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縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告(已修改)

2024-10-17 13:58 本頁面
 

【正文】 第一篇:縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子 述職述廉報告在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞市政府下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo),帶領(lǐng)全縣安監(jiān)系統(tǒng)同志,團(tuán)結(jié)一心,開拓創(chuàng)新,務(wù)實苦干,依法監(jiān)管,廉潔從政,較好地完成了目標(biāo)任務(wù)和縣委、縣政府交辦的各項工作。我縣安全生產(chǎn)工作自2003年至2008年連續(xù)六年被市政府表彰為安全生產(chǎn)先進(jìn)縣。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子履職和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下:一、班子和隊伍建設(shè)情況(一)開展全員學(xué)習(xí),加強(qiáng)班子和隊伍政治思想和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。一是建立學(xué)習(xí)制度。結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際,領(lǐng)導(dǎo)班子制訂并落實學(xué)習(xí)計劃,班子成員都能認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù),互相交流、檢查學(xué)習(xí)情況,從而帶動全局的學(xué)習(xí)。抓好全員學(xué)習(xí),在全員自學(xué)的基礎(chǔ)上,建立每周五下午集中學(xué)習(xí)制度,定期集中學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、集中檢查。加強(qiáng)“雙考”,即平時集中學(xué)習(xí)時嚴(yán)格考勤、年終總結(jié)時加大考核力度。二是落實學(xué)習(xí)任務(wù)。年初,制訂學(xué)習(xí)活動計劃,明確學(xué)習(xí)任務(wù)。把科學(xué)發(fā)展觀、政治理論、黨的方針政策、《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》以及安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)政策作為必學(xué)科目,強(qiáng)化政治觀念,培育價值觀,端正人生觀、世界觀和權(quán)力觀,提高抵御各種誘惑和業(yè)務(wù)能力。除定期學(xué)習(xí)外,還組織集中收看了反腐倡廉電教片等。三是改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。積極組織局機(jī)關(guān)干部參加縣委組織部、縣人事局安排的各類培訓(xùn)班和講座。開展了全員學(xué)習(xí)講學(xué)活動,舉辦了安全生產(chǎn)月活動。全局人員參加市局舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。各科室充分利用省市局的網(wǎng)站,結(jié)合本科室的特點,將有關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、學(xué)習(xí)資料,及時收集到網(wǎng)站上,進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,形成資源共享的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺,組織全局人員共同學(xué)習(xí),加快全員學(xué)習(xí)的信息化步伐。采取請進(jìn)來的辦法,邀請省市有關(guān)安全生產(chǎn)專家,分別講授安全監(jiān)管專業(yè)知識,進(jìn)一步拓寬知識面,提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。四是注重聯(lián)系實際。始終堅持緊密聯(lián)系安全監(jiān)管工作實際,促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。注重把學(xué)習(xí)同改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)班子建設(shè)、黨的廉政建設(shè)相結(jié)合,同研究解決安全監(jiān)管工作中的問題結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為思想方法,形成工作思路和目標(biāo),全心全意為安全生產(chǎn)多思善謀,把安全生產(chǎn)工作做的更好。局領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合學(xué)習(xí)《民主執(zhí)政》讀本,研究領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的問題,研究加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題,研究隊伍建設(shè)的問題,研究規(guī)章制度健全完善的問題。(二)堅持民主集中制,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。我們按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決 定”的原則,抓大事、議大事。進(jìn)一步健全黨的組織生活制度,班子成員以普通黨員的身份,積極帶頭參加黨組織民主生活會等活動。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,增進(jìn)相互溝通,形成團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一、堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子集體,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員注意擺正自己的位置,大事講原則,小事講風(fēng)格,從我做起,以身作則,正確對待和處理矛盾和問題,主動加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),調(diào)動一切積極因素,凝心聚力做好各項工作。(三)堅持公開公正,嚴(yán)格選人用人制度。在干部選拔任用方面,局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》。嚴(yán)格按照競爭上崗的集體研究、民主測評、組織考察、面試考核、公開公示等程序,提拔任用干部。近三年來,我局招考錄用了1名公務(wù)員、調(diào)進(jìn)2名公務(wù)員、3名監(jiān)察大隊工作人員,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和程序,沒有任何循私舞弊行為。(四)加強(qiáng)制度建設(shè),健全班子和隊伍的約束機(jī)制 一是加強(qiáng)班子廉政制度建設(shè)。我們建立了廉政目標(biāo)責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)同志按照分工,各自抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,一級抓一級,層層抓落實,形成了齊抓共管的良好態(tài)勢。建立和完善考核制度。把廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核,與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、工作目標(biāo)考核、年度考核等結(jié)合起 來。建立和完善報告制度。將貫徹落實廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,列入年度總結(jié)的工作報告,并及時將有關(guān)情況報告縣委、縣政府。建立和完善評議制度,并把這項工作與民主評議、民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部、述職述廉結(jié)合起來。建立和完善獎懲制度。將廉政建設(shè)作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。加強(qiáng)各項工作制度建設(shè)。建立各項工作程序。黨組會議、人事工作、局務(wù)會議、財務(wù)管理、重要事項等都按照有關(guān)規(guī)定,形成了工作流程。健全各項行為規(guī)范。出臺了《關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)實施的意見》,局領(lǐng)導(dǎo)向全社會公開承諾、嚴(yán)格“五項紀(jì)律”、執(zhí)行廉潔從政“八項規(guī)定”,力求實現(xiàn)行政許可零投訴、行政執(zhí)法零錯誤,達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意、客商滿意。同時,為了規(guī)范縣安監(jiān)局工作服務(wù)行為,我局制訂了《縣安監(jiān)局效能督查責(zé)任追究辦法》,對違反規(guī)定的18種行為給予責(zé)任追究。定期督促檢查。每周對工作進(jìn)展情況及時開展督查督辦,并通報情況,提高工作效能。大興求真務(wù)實之風(fēng),做到重實際、說實話、辦實事、求實效,防止和避免形式主義、官僚主義。力戒工作不深入、不細(xì)致,敷衍了事、走過場;力戒重安排、輕落實,虎頭蛇尾;力戒講關(guān)系、講人情,明哲保身、不敢碰硬。局機(jī)關(guān)全體同志都能做到深入調(diào)查研究,解決實際問題,強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層、深入企業(yè),及時發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)法過程中存在的問題,總結(jié)推廣經(jīng)驗,指導(dǎo)工作。二是堅持黨務(wù)政務(wù)公開,拓寬勤政廉政監(jiān)督渠道 認(rèn)真按照黨務(wù)政務(wù)公開的要求,對涉及干部人事工作及時公開,局內(nèi)重大事項會后隨即公開,所有行政許可和收費(fèi)事項網(wǎng)上公開。所有公開的黨組會議決定的事項都及時公開并以一定的形式確保公開時限,以保證局領(lǐng)導(dǎo)班子的所有工作都置于全體同志的監(jiān)督之中。在搞好黨務(wù)政務(wù)公開的同時,還始終堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告和公示制度,對家中婚喪事宜及時如實地申報,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理,接受上級部門和群眾監(jiān)督。二、主要工作開展情況(一)開展招商引資,全力完成招商引資任務(wù) 我局高度重視招商引資工作,大力營造招商引資氛圍,全局上下緊緊圍繞招商引資這一中心工作,群策群力,取得了階段性成效。一是成立招商引資工作機(jī)構(gòu)。主要領(lǐng)導(dǎo)任招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組組長,下設(shè)五個招商引資分組,由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管科室的工作人員為成員。集中精力、時間和人員抓招商。二是出臺招商引資考核獎懲辦法,從組織領(lǐng)導(dǎo)、考核內(nèi)容及范圍、目標(biāo)任務(wù)、考核原則、實績認(rèn)定和獎懲措施六個方面強(qiáng)化招商引資工作。三是多渠道、多方位開展招商引資。我們采取網(wǎng)上招商、領(lǐng)導(dǎo)招商、委托招商、信函招商等多種方式,充分利用南北掛鉤等政策,不等不靠,主動出擊,分赴蘇南、浙江等地,開展招商引資活動,并取得一 定成效,與官灘鎮(zhèn)合引1個工業(yè)項目已成功落戶官灘鎮(zhèn)。全年完成入庫稅收34萬元。(二)強(qiáng)化責(zé)任落實,完善監(jiān)管責(zé)任體系一是落實工作責(zé)任。每年年初,逐級簽訂、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。通過層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀的形式,將安全生產(chǎn)責(zé)任具體分解落實到領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和職能科室,實現(xiàn)安全監(jiān)管責(zé)任制局內(nèi)的全面、全員覆蓋。與直接監(jiān)管的企業(yè)簽訂責(zé)任狀,要求企業(yè)上報安全生產(chǎn)隱患排查、整改等承諾書,實現(xiàn)對高危行業(yè)安全監(jiān)管的全覆蓋。二是強(qiáng)化督查考核。采取動態(tài)考核與靜態(tài)考核、過程考核和結(jié)果考核、重點考核與綜合考核相結(jié)合的辦法,對重點工作實施重點督查。注重抓好督查考核結(jié)果的使用,除了納入縣綜合考核計分外,還及時向社會通報以增加具體單位的社會壓力,同時向政府領(lǐng)導(dǎo)特別是分管條線的領(lǐng)導(dǎo)匯報,強(qiáng)化條線責(zé)任,通過領(lǐng)導(dǎo)督辦來促進(jìn)工作落實。年底,組織對全縣年度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面考核和評價,嚴(yán)格獎罰兌現(xiàn)。(三)強(qiáng)化工作創(chuàng)新,進(jìn)一步完善監(jiān)管機(jī)制為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,我們在工作實踐中,努力推進(jìn)監(jiān)管創(chuàng)新,提升安全監(jiān)管工作水平和質(zhì)量。建立和完善綜合執(zhí)法監(jiān)管機(jī)制,對面上工作進(jìn)行綜合指導(dǎo),對重點工作進(jìn)行督查考核,對重大違法違規(guī)案件進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法。建立了三 圖五卡,對企業(yè)基本情況、隱患整改、應(yīng)急救援資源分布等實行定期完善更新,適時把握監(jiān)管對象動態(tài),及時采取對策,做到了心中有數(shù)、應(yīng)對有方。建立了專家定期會診制度,組織專家到危險化學(xué)品生產(chǎn)等高危行業(yè)企業(yè)開展檢查活動。(四)強(qiáng)化齊抓共管,推動安全生產(chǎn)工作深入開展 嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》,按照“四不放過”原則,嚴(yán)格查處生產(chǎn)安全事故,加大對事故責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰和刑事追究的力度。重大事故與縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局等部門聯(lián)合辦案,維護(hù)法紀(jì)的尊嚴(yán)和權(quán)威。每年,我們還與縣總工會組織開展 “安康杯”競賽;與團(tuán)縣委聯(lián)合開展“安全生產(chǎn)青年示范崗”創(chuàng)建活動。(五)強(qiáng)化專項整治,提高安全生產(chǎn)整體工作水平按照“突出重點、突破難點、關(guān)注熱點”的原則,我們協(xié)調(diào)配合專項整治部門,在全縣組織開展了一系列專項整治活動。安監(jiān)部門直接組織開展了?;?、非煤礦山、煙花爆竹和作業(yè)場所職業(yè)危害等4項專項整治工作。我們將化工專項整治工作與行政許可工作相結(jié)合,嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān),按全省統(tǒng)一部署,開展化工專項整治。今年來,聯(lián)合有關(guān)部門,組織化工專家組,按月到化工企業(yè)督查,監(jiān)督檢查覆蓋率達(dá)到100%。舉辦4期化工企業(yè)安全管理人員培訓(xùn)班,對特種作業(yè)人員、重點崗位員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),全力推進(jìn)?;窂臉I(yè)單位實現(xiàn)全員培訓(xùn)。制定并推廣了規(guī)范化的安全生產(chǎn)管理臺 帳。嚴(yán)格行政許可,始終做到既嚴(yán)格把關(guān),又熱情服務(wù),全縣共有8家化工生產(chǎn)企業(yè)取得?;钒踩a(chǎn)許可證。對煙花爆竹批發(fā)企業(yè)倉庫,組織專家進(jìn)行評價驗收,全面開展職業(yè)危害因素檢測和職業(yè)健康體檢。同時,以縣安委辦名義督促各牽頭部門進(jìn)一步完善本部門專項整治工作意見或方案,大力開展形式多樣的整治活動,著力解決本行業(yè)存在的突出問題,不斷鞏固和擴(kuò)大專項整治工作成果。同時,不斷探索建立健全專項整治的長效機(jī)制。實行專項整治工作方案備案制度,各牽頭責(zé)任部門將整治工作方案報縣安委會備案。堅持和完善專項整治聯(lián)絡(luò)員會議制度,充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員的橋梁紐帶作用,及時了解專項整治工作的動態(tài)和特點,分析安全生產(chǎn)形勢,提出加強(qiáng)專項整治工作的意見和建議。(六)強(qiáng)化宣傳教育,營造安全生產(chǎn)良好氛圍 一是強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳陣地建設(shè)。在《新華日報》、《揚(yáng)子晚報》、《江蘇安全生產(chǎn)》和江蘇廣播電臺經(jīng)常刊登安全生產(chǎn)信息,在《今日盱眙》開辟“安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察”專欄,宣傳報道隱患排查治理工作,普及安全生產(chǎn)知識。定期編印《安全生產(chǎn)動態(tài)信息簡報》,通報面上工作情況,推動工作開展。二是加強(qiáng)安全生產(chǎn)信息報送和發(fā)布。把安全生產(chǎn)信息工作納入全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)之中,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門認(rèn)真執(zhí)行信息報送制度,按季報送工作開展情況,按照 要求及時報送重點工作和階段性工作情況。定期編發(fā)安全生產(chǎn)信息、主動向省市安監(jiān)局網(wǎng)站投稿,每月通報一次信息采用情況,推動我縣安全生產(chǎn)信息工作上水平、上臺階。三是扎實開展各項安全生產(chǎn)宣傳活動。編印《市民安全知識讀本》,免費(fèi)贈閱廣大群眾,廣泛宣傳安全知識。每年6月全國安全生產(chǎn)月期間,大力開展戶外宣傳活動,多形式、多渠道開展對外宣傳,掀起安全生產(chǎn)月宣傳活動熱潮。會同交通局、質(zhì)監(jiān)局等部門在城區(qū)舉辦“宣傳咨詢?nèi)铡被顒?,縣消防、交通、建設(shè)、質(zhì)監(jiān)、教育、衛(wèi)生、氣象、供電等部門派員參加了咨詢活動,并現(xiàn)場舉行消防滅火演示、急救知識講座等系列活動。四是規(guī)范全縣安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作。近年來,我們以《江蘇省安全生產(chǎn)培訓(xùn)監(jiān)督管理實施細(xì)則》等相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)考核行為。針對培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)的問題,迅速采取措施,認(rèn)真抓好整改,逐步形成一套更加完善的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核制度。突出抓好生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員兩大“重點”人群的培訓(xùn)考核,加強(qiáng)三級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理,在培訓(xùn)中注意做到培訓(xùn)數(shù)量和培訓(xùn)質(zhì)量相結(jié)合。(七)強(qiáng)化隱患排查治理,增強(qiáng)防范事故能力 把隱患排查治理工作作為推動安全生產(chǎn)工作的主抓手、主載體、主動力,將隱患排查治理工作貫穿于安全生產(chǎn)工作 始終,真排實查,真整實改,務(wù)求實效。同時,把隱患排查治理納入安全生產(chǎn)目標(biāo)管理重要內(nèi)容,全面落實隱患排查治理責(zé)任,做到職責(zé)明確、任務(wù)到人、嚴(yán)格考核、嚴(yán)肅獎懲。2009年,為了落實“安全生產(chǎn)年”的各項工作部署,安監(jiān)系統(tǒng)制定了“三項行動實施方案”,召開了專題部署會議,排查各類事故隱患1631處,完成整改1579處。為提高綜合督查活動規(guī)范化水平,為確保督查效果,對參加督查人員進(jìn)行集中培訓(xùn),并參照年度目標(biāo)考核做法,制訂出臺了《專項督查意見》進(jìn)行督查,做到應(yīng)查不漏、全面徹底、一個不少。按照“分片包干、分組包干”的方式,實行“誰督查誰負(fù)責(zé)、誰牽頭誰負(fù)責(zé)、誰簽字誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度。(八)強(qiáng)化安全檢查,確保重點領(lǐng)域和重點時期安全形勢穩(wěn)定我們始終堅持采取綜合檢查與專項檢查、節(jié)日檢查與日常檢查、常規(guī)檢查與重點檢查、部門檢查與領(lǐng)導(dǎo)檢查相結(jié)合的方式,每年集中組織開展安全生產(chǎn)大檢查。一是領(lǐng)導(dǎo)查。每年春節(jié)、“五一”、龍蝦節(jié)、“十一”前夕,我們制定好檢查方案,做好具體組織工作,請縣領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊,對其分管的重點行業(yè)或區(qū)域進(jìn)行拉網(wǎng)式大檢查。二是定點查。對供電、供水、電信、?;贰⒎敲旱V山生產(chǎn)單位、公共聚集場所、交通運(yùn)輸?shù)?,確定為檢查重點,加大力度,增加密度,定點檢查。三是突擊查。與公安、消防、交巡警等部門聯(lián)合開展 安全檢查“零點行動”,對24小時連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè)、各類娛樂場所安全管理情況進(jìn)行突擊檢查,電視臺隨隊采訪公開曝光。三、存在的問題和原因近兩年來,我們雖然在勤政廉政上取得了一些成績,但我們也清醒地認(rèn)識到存在的一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:對職工的教育培訓(xùn)的面還不夠?qū)?,培?xùn)的力度和內(nèi)容還有待進(jìn)一步提高;對企業(yè)服務(wù)的主動性還不夠強(qiáng),服務(wù)的內(nèi)容還有待進(jìn)一步提高;監(jiān)督檢查的內(nèi)容和形式還有待進(jìn)一步改善與完善;已經(jīng)引來的項目還比較小,在招大引強(qiáng)方面還需進(jìn)一步強(qiáng)化。究其原因是多方面的,但其根本原因還是開拓創(chuàng)新不夠,面對繁重而復(fù)雜的工作任務(wù)和矛盾,方法簡單,效率不高。今后,我們將發(fā)揚(yáng)成績,克服自身存在的問題,進(jìn)一步發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)班子”帶頭作用,切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,持之以恒地招商引資,為盱眙經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做貢獻(xiàn)。第二篇:2013安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告2013安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告一年來,在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的堅強(qiáng)帶領(lǐng)下,全局干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、中央XX工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會和地委委員(擴(kuò)大)會議精神,緊緊圍繞地區(qū)中心工作,舍小家顧大家,敢于擔(dān)當(dāng),務(wù)求實效,開拓進(jìn)取,扎實工作,安全監(jiān)管工作取得了新的成效,確保了地區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。下面,根據(jù)地委關(guān)于年終考核工作的相關(guān)要求,現(xiàn)將地區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告如下,請評議。一、思想政治建
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