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加強(qiáng)基層黨建工作的幾點(diǎn)思考(已修改)

2025-10-12 14:24 本頁面
 

【正文】 第一篇:加強(qiáng)基層黨建工作的幾點(diǎn)思考加強(qiáng)基層黨建工作的幾點(diǎn)思考圍繞“五基”新要求探索“五化”新路徑——加強(qiáng)基層黨建工作的幾點(diǎn)思考(中共黃石市市委常委、組織部部長:彭華)黨的十七屆四中全會對加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)作出了戰(zhàn)略部署,提出了做好抓基層打基礎(chǔ)工作、夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)的重要任務(wù)。落實完成好這一重要任務(wù),迫切需要我們必須緊緊圍繞“五個基本”(健全基本組織、建強(qiáng)基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障建設(shè))的新要求,積極探索基層黨建工作科學(xué)化、區(qū)域化、信息化、市場化和立體化的新路徑,使基層黨建工作始終體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。嚴(yán)格堅持科學(xué)化的要求,牢牢把握基層黨建工作的正確方向。做好新形勢下基層黨建工作必須以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),嚴(yán)格堅持科學(xué)化的要求,牢牢把握基層黨建工作的正確方向。從科學(xué)理論指導(dǎo)的層面看,要加強(qiáng)對基層黨建工作的理論研究,不斷增強(qiáng)主動性、前瞻性、預(yù)見性,使基層黨建工作充滿生機(jī)與活力。從科學(xué)方法創(chuàng)新的層面看,既要運(yùn)用群眾路線、統(tǒng)籌兼顧、調(diào)查研究、典型引路、先行試點(diǎn)等傳統(tǒng)方法,也要積極探索運(yùn)用民意調(diào)查、統(tǒng)計分析、心理干預(yù)等現(xiàn)代科學(xué)方法;從科學(xué)制度保障的層面看,要研究制定科學(xué)的工作規(guī)劃,建立健全科學(xué)的制度體系,包括落實和執(zhí)行民主集中制、黨建工作責(zé)任1制、組織生活制度、民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度、密切聯(lián)系群眾制度等等,切實保證各項制度落到實處。大膽探索區(qū)域化的格局,不斷拓展基層黨建工作的領(lǐng)域范圍。構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局,是四中全會提出的新要求。這一新要求打破了傳統(tǒng)的單位型模式,提出了適應(yīng)新形勢采取區(qū)域化黨建的新模式。從探索的時機(jī)看,應(yīng)運(yùn)而生的區(qū)域化黨建,在更大的范圍、更廣的空間、更大的領(lǐng)域開展各項工作。從探索的領(lǐng)域看,構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建新格局,范疇涵蓋農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等,目的是為了打破城鄉(xiāng)二元分割的體制,建立以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)一體的新格局,觸及到園區(qū)黨建、樓宇黨建、市場黨建、街巷黨建等各個層面。從探索的路徑看,推進(jìn)區(qū)域化黨建工作,迫切要求我們創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體系,探索黨員在居住地發(fā)揮作用的途徑,構(gòu)建綜合服務(wù)體系。積極適應(yīng)信息化的趨勢,著力延伸基層黨建工作的服務(wù)手段。推進(jìn)基層黨組織工作信息化,是四中全會的突破性要求。長期以來,更多的是采用開大會、發(fā)文件等方式,由于受時間、空間的制約,工作效果往往難以保證。隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,利用互聯(lián)網(wǎng)推進(jìn)基層黨建工作已成為可能?;鶎狱h建工作必須主動適應(yīng)信息化趨勢,構(gòu)建“把支部建在網(wǎng)上”的體制機(jī)制?,F(xiàn)在黨員干部用網(wǎng)的積極性日益高漲,利用網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)對黨員特別是基層黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)已日顯迫切。應(yīng)利用現(xiàn)代信息技術(shù)破解流動黨員教育管理等難題,在發(fā)放《流動黨員活動證》、建立流動黨員黨支部等傳統(tǒng)管理方式的基礎(chǔ)上,可以在網(wǎng)上建立黨支部博客空間、社區(qū)論壇、流動黨員等,把大家聚集在一起過組織生活、討論問題、交流思想、繳納黨費(fèi)等。善于運(yùn)用市場化的手段,努力確?;鶎狱h建工作的良好效果?;鶎狱h建需要多元化的舉措。從根本上講,黨組織是政治組織,主要的、更多的工作手段是行政命令。但在市場經(jīng)濟(jì)條件下,有時工作成本過高、工作效果不好,必須善于運(yùn)用市場的辦法去解決行政命令不好解決或難以解決的問題;必須始終著眼于基層黨建效益最大化,科學(xué)利用和整合資源,既保證政治效果又保證經(jīng)濟(jì)效率,實現(xiàn)黨建工作科學(xué)良性發(fā)展。從發(fā)展經(jīng)濟(jì)的角度看,壯大村級集體經(jīng)濟(jì),解決經(jīng)濟(jì)“空殼村”難題,不僅僅需要基層黨組織定目標(biāo)、定思路,更重要提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、市場化水平。從創(chuàng)新機(jī)制的角度看,要把市場的靈活機(jī)制運(yùn)用到具體工作中去,如合理運(yùn)用市場化手段,建立基層黨員干部教育培訓(xùn)基地。牢固樹立立體化的思維,全力做到基層黨建工作的全面覆蓋?;鶎狱h建往往被劃分為農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校等幾個方面,這是一種典型的平面型視覺思維結(jié)構(gòu)。它將逐步向立體化發(fā)展,成為一個點(diǎn)、線、面相結(jié)合的多維空間。從“點(diǎn)”的層面看,是跨各個領(lǐng)域而自成體系的工作要點(diǎn),比如十七大提出的“一個體系、三個機(jī)制、四個制度”,它涵蓋了基層黨建的各個領(lǐng)域。從“線”的層面看,是從中央到基層一條線下來,自上而下、互聯(lián)互動的工作,它不局限于某一個層級或某一個地區(qū),全國一盤棋、全黨一個調(diào)。如村級辦公活動場所建設(shè)、選聘高校畢業(yè)生到村任職、集中學(xué)習(xí)教育活動等。從“面”的層面看,是農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)等各個領(lǐng)域的黨建工作,以及基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、基層黨務(wù)干部隊伍和黨內(nèi)民主建設(shè)等各個方面的工作。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下基層黨建工作,就需要用多維立體的思維來謀劃、設(shè)計和推進(jìn)各項工作,堅持分類指導(dǎo)、區(qū)別對待,對點(diǎn)上工作,要重點(diǎn)研究、重點(diǎn)突破;線上工作要上下聯(lián)動、步調(diào)一致;面上工作,要分類實施,整體推進(jìn),努力形成一個橫向到邊、縱向到底、縱橫交織、協(xié)調(diào)發(fā)展的立體化黨建工作體系。第二篇:淺談基層黨建工作的幾點(diǎn)思考淺談基層黨建工作的幾點(diǎn)思考——科原公司馬學(xué)儒基層黨建工作是黨的各項工作的基礎(chǔ),在新的歷史條件下,新情況、新問題層出不窮,給基層黨建工作者提出了新的課題和更高的要求。要解決這些問題,關(guān)鍵的一條就是基層黨建工作必須創(chuàng)新,創(chuàng)新才有出路,創(chuàng)新才有動力,創(chuàng)新才有發(fā)展。如何去創(chuàng)新?這里結(jié)合基層黨建工作的實踐談幾點(diǎn)粗淺的體會。一、牢記“四個原則”(一)服務(wù)經(jīng)濟(jì)中心的原則。黨建工作必須服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),服務(wù)于公司發(fā)展這個”第一要務(wù)”。首先,必須要破除狹隘的“純黨建”思想,正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,要清醒地認(rèn)識到,業(yè)務(wù)工作是檢驗思想政治工作成效的主要尺度,是思想政治工作的落腳點(diǎn)和歸宿。思想政治工作必須積極圍繞業(yè)務(wù)工作,建立長效機(jī)制,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),實現(xiàn)思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的同時、同步、同效,切實克服“兩張皮”現(xiàn)象。這既是新形勢、新情況的客觀要求,也是廣大黨務(wù)工作者在當(dāng)前和今后要做好的黨建工作和創(chuàng)新的方向。(二)因地制宜、實事求是的原則。思想問題的產(chǎn)生離不開具體的公司環(huán)境和社會實踐,與許多實際問題密切相連,而解決實際問題是解決思想問題的基礎(chǔ)。因此,一方面要具體分析實際工作中遇到的各種問題,拿出切實有效的解決辦法;另一方面,要善于引導(dǎo),注重研究事物的規(guī)律,善于化解矛盾,從基層實踐工作中總結(jié)出一般性的規(guī)律,逐步擴(kuò)大基層創(chuàng)新成果的運(yùn)用與轉(zhuǎn)化并取得實效。(三)維護(hù)好職工利益的原則。職工處于公司生產(chǎn)經(jīng)營第一線,是公司創(chuàng)造價值的主體。公司思想政治工作成功與否,關(guān)鍵在于能否真正做到尊重職工的主體地位,充分發(fā)揮和調(diào)動職工實現(xiàn)自我價值。維護(hù)職工群眾的利益是基層黨組織的主要責(zé)任,更是基層黨務(wù)工作者的奮斗目標(biāo)。黨建工作要推動公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,就要實現(xiàn)好、維護(hù)好職工群眾的切身利益,從而達(dá)到激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)公司健康發(fā)展的美好愿景。(四)繼承傳統(tǒng),發(fā)展創(chuàng)新的原則。思想政治工作的繼承與發(fā)展,是一個事物的兩個方面,是互相聯(lián)系的整體。繼承傳統(tǒng)
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