【正文】 第一篇：企業(yè)會(huì)議紀(jì)要寫作技巧：寫好企業(yè)會(huì)議紀(jì)要需注意的幾個(gè)問題每日一練(4月22日)企業(yè)會(huì)議紀(jì)要寫作技巧：寫好企業(yè)會(huì)議紀(jì)要需注意的幾個(gè)問題每日一練（4月22日）一、單選題(每題1分，以下備選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)符合題目要求，不選、錯(cuò)選均不得分)俗話說，“一雙筷子容易折，十雙筷子斷就難”，你認(rèn)為這說明了()。A、“梅花香自苦寒來，寶劍鋒自磨礪出” B、“小勝靠智，大勝靠德” C、“天時(shí)不如地利，地利不如人和” D、“成由勤儉敗由奢”以下關(guān)于創(chuàng)新的說法中，你認(rèn)為正確的是（）。（A）創(chuàng)新是對常規(guī)的突破（B）創(chuàng)新需要“標(biāo)新立異”（C）創(chuàng)新需要幻想（D）創(chuàng)新需要意志辦公室內(nèi)人際關(guān)系的協(xié)調(diào)表現(xiàn)為（） 市場經(jīng)濟(jì)催生了一些新的道德觀念，你認(rèn)為不屬于其中的是（）塑造企業(yè)的良好形象要在()上下功夫。A、產(chǎn)品質(zhì)量 B、服務(wù)質(zhì)量 C、誠信意識 D、銷售數(shù)量關(guān)于團(tuán)結(jié)互助的幾點(diǎn)認(rèn)識中，你認(rèn)為正確的是（）。（A）取消員工之間的一切差別（B）上下級之間平等尊重（C）師徒如父子（D）同行之間只有競爭按通話內(nèi)容劃分的電話類型是（）。 對重要而不緊急的事情，秘書上班前往往要構(gòu)思上班后如何（）。 對從業(yè)人員來說，愛崗敬業(yè)要做到（）。（A）終身從事一種職業(yè)（B）不能對工作有功利主義觀念（C）樹立積極的職業(yè)理想（D）提高職業(yè)技能對從業(yè)人員來說，愛崗敬業(yè)要做到（）。（A）終身從事一種職業(yè)（B）不能對工作有功利主義觀念（C）樹立積極的職業(yè)理想（D）提高職業(yè)技能1創(chuàng)新的本質(zhì)是指()。A、突破舊的思維定勢、舊的常規(guī)戒律 B、追求新異、獨(dú)特、最佳C、追求有價(jià)值的新事物、新思想 D、是對過去的豐富和完善1客人的某項(xiàng)要求與擬定的接待計(jì)劃有沖突時(shí)，秘書部門應(yīng)（）。 1向全國人大提出議案一般需要同級代表（）。 1對企業(yè)來說，誠實(shí)守信（）1下列不屬于中華民族傳統(tǒng)美德內(nèi)容的是()。A、個(gè)性自由，講求獨(dú)立 B、父慈子孝，尊老愛幼 C、自強(qiáng)不息，勇于革新 D、仁以待人，以禮敬人1按通話內(nèi)容劃分的電話類型是（）。 1企業(yè)文化一般具有（）功能。（A）自律（B）導(dǎo)向（C）整合（D）激勵(lì)1維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)，樹立企業(yè)的形象，必須做到()。A、樹立產(chǎn)品質(zhì)量意識B、重視服務(wù)質(zhì)量，樹立服務(wù)意識 C、勤儉節(jié)約，降低成本 D、信守承諾，遵守合同1向全國人大提出議案一般需要同級代表（）。 向全國人大提出議案一般需要同級代表（）。 2大型會(huì)議的人數(shù)一般在（）。 2下列關(guān)于勤勞和節(jié)儉的幾種說法中，你認(rèn)可的是()。A、個(gè)人生活要勤儉，單位之事不多管 B、只講勤勞不尚儉，好比手端沒底碗 C、心計(jì)巧妙睡天明，勤勞節(jié)儉事不成 D、勤勞節(jié)儉舊傳統(tǒng)，多掙錢多花錢2“此件很好，擬予批轉(zhuǎn)，請王書記閱示”的擬辦意見屬于（）。 2在制定計(jì)劃時(shí)，對每一項(xiàng)任務(wù)都要在（）等方面有明確的要求。 、質(zhì)量 2郵件接收時(shí)，在函件拆封前必須先進(jìn)行（）。 2從業(yè)人員遵守職業(yè)紀(jì)律的要求應(yīng)()。A、履行崗位職責(zé) B、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程C、對自己認(rèn)為不合理的規(guī)章制度不遵守 D、處理好上下級關(guān)系2公司行政部的秘書應(yīng)對（）進(jìn)行安全檢查。 2上級機(jī)關(guān)查詢并要求答復(fù)的文件屬于（）。 2對企業(yè)來說，誠實(shí)守信（）公私分明是做人的美德，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，正確的做法是()。A、擺正個(gè)人利益與企業(yè)利益、國家利益的關(guān)系，做到公私分明 B、經(jīng)得起金錢、物質(zhì)利益的誘惑，不做有損企業(yè)的事情 C、在現(xiàn)實(shí)條件下，人在河邊走，哪有不濕鞋D、那些為公為他人利益著想，甚至公而忘私的人是“傻子”3關(guān)于“跳槽”現(xiàn)象，正確的看法是()。A、擇業(yè)自由是人的權(quán)利，應(yīng)該鼓勵(lì)“跳槽” B、“跳槽”對每個(gè)人的發(fā)展既有積極意義，也有不利的影響 C、“跳槽”與否完全是員工個(gè)人的事情，任何企業(yè)都無權(quán)干涉 D、“跳槽”有利而無弊，能夠開拓員工的視野，增長他們的才干3上級機(jī)關(guān)查詢并要求答復(fù)的文件屬于（）。 3下列關(guān)于勤勞節(jié)儉的說法中，正確的是（）。（A）勤勞與刺激內(nèi)需、拉動(dòng)消費(fèi)相矛盾（B）提倡勤勞節(jié)儉就是讓人習(xí)慣過苦日子（C）勤勞與節(jié)儉互動(dòng)為表里（D）勤勞節(jié)儉有利于可持續(xù)發(fā)展第二篇：企業(yè)會(huì)議紀(jì)要寫作技巧：寫好企業(yè)會(huì)議紀(jì)要需注意的幾個(gè)問題每日一練(5月27日)企業(yè)會(huì)議紀(jì)要寫作技巧：寫好企業(yè)會(huì)議紀(jì)要需注意的幾個(gè)問題每日一練（5月27日）一、單選題(每題1分，以下備選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)符合題目要求，不選、錯(cuò)選均不得分)以下關(guān)于職業(yè)技能的說法中，正確的是（）A、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段 B、職業(yè)技能的提高靠經(jīng)驗(yàn)積累C、職業(yè)技能的高低取決于個(gè)人性質(zhì)強(qiáng)弱D、人的先天生理?xiàng)l件對職業(yè)技能的形成有一定的影響在公文制發(fā)過程中，以領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)的是（）。（A）決定（B）會(huì)議紀(jì)要（C）通告（D）通知網(wǎng)絡(luò)溝通中的主體包括（）。（A）技術(shù)載體環(huán)境（B）企業(yè)文化環(huán)境（C）技術(shù)信息（D）資源信息網(wǎng)絡(luò)溝通中的主體包括（）。（A）技術(shù)載體環(huán)境（B）企業(yè)文化環(huán)境（C）技術(shù)信息（D）資源信息簡報(bào)報(bào)頭約占全頁的（）。（A）三分之一（B）四分之一（C）二分之一（D）五分之一在制定計(jì)劃時(shí)，對每一項(xiàng)任務(wù)都要在（）等方面有明確的要求。（A）具體目標(biāo)（B）數(shù)量、質(zhì)量（C）所需資源（D）負(fù)責(zé)的部門或個(gè)人簽訂“辦公用品租賃合同”應(yīng)非常仔細(xì)地檢查（）。（A）租賃期限（B）修理和維護(hù)費(fèi)用（C）租賃費(fèi)用（D）消耗品或其它服務(wù)你認(rèn)為“責(zé)任感”（）A、非常重要 B、無所謂 C、市場經(jīng)濟(jì)不將責(zé)任感 D、少數(shù)人的事情接待的心理準(zhǔn)備工作包括（）。（A）抱有謙虛的態(tài)度與合作精神（B）抱有開放的心態(tài)與合作精神（C）抱有警惕的心態(tài)與競爭精神（D）抱有誠懇的心情與合作精神計(jì)算機(jī)主要技術(shù)指標(biāo)通常是指（）。（A）硬盤容量的大?。˙）顯示器的分辨率、打印機(jī)的配置（C）所配備的系統(tǒng)軟件的優(yōu)劣（D）CPU的主頻和運(yùn)算速度、字長、存儲容量1在日常生活中培養(yǎng)自己誠實(shí)守信的品德，正確的做法（）A、正確對待利益問題 B、培養(yǎng)高尚品德C、樹立進(jìn)取精神 D、培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系1現(xiàn)代企業(yè)制度要求公司必須建立一整套完善的（）。（A）公司治理結(jié)構(gòu)（B）公司法人結(jié)構(gòu)（C）公司管理機(jī)構(gòu)（D）公司決策機(jī)構(gòu)1辦公設(shè)備能夠租借或租用的，每月或每年需支付一定的租金，這筆費(fèi)用在會(huì)計(jì)上不計(jì)作（）。（A）投資費(fèi)（B）成本（C）辦公費(fèi)（D）折舊費(fèi)1工作流程應(yīng)該不受（）結(jié)構(gòu)的束縛，工作在其進(jìn)行之處就地完成，而不應(yīng)擴(kuò)展至整個(gè)組織。（A）功能性（B）階段性（C）紀(jì)律性（D）組織性1關(guān)于職業(yè)責(zé)任，下列說法正確的是（）A、是否具有職業(yè)責(zé)任是從業(yè)人員道德水平高低的體現(xiàn) B、職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益存在直接關(guān)系C、社會(huì)和企事業(yè)運(yùn)用法律和紀(jì)律手段保障職業(yè)責(zé)任和義務(wù)的履行 D、職業(yè)責(zé)任是個(gè)中性概念，并不涉及道德問題1公司以人民幣償付應(yīng)當(dāng)以外匯支付的貨款，該行為屬于（）。（A）套匯（B）逃匯（C）騙匯（D）非法買賣外匯1準(zhǔn)備新聞發(fā)布會(huì)的文件應(yīng)重點(diǎn)把關(guān)（）。（A）主持人議程（B）會(huì)議規(guī)則（C）調(diào)查資料（D）問答提綱1在公文制發(fā)過程中，以領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)的是（）。（A）決定（B）會(huì)議