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正文內(nèi)容

企業(yè)會議紀(jì)要寫作技巧:寫好企業(yè)會議紀(jì)要需注意的幾個問題每日一練(4月22日)(參考版)

2024-10-17 13:05本頁面
  

【正文】 (A)辦事公道就是按照一個標(biāo)準(zhǔn)辦事,在當(dāng)事人中間搞折衷(B)辦事公道沒有明確的標(biāo)準(zhǔn),只能因人而異(C)辦事公道是職業(yè)勞動者應(yīng)該具有的品質(zhì)(D)對一個無職權(quán)的工人來說,不存在辦事公道與否的問題4述職報告的主體部分的內(nèi)容主要包括() 。A、勇于創(chuàng)新是成功的重要條件 B、團結(jié)協(xié)作是成功的保證 C、勤勞節(jié)儉是重要社會美德 D、誠實守信是為人之本4鄉(xiāng)級黨委的公章圖形由()。 4“三人行,必有我?guī)煛?,說明了()的道理4可以接受的目標(biāo)是談判的()。(A)集體主義(B)愛國主義(C)為人民服務(wù)(D)誠實守信 “三人行,必有我?guī)煛?,說明了()的道理4公私分明是做人的美德,在市場經(jīng)濟條件下,正確的做法是()。 、質(zhì)量 3社會主義道德建設(shè)的基本要求是()、職業(yè)道德、家庭美德、集體主義和社會主義、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義、有道德、有文化、有紀(jì)律3攜帶國家秘密文件出國,一般應(yīng)委托()。A、儀表端莊 B、舉止隨便 C、語言規(guī)范 D、談吐不凡3維護企業(yè)的信譽,樹立企業(yè)的形象,必須做到()。(A)勤勞與刺激內(nèi)需、拉動消費相矛盾(B)提倡勤勞節(jié)儉就是讓人習(xí)慣過苦日子(C)勤勞與節(jié)儉互動為表里(D)勤勞節(jié)儉有利于可持續(xù)發(fā)展3關(guān)于團結(jié)互助的幾點認(rèn)識中,你認(rèn)為正確的是()。 、質(zhì)量 3創(chuàng)新的本質(zhì)是指()。 2述職報告的主體部分的內(nèi)容主要包括() 2將重要的信件直接遞給領(lǐng)導(dǎo)閱批屬于()。A、個人生活要勤儉,單位之事不多管 B、只講勤勞不尚儉,好比手端沒底碗 C、心計巧妙睡天明,勤勞節(jié)儉事不成 D、勤勞節(jié)儉舊傳統(tǒng),多掙錢多花錢2歸檔的時間一般在()。 2正確說明了社會主義道德規(guī)范與法律規(guī)范之間關(guān)系的表述()。 2下列不屬于中華民族傳統(tǒng)美德內(nèi)容的是()。 1下列選項中,符合“儀表端莊”具體要求的是()郵件接收時,在函件拆封前必須先進行()。 、質(zhì)量 1在制定計劃時,對每一項任務(wù)都要在()等方面有明確的要求。 1客人的某項要求與擬定的接待計劃有沖突時,秘書部門應(yīng)()。A、擇業(yè)自由是人的權(quán)利,應(yīng)該鼓勵“跳槽” B、“跳槽”對每個人的發(fā)展既有積極意義,也有不利的影響 C、“跳槽”與否完全是員工個人的事情,任何企業(yè)都無權(quán)干涉 D、“跳槽”有利而無弊,能夠開拓員工的視野,增長他們的才干1攜帶國家秘密文件出國,一般應(yīng)委托()。 對文書校對的要求描述正確的是(),仔細校對 ,一絲不茍、二校、三校三個校次由核稿人對審批稿進行審核,屬于()。A、履行崗位職責(zé) B、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程C、對自己認(rèn)為不合理的規(guī)章制度不遵守 D、處理好上下級關(guān)系俗話說,“一雙筷子容易折,十雙筷子斷就難”,你認(rèn)為這說明了()。A、堅持真理 B、公私分明 C、公平公正 D、光明磊落向全國人大提出議案一般需要同級代表()。 按通話內(nèi)容劃分的電話類型是()。(A)有效管理(B)信息篩選(C)技術(shù)適用(D)成本控制100、有經(jīng)驗的秘書在購買辦公用品時,要比較供應(yīng)商的交貨時間,以及能否按時交貨,以減少()。(A)致意(B)微笑(C)擁抱(D)握手 9安排外賓參觀企業(yè)中與業(yè)務(wù)相關(guān)的地方要注意()。(A)固定(B)穩(wěn)定(C)互相理解(D)互相合作 9簽訂“辦公用品租賃合同”應(yīng)非常仔細地檢查()。(A)實效性(B)局限性(C)單一性(D)周期性 9區(qū)別重要的任務(wù)和緊急的任務(wù),通常按(),以安排好工作的優(yōu)先次序。A、工資待遇還可以 B、離家比較近C、同事們比較有愛心 D、既來之,則安之 9依據(jù)我國合同法的規(guī)定,限制民事行為能力人簽訂的其依法不能獨立訂立的合同,在未經(jīng)其法定代理人追認(rèn)之前,該合同的效力為()。(A)澄清有關(guān)企業(yè)的負(fù)面信息(B)宣布有關(guān)企業(yè)的正面信息(C)發(fā)布有關(guān)企業(yè)的經(jīng)營方針(D)說明企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量問題 90、小型會場一般采用的布局是()。(A)雙方或多方為各自利益交換意見、達成協(xié)議的過程(B)雙方或多方為各自利益,就某些實質(zhì)性問題交流情況的過程(C)雙方或多方所談內(nèi)容比較正式,專題性較強的交流過程(D)雙方主談人身份相當(dāng),為各自利益交換意見、達成協(xié)議的過程8根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,用人單位在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資()的工資報酬。(A)三分之一(B)四分之一(C)二分之一(D)五分之一 8與()交往,多帶幾張名片是很有必要的。(A)房產(chǎn)(B)勞務(wù)(C)專利(D)美元 8安排外賓參觀企業(yè)中與業(yè)務(wù)相關(guān)的地方要注意()。(A)主觀性(B)個人性(C)真實性(D)通俗性 8當(dāng)我的工作得到大家的肯定時,我通常會().A、覺得可以稍微放松一下 B、繼續(xù)保持這樣的工作狀態(tài) C、覺得這是自己努力工作的回報 D、希望盡快得一領(lǐng)導(dǎo)的提升 8承辦期限以任務(wù)完成的()為制定的規(guī)則。(A)小規(guī)模納稅人(B)一般納稅人(C)重點納稅人(D)境內(nèi)生產(chǎn)者7填寫計劃表時,應(yīng)從()的時間向前推算各階段工作何時完成,確定后,逐項將其填入。(A)定題利用服務(wù)(B)信息咨詢服務(wù)(C)信息加工服務(wù)(D)信息跟蹤服務(wù) 7跟美國人交往,要注意建立長期的()的個人關(guān)系。(A)執(zhí)行“編輯”菜單中的“全選”命令(B)將光標(biāo)置于頁面左側(cè)空白區(qū)域,當(dāng)光標(biāo)變?yōu)樽髢A空心箭頭時,按住Ctrl鍵,單擊文檔(C)將光標(biāo)置于頁面左側(cè)空白區(qū)域,當(dāng)光標(biāo)變?yōu)樽髢A空心箭頭時,三擊鼠標(biāo)左鍵(D)將光標(biāo)置于頁面左側(cè)空白區(qū)域,當(dāng)光標(biāo)變?yōu)樽髢A空心箭頭時,雙擊鼠標(biāo)左鍵 7安排外賓參觀企業(yè)中與業(yè)務(wù)相關(guān)的地方要注意()。(A)藥品(B)鈾235(C)調(diào)味品(D)疾病診斷方法7在Word編輯窗口中,與實際的打印效果一致的視圖方式是()。(A)情況部分(B)預(yù)測部分(C)計劃部分(D)建議部分6公司以人民幣償付應(yīng)當(dāng)以外匯支付的貨款,該行為屬于()。(A)定題利用服務(wù)(B)信息咨詢服務(wù)(C)信息加工服務(wù)(D)信息跟蹤服務(wù) 6市場經(jīng)濟催生了一些新的道德觀念,你認(rèn)為不屬于其中的是()A、自主性道德觀念 B、重義輕利的道德觀念 C、競爭的道德觀念 D、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的觀念 6在做會議的經(jīng)費預(yù)算時應(yīng)()。(A)實效性(B)局限性(C)單一性(D)周期性 6網(wǎng)絡(luò)溝通的原則包括()?!?“字據(jù)在我心中,而不在紙上”。錢,我不能要。對方甚感驚訝和不解。(A)中國工商銀行(B)中國農(nóng)業(yè)銀行(C)中國進出口銀行(D)國家開發(fā)銀行 60、董事會是股份公司的()。(A)競爭性(B)明確性(C)針對性(D)規(guī)范性5接待的心理準(zhǔn)備工作包括()。(A)規(guī)章制度(B)階段的劃分(C)量化的標(biāo)準(zhǔn)(D)管理目標(biāo)化5下列附條件合同效力的描述,正確的是()。” “字據(jù)在我心中,而不在紙上”。錢,我不能要。對方甚感驚訝和不解。(A)硬盤容量的大?。˙)顯示器的分辨率、打印機的配置(C)所配備的系統(tǒng)軟件的優(yōu)劣(D)CPU的主頻和運算速度、字長、存儲容量5為簡化計稅,我國將增值稅納稅人主要劃分為()。(A)便于聯(lián)系工作(B)符合法定人數(shù)(C)符合法定程序(D)能有效保證會議安全4公司召開股東大會,因選擇的會場前廳和停車場面積有限,出現(xiàn)了簽到處混亂和無處停車的現(xiàn)象,現(xiàn)場主管秘書應(yīng)采用的解決方法是()。(A)小規(guī)模納稅人(B)一般納稅人(C)重點納稅人
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