湖南省農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作協(xié)議(已修改)
2024-10-15 11:39 本頁面
【正文】 第一篇：湖南省農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作協(xié)議協(xié)議編號：甲方：勞動和社會保障局乙方：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為順利實施湖南省農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量，明確培訓(xùn)各方的責(zé)任，甲乙雙方在誠實守信、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方自愿承擔(dān)甲方行政區(qū)域范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)職業(yè)（工種）和人數(shù)分別為：職業(yè)（工種）人、職業(yè)（工種）人、職業(yè)（工種）人、職業(yè)（工種）人。二、乙方按照甲方提供的人員名單自主進(jìn)行招生，甲方應(yīng)為乙方招生提供方便和支持。三、乙方應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和就業(yè)崗位需求編制科學(xué)合理的教學(xué)計劃，選用合適的教材，并在開班前報甲方備案。四、乙方應(yīng)合理安排理論學(xué)習(xí)和實習(xí)操作時間，總培訓(xùn)時間不得低于甲方規(guī)定的學(xué)時數(shù)。五、乙方應(yīng)根據(jù)招生人數(shù)合理編班，每個班的人數(shù)最多不得超過60人。每個班應(yīng)配備一名專職管理人員。六、每期培訓(xùn)班開學(xué)后5天內(nèi)，乙方應(yīng)將學(xué)員名單、任課教師名單、就業(yè)方向等報甲方備案。甲方接到乙方培訓(xùn)班開始的報告后，應(yīng)于5天內(nèi)派專人到現(xiàn)場考核確認(rèn)，并在10天內(nèi)將培訓(xùn)券發(fā)給實訓(xùn)學(xué)員。七、乙方應(yīng)認(rèn)真組織教學(xué)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。八、乙方應(yīng)為學(xué)員提供食宿條件，費用由參訓(xùn)學(xué)員承擔(dān)。九、乙方應(yīng)加強對學(xué)員的管理，乙方如發(fā)現(xiàn)學(xué)員有違反校紀(jì)校規(guī)的行為，應(yīng)及時與甲方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。十、乙方應(yīng)在每期培訓(xùn)班結(jié)束前15天，負(fù)責(zé)向甲方申報鑒定考核。十一、每期培訓(xùn)班結(jié)束，學(xué)員經(jīng)考核合格，乙方憑學(xué)員名冊、培訓(xùn)券、學(xué)員就業(yè)協(xié)議，填寫“湖南省農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)補貼單位申請表”，向甲方申請培訓(xùn)補助資金，甲方應(yīng)于受理乙方申請后5天內(nèi)簽署審查意見。資金補助標(biāo)準(zhǔn)為，培訓(xùn)合格率達(dá)90%（含90%），當(dāng)期轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)到80%（含80%）以上的，按培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%，報財政部門核撥培訓(xùn)補助資金；培訓(xùn)合格率達(dá)不到90%及當(dāng)期轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)不到80%的，不予補貼。十二、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將培訓(xùn)任務(wù)轉(zhuǎn)讓或委托給第三方。十三、乙方承諾負(fù)責(zé)學(xué)員的就業(yè)安置與跟蹤管理服務(wù)工作。十四、甲方有權(quán)了解和檢查乙方的招生和教學(xué)情況，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的便利。甲方檢查發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)條件、教學(xué)中存在問題，乙方必須給予答復(fù)并提出改進(jìn)方案。若發(fā)現(xiàn)整改未到位，甲方有權(quán)取消培訓(xùn)資格。十五、乙方應(yīng)做好農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)的數(shù)據(jù)和資料的采集、管理、上報和建檔工作。在每期培訓(xùn)班結(jié)束時，將學(xué)員的詳細(xì)資料按甲方規(guī)定的電子表格進(jìn)行上報，并將原始資料保存一年，以備核查、確認(rèn)。十六、乙方根據(jù)不同的職業(yè)（工種）和培訓(xùn)時間，按物價局核定的標(biāo)準(zhǔn)計算培訓(xùn)費用，除甲方的補助資金外，不足部分，可由乙方向參訓(xùn)學(xué)員收取。十七、甲方應(yīng)及時向乙方提供職業(yè)供求和工資價位信息。十八、雙方須嚴(yán)格履行本協(xié)議條款，遵守國家法令、法規(guī)，保證各項活動的合法性。如果遇到特殊情況，雙方本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決。十九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定，以附件的形式加入本協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方：（公章）乙方：（公章）代表人：代表人：地址：地址：電話：電話：協(xié)議簽訂日期： 年 月 日第二篇：農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)情況全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工作主要情況2008年，我市按照省勞動保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2008年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工程實施方案〉的通知》精神，制定了實施方案，狠抓組織落實。堅持培訓(xùn)和就業(yè)相結(jié)合、培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的方針，以促進(jìn)農(nóng)民增收和緩解企業(yè)用工難為目的，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，通過政府推動，社會參與，建立培訓(xùn)就業(yè)一體化機(jī)制，開展多層次、多渠道、多形式的培訓(xùn)工作，緊密結(jié)合企業(yè)用工需求和勞動力市場需求，認(rèn)真整合培訓(xùn)資源，大力開展勞動預(yù)備制培訓(xùn)、勞務(wù)輸出培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等系列培訓(xùn)。加強就業(yè)服務(wù)，使培訓(xùn)后的農(nóng)村勞動者大量順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，大大推進(jìn)農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。今年19月，全市農(nóng)村勞動力新轉(zhuǎn)移就業(yè)40344人，%。技能培訓(xùn)20295人次，免費技能鑒定4408人。主要做法是：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作機(jī)制。市委、市政府將農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)作為農(nóng)村增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)來抓，市政府建立了
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