【正文】 ，感謝大家對我工作的肯定！陽光明媚，芳草青青，春天是萬物復(fù)蘇的季節(jié)，也是讓人充滿期待的季節(jié)，光陰荏苒，細數(shù)開來，從2005年我踏入x院大門至今，已12個年頭了，自工作以來。我自覺服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守院規(guī)院紀，團結(jié)同事，工作任勞任怨，刻苦專研，積極參加院里組織的各項活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在這12年里，我從無到有，除了自己的不懈努力，更有領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事的提攜，在工作中，我認真負責(zé)愛崗敬業(yè)，完美的詮釋了一名優(yōu)秀護士的行為準則，在休息時間，我自學(xué)了護理本科的課程，并拿到了本科畢業(yè)證，不斷的學(xué)習(xí)提升了我的理論水平，技術(shù)上，我精益求精一針見血，并且能熟練精準操作各項護理操作，同時對心電監(jiān)護機、電除顫儀、洗胃機等醫(yī)療器械能夠熟練操作，完美配合醫(yī)生完成日常工作和搶救工作，我在2015年還光榮的加入了中共黨組織，成為一名黨員，12年里，我一直工作在臨床護理一線，工作中無任何差錯事故發(fā)生，無大型投訴事件發(fā)生，在區(qū)、院護理技術(shù)競賽中取得良好成績，在區(qū)護理禮儀競賽中展現(xiàn)自我風(fēng)采，在鎮(zhèn)運動會上為醫(yī)院榮譽揮灑汗水，并多次榮獲院先進工作者、優(yōu)秀標兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號。在榮譽面前，我不驕不躁，在困難面前，我礪礪前行，工作生活中，我不斷完善自己，做新時代護士的典范。我深知護士長工作看視平凡卻很重要，她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執(zhí)行者，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，她的職責(zé)就是帶領(lǐng)全科護士圓滿的完成院領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大患者的滿意。我也深知護士長甘為人梯工作十分辛苦，但是今天，我鼓起勇氣站在這里參加這次護士長競聘演講，是因為我覺得我有這個實力、有這個能力勝任這份工作，我覺得我有以下幾個基本的優(yōu)勢：思想道德方面：政治出身清白，黨員，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高理想和較高的政治覺悟。專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力方面：有12年的一線臨床護理工作經(jīng)歷，各科室的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，在配合醫(yī)生對危急重癥病人的搶救工作積累較為豐富的實踐經(jīng)驗，120出診工作能從容面對爭分奪秒，不同疾患不同護理措施，處置時臨危不亂精準對癥，具有較高的護理業(yè)務(wù)水平并能靈活應(yīng)對，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)和技術(shù)嫻熟精湛。身體素質(zhì)方面：有健康的身體和充沛的精力，隨時面對加班加點，首當(dāng)其沖，任勞任怨。工作能力方面：有較強的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力，善于處理醫(yī)護、護護、護患及協(xié)調(diào)同各科室之間的關(guān)系。和同事相處融洽，有奉獻意識。有人說：“大夫的嘴，護士的腿”，護士就是一個跑腿的，但我不這么認為，“三分治，七分養(yǎng)”，護理工作在整個治療過程中起著至關(guān)重要的作用，觀察病情，細心護理，能讓患者康復(fù)事半功倍，一名優(yōu)秀的護士不僅僅只是扎針拔針，更需要有豐富的疾病知識和臨床經(jīng)驗，善于觀察患者的病情變化，使患者第一時間得到處置，贏得生存的機會，而一名護士長除了這些還要有組織能力，帶領(lǐng)大家共同做好科內(nèi)的護理工作，保證資源合理有效配置，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。如果我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長的職責(zé)和義務(wù)。嚴禁生、冷、硬、推，文明禮貌，微笑溫暖服務(wù)，爭取實現(xiàn)“零”投訴，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)于每一名患者，主動服務(wù)，樹立良好醫(yī)護形象。重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，加強自我保護意識，避免讓糾紛鉆空子，監(jiān)督嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成護理記錄，加強新護士培訓(xùn)及實習(xí)生帶教，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。不斷加強醫(yī)患、護患溝通，文明禮貌，促進有效溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短，積極調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。開支節(jié)流，培養(yǎng)科室人員經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。病人收費明細準確，減少不必要的開支，杜絕跑冒滴漏，注意科室醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)與維修，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。帶領(lǐng)科室護士定期開展靜脈穿刺技術(shù)、搶救技能等各項護理操作和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房，提高護士臨床工作能力。廉潔自律，克己奉公，不被不良氣息所污染，時刻以一名黨員標準嚴格要求自己，不辱使命，以身作則?！奥仿馄溥h兮，吾將上下而求索”，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，拿出大梨樹村的“干”字精神，爭做一名合格的護士長。如果沒有競聘成功，我也不氣餒，我會一如既往，腳踏實地的工作。過去，我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹，未來希望大家一起和我見證三院美好的護理時代!謝謝大家的支持！第三篇：護士長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委及全體同仁們：大家好!今天我有幸站在這里，參加護士長競聘，迎接挑戰(zhàn)。首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個競爭上崗、展示自我的機會。三年前，我和許多競爭者一樣，曾站在這里。三年來，我實踐著自己的諾言，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)。我可以無愧地說，我沒有辜負院領(lǐng)導(dǎo)和同志們寄予我的重望。三年來，我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機會，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。下面，我分三部分向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委匯報我的競聘情況。一、我個人情況。我是號競聘者，今年35歲，中共預(yù)備黨員、本科學(xué)歷，護理師。1999年參加護理工作，2009年至今先后在中醫(yī)二科、感染科、呼吸科擔(dān)任護士長工作，工作以來，我深知，一份耕耘，一份收獲，所以，在做好醫(yī)院的每份工作時，我總是勤勤懇懇。由于工作出色，我先后獲得“優(yōu)秀工作者”、“先進個人”“青年崗位能手”榮譽稱號。2013年5月通過中級職稱考試。二、我競聘的優(yōu)勢。是我具有較高的政治素養(yǎng)和高尚的思想品質(zhì)。具有扎實的專業(yè)知識。三、工作設(shè)想。我深知護士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護理姐妹們當(dāng)好主管，三是帶領(lǐng)下屬積極為患者做好服務(wù)。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上護士長的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將不負眾望，不辱使命，具體我將做到以下幾點：第四篇：護士長競聘演講稿護士長競聘演講稿范文三篇護士長競聘演講稿范文三篇篇一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：你們好！護理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我愿意接受挑戰(zhàn)，迎接考驗。我競聘內(nèi)二科護士長總的思路是：護理管理創(chuàng)新、護理服務(wù)創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新，我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室。一、現(xiàn)代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護士長才能勝任。好的護士長就能帶出高素質(zhì)的護理群體，形成一個“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。二、重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。實施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要，是提高護理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的最佳選擇。我將進一步加強和改進實際工作質(zhì)量，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)。現(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話，要求把軟指標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎(chǔ)護理和護理技術(shù)操作中，并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。其二，作為護士長，我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點作為制定計劃的目標，集思廣益，制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法，并每月召開質(zhì)量講評會講解。也以此作為量化管理，做到心中有數(shù)。其三，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次，評出最佳護士和最佳護理單元，并對護士長的工作進行評價。這三方面的結(jié)合實施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護士績效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。三、繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。四、加強溝通，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。五、創(chuàng)立溫馨病房，創(chuàng)造名護效應(yīng)，營造群眾滿意醫(yī)院。把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是產(chǎn)生護理明星，發(fā)生名護效應(yīng)的最佳途徑，也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑溫馨真愛，最能產(chǎn)生護理明星，也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護效應(yīng)。對于護理明星，患者同樣也會慕名而來，求得優(yōu)質(zhì)高效的護理，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護理明星，成為全科護士克服困難的支柱，團結(jié)力量的核心。六、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強科研意識，不斷探索進取。我將搞好護理情報工作，及時了解國內(nèi)外護理學(xué)科發(fā)展方向，定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識，進而指導(dǎo)開展護理科研，深入分析和揭示護理科學(xué)價值，使護理科研工作走出低谷，從而提高護理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。七、重視整體護理在臨床帶教中的應(yīng)用。我院是學(xué)院的附屬醫(yī)院，為了培養(yǎng)真正實用型人才，我認為應(yīng)該重視整體護理在臨床帶教中的應(yīng)用。老師在帶教中不僅要注重對學(xué)生操作能力的培養(yǎng)，更應(yīng)重視學(xué)生的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通等評判思維能力的培養(yǎng)。我將選擇責(zé)任心強、有一定教學(xué)能力、熱心教學(xué)工作的護士擔(dān)任帶教老師。學(xué)生出科綜合考試我將采取整體護理模式，由我及倆位帶教老師監(jiān)考。從護生所負責(zé)的病人中指定一位，讓護生介紹病人情況，同時評估該病人目前存在的護理問題，并且根據(jù)護理問題做3項護理操作，即?？谱o理、基礎(chǔ)護理、無菌操作。三者不能脫節(jié)，要有連貫性，要突出整體護理的特點。八、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算。護士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，夯實科室的經(jīng)濟基礎(chǔ)。沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)，發(fā)展就成了無源之水、無本之木。因此，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即提出嚴厲批評，甚至與獎金掛鉤。因為我深知：嚴格控制科室支出，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效果與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。九、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務(wù)病人，以法保護自己。眾所周知，隨著普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強。若發(fā)生醫(yī)療糾紛，不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產(chǎn)生很大的負面效應(yīng)，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我將運用自己的法律和護理專業(yè)知識，有計劃、有目的、定期的組織護士學(xué)習(xí)法律知識，并結(jié)合具體案例進行講座，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法規(guī)范自己的行為，以法服務(wù)病人，以法保護自己，防患于未然。以上九條就是我的竟聘思路，希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位的的幫助、指導(dǎo)和完善。涓涓細流，匯入長江。我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔。謝謝！篇二我叫xxx，今年xx歲，中共黨員，xx文化。xx年我從xxxx學(xué)校畢業(yè)后就被分配到xx醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了x年。xx年，我到xx進修，通過x個月的認真學(xué)習(xí)，我學(xué)到了先進的護理理念和護理技術(shù)，提高了自身素質(zhì)，提升了業(yè)務(wù)水平，很好地促進了臨床工作。參加工作x年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。x年的一線工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。假如我競聘成功，我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全。二、加強護理人員的“三基”培訓(xùn)，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反復(fù)進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平，提高護理質(zhì)量，做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理，指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。三、加強溝通，增進協(xié)調(diào)，營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)