòu)設(shè)計的基礎(chǔ)打好。職業(yè)規(guī)劃熱點問題二：現(xiàn)在的土木工程行業(yè)，本科的知識水平和學(xué)歷夠嗎？是否有必要讀研究生？為什么？(1)興趣、愛好和能力是否讀研究生要看個人的興趣、愛好和能力，現(xiàn)在普遍存在一個誤區(qū)，就是大多數(shù)本科生沒有目的的選擇考研，其實不一定都要去選擇研究生這一條路，條條大路通羅馬嘛，行行出狀元，有些人適合讀書，做研究，但他實際操作不一定強，所以選擇研究生做研究比較好；而有些人并不適合讀書，強迫自己去鉆研會比較辛苦，應(yīng)該在自己的優(yōu)勢上去發(fā)展！那樣會做得很開心也不會累。比如：一些人是不適合從事土木工程這個行業(yè)的，不要強迫自己去從事，其實改行更好，關(guān)鍵在于自己是否喜歡土木工程這個行業(yè)?，F(xiàn)在國家本科擴招得很厲害，資源和生源比例非常的不協(xié)調(diào)，我們國家趕的是生源的數(shù)量，并沒有提高質(zhì)量。我們改變不了這種環(huán)境，所以我們應(yīng)該做的就是無論環(huán)境如何都應(yīng)該沉住氣，好好學(xué)習(xí)。在大學(xué)里，培養(yǎng)的是我們的一種獨立思考、觸類旁通的能力。如果為了工作去考研是完全沒有意義的，如果你想在學(xué)術(shù)上有所發(fā)展，國家應(yīng)該培養(yǎng)，個人也應(yīng)該努力。土木工程專業(yè)的女生也并不一定考研才能找到一份好的工作，她們可以從事設(shè)計、招投標(biāo)、房地產(chǎn)管理、概預(yù)算等，前途還是比較光明的。(2)學(xué)歷與知識水平觀點一、本科生的知識水平基本足夠，關(guān)鍵是工作中的學(xué)習(xí)。從事一般的設(shè)計和施工工作，本科生的知識水平是足夠的。我們的許多知識是要在工作中總結(jié)出來的，關(guān)鍵在工作后要邊實踐邊提高，不斷看書學(xué)習(xí)。大學(xué)生最缺乏的是經(jīng)驗，學(xué)校里學(xué)的主要是理論知識，更重要的是工作中的學(xué)習(xí)，特別是組織、協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。本科生和研究生在工作能力和設(shè)計能力上基本沒什么區(qū)別，研究生在理論知識方面比本科生更深入一些，所以研究生應(yīng)該以研究為主，做有研究性的課題設(shè)計，而不只是設(shè)計通用廠房，住宅建筑等，這類工作體現(xiàn)不出研究生的優(yōu)越性?，F(xiàn)在只有城市中較大型的設(shè)計院、課題研究所、建筑研究所等，才要求必須是研究生。研究生的本職工作更多的不是做設(shè)計，而是對建筑或者工程項目進行理論研究。觀點二、本科生的知識水平完全不夠，應(yīng)該讀研究生繼續(xù)深入學(xué)習(xí)。本科生的知識水平完全不夠，絕對應(yīng)該讀研究生繼續(xù)深入學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在的單位有很多員工在職攻讀本科、函授、研究生，知識是有延續(xù)性的，越學(xué)下去，你對知識的理解就越深入，這對你日后高、尖、深的工作至關(guān)重要。研究生所學(xué)的理論知識完全與本科生的不同，這就決定了本科生和研究生的本質(zhì)區(qū)別。只要家庭能夠承受得起，就一定要讀下去，畢竟，本科生與研究生、博士生的素質(zhì)是根本不同的。同時，就業(yè)壓力也比本科生的小得多，待遇也較好。比如施工企業(yè)，建造師目前已經(jīng)比較多了，缺少的是尖端的人才，即有科研能力的研究生、博士等。更重要的是目前“國內(nèi)”和“國際”還有很大的差距，中國急需要研究生、博士生等更高學(xué)歷，更有實力的人才。（3）學(xué)習(xí)的觀念我們現(xiàn)在可以有很多種方式去學(xué)習(xí)，比如：函授、自學(xué)等，只要用心去學(xué)就可以學(xué)好！在土木這一行業(yè)，實踐可以使你成為業(yè)內(nèi)專家，不一定都得通過考研來學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在很多人為了就業(yè)而考研，而不是為了研究，這也是造成研究生質(zhì)量下降的主要原因之一，反而不如工作后的本科生。關(guān)鍵還是我們要有終身學(xué)習(xí)的觀念?。?）學(xué)歷與能力很多單位更看重的是個人能力，而不是學(xué)歷，在升職上也主要看能力。從事什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)關(guān)鍵還是看個人，有些研究生去從事項目經(jīng)理的工作并不一定比本科生好，因為他可能擅長于學(xué)習(xí)和研究，技術(shù)水平很高，但交際和管理并不一定好。（5）考研與就業(yè)觀點一、先就業(yè)后考研。先就業(yè)后再考研會更好。這樣比較有目的性，比如：要學(xué)什么，找哪個導(dǎo)師更好等，研究生的成就和導(dǎo)師有很大關(guān)系，找名師可以改變自己的命運。由于有了幾年的社會工作經(jīng)歷，你會對書本上知識的理解更深刻。學(xué)習(xí)是一個心態(tài)，不要擔(dān)心工作會影響考研。觀點二、先考研后就業(yè)。建議畢業(yè)以后如果經(jīng)濟條件允許，直接讀研，這樣學(xué)的知識比較系統(tǒng)，同時，有了研究生的資歷，提高競爭力，以后要考注冊證、評職稱等都比較容易，特別在國企內(nèi)，很重視學(xué)歷和學(xué)校的牌子，雖然在日后的工作中會逐漸淡化，但是起點若比別人低，那對個人日后的發(fā)展及其不利，所以對于有能力的畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)盡可能去考研。工作是一輩子的事情，但讀書的好時期一旦錯過就很難再挽回了。工作以后再考研的難度很大，由于工作和家庭等的影響，思想和精力都會有限，往往靜不下心來念書，時間也不夠用。職業(yè)規(guī)劃熱點問題三：畢業(yè)后先選擇施工好，還是先選擇設(shè)計好? 為什么？觀點一、先施工，后設(shè)計。(1)實踐與理論的結(jié)合我們應(yīng)該到第一線去鍛煉，即施工現(xiàn)場。土木工程這個專業(yè)實踐性很重要，一定要多實踐。有很多工程，設(shè)計得出來，但施工上卻做不出來，比如：施工圖紙可以設(shè)計出來，如果沒有現(xiàn)場經(jīng)驗，特別是一些節(jié)點，配筋量都比較大，施工中往往做不出來。所以有必要到施工現(xiàn)場鍛煉幾年。那么從事施工的工作要多久，要看個人的吸收能力，有些人只要一棟工程就可以掌握大部分的施工程序。選擇施工三年左右就足夠了，在這三年內(nèi)足以熟悉自己從事的專業(yè)，這時候要轉(zhuǎn)向設(shè)計也是很合適的，所以在施工上我們不但要懂得施工管理、施工設(shè)計、平面布置等，還要懂得結(jié)構(gòu)設(shè)計等設(shè)計知識，為將來做好準(zhǔn)備。（2）組織、協(xié)調(diào)、管理能力的培養(yǎng)在施工現(xiàn)場工作，你的管理，組織協(xié)調(diào)，計劃的能力，以及人際關(guān)系的處理上都會加強，可以提高了自己的綜合能力，因為你總是要全盤考慮很多細(xì)節(jié)，比如，你要清楚地知道材料的使用情況，以免工人偷工減料等。施工管理相對其他行業(yè)的管理會更復(fù)雜，不但要管理人，還有管理工程，安全、質(zhì)量、工期、成本都要全面考慮，特別的，管理人是最復(fù)雜的，它是動態(tài)的，人的背景不同，素質(zhì)不同，要管理好很困難。（3）吃苦精神的培養(yǎng)施工可以磨練一個人的意志，提高解決實際問題的能力，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神。從經(jīng)濟收入角度上，施工的工作可以帶來比較豐厚的回報，個人發(fā)展空間也比較大。（4）門檻高現(xiàn)在要想進較好的設(shè)計院，文憑的要求一般比較高，一般要有碩士文憑。觀點二、先設(shè)計，后施工。（1）地位的差異由于現(xiàn)在社會的用人體制的問題，做了施工就很難再轉(zhuǎn)向設(shè)計了，而且往往需要碩士學(xué)歷或者是具有一定的關(guān)系。所以有可能，先在設(shè)計院工作，然后再從事施工和監(jiān)理，那樣轉(zhuǎn)行業(yè)會很容易，設(shè)計相對施工和監(jiān)理等其他行業(yè)還是有比較高的地位的。（2）性別的差異由于工作環(huán)境和生理上的差異，女性不太合適從事施工，設(shè)計是較理想職業(yè)。（3）環(huán)境的差異如果先出來從事施工，在角色轉(zhuǎn)換上較難，施工的工作是動態(tài)的，而設(shè)計則是靜態(tài)的，怕做不住，會比較好動，不容易靜下心來從事設(shè)計。（4）工作強度的差異設(shè)計的工作比較單純，比較輕松，而施工除了工作，還要處理各種事情和關(guān)系，會比較復(fù)雜，比較累，比較辛苦。總的來說，設(shè)計與施工的關(guān)系如下：設(shè)計有比較大的自由度，比較適合那些追求穩(wěn)定生活的人。如果選擇了施工就會受到比較多的約束，也會有很多身不由己的事情。從事設(shè)計主要用到基礎(chǔ)理論比較多，你會更好地理解結(jié)構(gòu)和受力原理，對配筋、規(guī)范等也可以有更深刻的理解，但是只有通過施工經(jīng)驗才能更好的設(shè)計出符合要求的圖紙來，就是說對于從事設(shè)計的如果能夠結(jié)合實際會做得更好。所以設(shè)計人員不能不懂施工，從事設(shè)計的人員最好能夠找機會多多下工地，多請教工地里的施工員，這樣施工的經(jīng)驗也可以逐漸的增加；而施工則要求看懂設(shè)計圖紙，理解設(shè)計師的設(shè)計，所以平時要多看關(guān)于設(shè)計方面的書籍，了解相關(guān)規(guī)范等。不要脫離設(shè)計，我們現(xiàn)在需要的是綜合能力的人才，這也為你從施工轉(zhuǎn)向設(shè)計打下了堅實的基礎(chǔ)。職業(yè)規(guī)劃熱點問題四：畢業(yè)生先到大型公司鍛煉好呢？還是直接到中小型公司工作好呢？觀點一、先到大型公司工作更好。（1）先進、規(guī)范到國內(nèi)大中型的公司工作更好，因為那里可以學(xué)習(xí)到很多先進的土木專業(yè)方面的知識和技能，同時各方面的工作都比較規(guī)范，工作起來較得心應(yīng)手。哪怕你只負(fù)責(zé)一小部分也好，在那里可以得到很好的鍛煉，學(xué)到很多東西，在大型公司鍛煉至少三到五年過以后，你再到中小型公司去工作，那么你就會比較從容，才會具有獨當(dāng)一面的能力，那時你已是這個單位的骨干力量了。只要接受幾個工程，你就基本可以掌握相關(guān)的知識，大公司分工很細(xì)，你要了解不同的工作部分，這樣學(xué)得才比較全面。舉個很簡單的例子，我們在大醫(yī)院可以有診斷各種病的機會，可以學(xué)習(xí)各種復(fù)雜的醫(yī)療技術(shù)，遇到問題可以請教這方面的很多有經(jīng)驗的專家，如果你在小的醫(yī)院工作，這些機會都很少，如果碰到比較復(fù)雜的病例時，你就無能為力了，你也不敢去下手輕易診斷。總的來說，在大公司碰到的大項目的機會多，管理水平高，遇到的難題大，學(xué)到的技術(shù)多，處理問題的能力強，經(jīng)驗也會比較豐富。在小公司里，沒有較先進的知識和技能，相對來說都較落后，同時管理水平也有限，許多制度都十分不規(guī)范，工作能力將很難提高。（2）好的師傅所謂名師出高徒，大型公司、大型設(shè)計院里有很多的老工程師，經(jīng)驗豐富的前輩多，只要我們愿意虛心請教，認(rèn)真學(xué)，你在那可以很快地入門，成材只是時間的問題！（3）個人的發(fā)展很多小型公司并不注重你個人的發(fā)展問題，他更看重的是公司的效益，很多大型公司比較注重人員素質(zhì)和工作能力的培養(yǎng)，所以你在大型公司工作會更有利于你個人的發(fā)展。（4）職稱的審批你在大型公司工作，憑職稱較容易，比如：在中國建筑總公司工作，那么在評職稱時不需要再經(jīng)過省級單位的批準(zhǔn)，比較方便。觀點二、先到中小型公司會更好。中小規(guī)模的公司更容易學(xué)到全面的東西，很多時候人手不夠就叫你上，你的機會就來了。而大公司由于分工很細(xì)，你要在一個環(huán)節(jié)，一個部門耗費三五年的時間才可能被提升。學(xué)習(xí)新的知識和技能，在大型公司有人教，容易融會貫通。因此，如果你沒有足夠的耐心等待成功，如果你性格比較激進，最好去中小規(guī)模的公司，那里你比較容易獲得你要的成就感。但如果你耐得住寂寞，愿意做長時間的描圖員，拿一年半載的低工資，你可以去大規(guī)模的企業(yè)奮斗，去實現(xiàn)遠(yuǎn)大的目標(biāo)，獲得更大的成就。當(dāng)然，在大公司要立足，你的學(xué)歷和能力要夠強才能站住腳跟。職業(yè)規(guī)劃熱點問題五：在校期間參加學(xué)生工作以及參加社團活動，學(xué)校組織的各種社會實踐活動，對就業(yè)有幫助嗎？（1）適當(dāng)參加學(xué)生工作和社團活動是很有幫助的。學(xué)生社團活動是學(xué)生們在校園內(nèi)的大舞臺，通過這個舞臺我們可以鍛煉自我，施展才華，而且很多活動不僅局限在校內(nèi)，還與校外單位建立了聯(lián)系，開拓了學(xué)生的實踐空間，為在校學(xué)生提供了及早接觸社會的機會，可以培養(yǎng)你吃苦耐勞的精神，為自己積累一些工作經(jīng)驗，為以后參加工作就可以少走一些彎路。用人單位在招聘的時候，也會從畢業(yè)生在校期間參與的校園活動給予考慮。（2）反對“全身心”的投入。我們反對“全身心”的投入到這些活動和工作中！因為那樣我們將無法把時間和精力用于學(xué)習(xí)，甚至荒廢了學(xué)業(yè)。記住，在大學(xué)里學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是放在第一位?。?）注意能力的提高現(xiàn)在企業(yè)在招聘的時候，也不會很看重你以前在學(xué)校里當(dāng)過什么，做過什么，更看重你的成績，在學(xué)校里獲得的獎勵，關(guān)鍵還是看你的工作能力。所以在學(xué)校的時候擔(dān)任什么職務(wù)不重要，重要的是你在這之中學(xué)到什么，能力有沒有提高。（4）綜合素質(zhì)的培養(yǎng)通過參與和組織活動來鍛煉你的組織、協(xié)調(diào)能力和口才，在與交往的過程中，提高你的交際能力，能交到許多朋友，可從朋友身上學(xué)到許多學(xué)習(xí)方法，處世待人的方法，如何與人溝通，合作等，增強了就業(yè)的競爭力。這些對以后參加工作很有幫助?，F(xiàn)在企業(yè)都很注重員工的綜合素質(zhì)水平，而這些能力就體現(xiàn)在綜合素質(zhì)上。有學(xué)生工作經(jīng)驗的學(xué)生管理能力自然比一般的學(xué)生強。我們應(yīng)該利用學(xué)生工作這個大舞臺提高我們的管理能力，與所學(xué)的專業(yè)接口而且要有深入學(xué)習(xí)，只有這樣才能對用人單位起到實際性的幫助，用人單位才會欣賞你的才華。職業(yè)規(guī)劃熱點問題六：我們?nèi)绾蔚倪x擇適合我們的工作和就業(yè)單位？（1）就業(yè)單位的選擇對于剛離開學(xué)校的畢業(yè)生要慎重選擇自己的就業(yè)單位，首先，要了解就業(yè)單位的整體實力，可以通過網(wǎng)絡(luò)了解公司的概況、曾經(jīng)做過的工程項目以及所獲得的評價；其次，如果有條件的話，可以到公司和公司的工地去看看，在公司，可以看看他們公司的人員的工作情況和辦公環(huán)境，在工地，可以看看工地的管理是否有秩序，從工地的辦公環(huán)境以及施工人員的安排、基礎(chǔ)設(shè)施等可以看出這個公司的管理水平和施工技術(shù)水平。關(guān)鍵在是否