護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演說(shuō)(已修改)
2024-10-15 10:45 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演說(shuō)競(jìng)聘演說(shuō)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！我叫XX，現(xiàn)年X歲，本科學(xué)歷，護(hù)師，1994年7月上班，先后在特檢科、外一科、婦兒科、骨科從事臨床護(hù)理工作。多次被評(píng)為先進(jìn)護(hù)理工作者，兩次被分部集訓(xùn)隊(duì)評(píng)為優(yōu)秀非現(xiàn)役學(xué)員。2005年走上護(hù)士長(zhǎng)崗位，分別在骨科B區(qū)、神經(jīng)外科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)?，F(xiàn)任神經(jīng)外科護(hù)士長(zhǎng)，在擔(dān)任神經(jīng)外科護(hù)士長(zhǎng)工作期間，思想上與院黨委保持一致；工作中積極向上，任勞任怨；各方面都能嚴(yán)格要求自己，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，以身作則，堅(jiān)持節(jié)假日頂班及查房制度。開(kāi)展了重癥監(jiān)護(hù)病房，提高了危重病人的護(hù)理質(zhì)量，為科室及醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。為了響應(yīng)醫(yī)院競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)的政策，根據(jù)自身的情況，此次競(jìng)聘神經(jīng)外科護(hù)士長(zhǎng)崗位。競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)我認(rèn)為自己具有以下幾方面優(yōu)勢(shì)熱愛(ài)護(hù)理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和較高的政治素質(zhì)。16年的臨床護(hù)理工作，讓我在業(yè)務(wù)技術(shù)上成長(zhǎng)并成熟，5年的護(hù)理管理的歷練，讓我對(duì)各種專科疾病的護(hù)理技術(shù)又有了明顯的提高與發(fā)展，并積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)，這將是我做好護(hù)士長(zhǎng)工作最有力的支撐。有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力，善于處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系。如果我能夠繼續(xù)續(xù)聘為神經(jīng)外科護(hù)士長(zhǎng)崗位，我要做好以下幾方面工作。一、以病人為中心，提高病人的滿意度。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客，醫(yī)院擁有忠誠(chéng)顧客越多，并通過(guò)他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度。影響其他病人隨之而來(lái)的是患者的復(fù)診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場(chǎng)份額才能穩(wěn)定，提高病人的滿意度，首先要給病人以人文關(guān)懷，一切以病人的需要去思考問(wèn)題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。其次，以熱情、親切、溫暖的話語(yǔ)，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切自然。只要堅(jiān)持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，才能獲得雙豐收。二、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量。提高護(hù)理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護(hù)理質(zhì)量的控制。在護(hù)理部的統(tǒng)一安排部署下，結(jié)合科室的實(shí)際，有計(jì)劃地開(kāi)展工作，合理安排自己的時(shí)間，即重業(yè)務(wù)又不輕管理，并經(jīng)常審視自己的工作效率。作為一名管理者，即要懂得放權(quán)，又要兼顧指導(dǎo)，用護(hù)士之所長(zhǎng)多鼓勵(lì)及溝通，少批評(píng)和指手畫腳，使科室同事形成團(tuán)結(jié)協(xié)助的氛圍，充分發(fā)揮科室的團(tuán)隊(duì)效能。突出的業(yè)務(wù)能力是護(hù)士長(zhǎng)樹(shù)立威信的基礎(chǔ)，在今后的工作中，我將堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)不斷掌握新知識(shí)、新技術(shù)，努力做到以技服人。在日常工作中，嚴(yán)格自律，要求護(hù)士做到的自己首先要做到。當(dāng)遇到突發(fā)事件時(shí)，敢于挺身而出，冷靜分析，沉著處理。在工作中時(shí)刻注意調(diào)整自己的心態(tài)，以積極向上的態(tài)度面對(duì)工作。并及時(shí)有效的解決護(hù)士思想上，工作上的難題，使科室形成積極、樂(lè)觀、主動(dòng)的工作氛圍。要求自身并帶動(dòng)科護(hù)士加強(qiáng)人文素質(zhì)的學(xué)習(xí)及培養(yǎng)，不斷提高溝通的技巧，從患者的需求出發(fā)進(jìn)行個(gè)性化服務(wù)，誠(chéng)懇的傾聽(tīng)患者的意見(jiàn)和批評(píng)，努力構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。同時(shí)加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通交流，多商量、多協(xié)作。密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作。無(wú)論我競(jìng)聘成功與否，我都會(huì)踏實(shí)的工作，和護(hù)士姐妹們一起用我們的勞動(dòng)創(chuàng)造美好的一天！謝謝大家！第二篇
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