【正文】 費用在會計上不計作（）。（A）抱有謙虛的態(tài)度與合作精神（B）抱有開放的心態(tài)與合作精神（C）抱有警惕的心態(tài)與競爭精神（D）抱有誠懇的心情與合作精神計算機主要技術(shù)指標通常是指（）。（A）具體目標（B）數(shù)量、質(zhì)量（C）所需資源（D）負責(zé)的部門或個人簽訂“辦公用品租賃合同”應(yīng)非常仔細地檢查（）。（A）技術(shù)載體環(huán)境（B）企業(yè)文化環(huán)境（C）技術(shù)信息（D）資源信息簡報報頭約占全頁的（）。（A）決定（B）會議紀要（C）通告（D）通知網(wǎng)絡(luò)溝通中的主體包括（）。 3下列關(guān)于勤勞節(jié)儉的說法中，正確的是（）。A、擺正個人利益與企業(yè)利益、國家利益的關(guān)系，做到公私分明 B、經(jīng)得起金錢、物質(zhì)利益的誘惑，不做有損企業(yè)的事情 C、在現(xiàn)實條件下，人在河邊走，哪有不濕鞋D、那些為公為他人利益著想，甚至公而忘私的人是“傻子”3關(guān)于“跳槽”現(xiàn)象，正確的看法是()。 2上級機關(guān)查詢并要求答復(fù)的文件屬于（）。 2從業(yè)人員遵守職業(yè)紀律的要求應(yīng)()。 2在制定計劃時，對每一項任務(wù)都要在（）等方面有明確的要求。 2下列關(guān)于勤勞和節(jié)儉的幾種說法中，你認可的是()。 向全國人大提出議案一般需要同級代表（）。（A）自律（B）導(dǎo)向（C）整合（D）激勵1維護企業(yè)的信譽，樹立企業(yè)的形象，必須做到()。A、個性自由，講求獨立 B、父慈子孝，尊老愛幼 C、自強不息，勇于革新 D、仁以待人，以禮敬人1按通話內(nèi)容劃分的電話類型是（）。 1向全國人大提出議案一般需要同級代表（）。（A）終身從事一種職業(yè)（B）不能對工作有功利主義觀念（C）樹立積極的職業(yè)理想（D）提高職業(yè)技能1創(chuàng)新的本質(zhì)是指()。 對從業(yè)人員來說，愛崗敬業(yè)要做到（）。（A）取消員工之間的一切差別（B）上下級之間平等尊重（C）師徒如父子（D）同行之間只有競爭按通話內(nèi)容劃分的電話類型是（）。（A）創(chuàng)新是對常規(guī)的突破（B）創(chuàng)新需要“標新立異”（C）創(chuàng)新需要幻想（D）創(chuàng)新需要意志辦公室內(nèi)人際關(guān)系的協(xié)調(diào)表現(xiàn)為（） 市場經(jīng)濟催生了一些新的道德觀念，你認為不屬于其中的是（）塑造企業(yè)的良好形象要在()上下功夫。第一篇：企業(yè)會議紀要寫作技巧：寫好企業(yè)會議紀要需注意的幾個問題每日一練(4月22日)企業(yè)會議紀要寫作技巧：寫好企業(yè)會議紀要需注意的幾個問題每日一練（4月22日）一、單選題(每題1分，以下備選項中，只有一項符合題目要求，不選、錯選均不得分)俗話說，“一雙筷子容易折，十雙筷子斷就難”，你認為這說明了()。A、“梅花香自苦寒來，寶劍鋒自磨礪出” B、“小勝靠智，大勝靠德” C、“天時不如地利，地利不如人和” D、“成由勤儉敗由奢”以下關(guān)于創(chuàng)新的說法中，你認為正確的是（）。A、產(chǎn)品質(zhì)量 B、服務(wù)質(zhì)量 C、誠信意識 D、銷售數(shù)量關(guān)于團結(jié)互助的幾點認識中，你認為正確的是（）。 對重要而不緊急的事情，秘書上班前往往要構(gòu)思上班后如何（）。（A）終身從事一種職業(yè)（B）不能對工作有功利主義觀念（C）樹立積極的職業(yè)理想（D）提高職業(yè)技能對從業(yè)人員來說，愛崗敬業(yè)要做到（）。A、突破舊的思維定勢、舊的常規(guī)戒律 B、追求新異、獨特、最佳C、追求有價值的新事物、新思想 D、是對過去的豐富和完善1客人的某項要求與擬定的接待計劃有沖突時，秘書部門應(yīng)（）。 1對企業(yè)來說，誠實守信（）1下列不屬于中華民族傳統(tǒng)美德內(nèi)容的是()。 1企業(yè)文化一般具有（）功能。A、樹立產(chǎn)品質(zhì)量意識B、重視服務(wù)質(zhì)量，樹立服務(wù)意識 C、勤儉節(jié)約，降低成本 D、信守承諾，遵守合同1向全國人大提出議案一般需要同級代表（）。 2大型會議的人數(shù)一般在（）。A、個人生活要勤儉，單位之事不多管 B、只講勤勞不尚儉，好比手端沒底碗 C、心計巧妙睡天明，勤勞節(jié)儉事不成 D、勤勞節(jié)儉舊傳統(tǒng)，多掙錢多花錢2“此件很好，擬予批轉(zhuǎn)，請王書記閱示”的擬辦意見屬于（）。 、質(zhì)量 2郵件接收時，在函件拆封前必須先進行（）。A、履行崗位職責(zé) B、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程C、對自己認為不合理的規(guī)章制度不遵守 D、處理好上下級關(guān)系2公司行政部的秘書應(yīng)對（）進行安全檢查。 2對企業(yè)來說，誠實守信（）公私分明是做人的美德，在市場經(jīng)濟條件下，正確的做法是()。A、擇業(yè)自由是人的權(quán)利，應(yīng)該鼓勵“跳槽” B、“跳槽”對每個人的發(fā)展既有積極意義，也有不利的影響 C、“跳槽”與否完全是員工個人的事情，任何企業(yè)都無權(quán)干涉 D、“跳槽”有利而無弊，能夠開拓員工的視野，增長他們的才干3上級機關(guān)查詢并要求答復(fù)的文件屬于（）。（A）勤勞與刺激內(nèi)需、拉動消費相矛盾（B）提倡勤勞節(jié)儉就是讓人習(xí)慣過苦日子（C）勤勞與節(jié)儉互動為表里（D）勤勞節(jié)儉有利于可持續(xù)發(fā)展第二篇：企業(yè)會議紀要寫作技巧：寫好企業(yè)會議紀要需注意的幾個問題每日一練(5月27日)企業(yè)會議紀要寫作技巧：寫好企業(yè)會議紀要需注意的幾個問題每日一練（5月27日）一、單選題(每題1分，以下備選項中，只有一項符合題目要求，不選、錯選均不得分)以下關(guān)于職業(yè)技能的說法中，正確的是（）A、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段 B、職業(yè)技能的提高靠經(jīng)驗積累C、職業(yè)技能的高低取決于個人性質(zhì)強弱D、人的先天生理條件對職業(yè)技能的形成有一定的影響在公文制發(fā)過程中，以領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的日期為準的是（）。（A）技術(shù)載體環(huán)境（B）企業(yè)文化環(huán)境（C）技術(shù)信息（D）資源信息網(wǎng)絡(luò)溝通中的主體包括（）。（A）三分之一（B）四分之一（C）二分之一（D）五分之一在制定計劃時，對每一項任務(wù)都要在（）等方面有明確的要求。（A）租賃期限（B）修理和維護費用（C）租賃費用（D）消耗品或其它服務(wù)你認為“責(zé)任感”（）A、非常重要 B、無所謂 C、市場經(jīng)濟不將責(zé)任感 D、少數(shù)人的事情接待的心理準備工作包括（）。（A）硬盤容量的大小（B）顯示器的分辨率、打印機的配置（C）所配備的系統(tǒng)軟件的優(yōu)劣（D）CPU的主頻和運算速度、字長、存儲容量1在日常生活中培養(yǎng)自己誠實守信的品德，正確的做法（）A、正確對待利益問題 B、培養(yǎng)高尚品德C、樹立進取精神 D、培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系1現(xiàn)代企業(yè)制度要求公司必須建立一整套完善的（）。（A）投資費（B）成本（C）辦公費（D）折舊費1工作流程應(yīng)該不受（）結(jié)構(gòu)的束縛，工作在其進行之處就地完成，而不應(yīng)擴展至整個組織。（A）套匯（B）逃匯（C）騙匯（D）非法買賣外匯1準備新聞發(fā)布會的文件應(yīng)重點把關(guān)（）。（A）決定（B）會議紀要（C）通告（D）通知1下列關(guān)于防火墻的敘述，正確的是（）。（A）公債（B）賒銷（C）預(yù)付（D）消費信貸2述職報告的特點是（）。（A）100%（B）150%（C）200%（D）300%2當(dāng)我的工作得到大家的肯定時,我通常會().A、覺得可以稍微放松一下 B、繼續(xù)保持這樣的工作狀態(tài) C、覺得這是自己努力工作的回報 D、希望盡快得一領(lǐng)導(dǎo)的提升2印章監(jiān)管人員用印前應(yīng)對（）認真地再次審核一遍，確認無誤后，方可用印。（A）執(zhí)行“編輯”菜單中的“全選”命令（B）將光標置于頁面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標變?yōu)樽髢A空心箭頭時，按住Ctrl鍵，單擊文檔（C）將光標置于頁面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標變?yōu)樽髢A空心箭頭時，三擊鼠標左鍵