【正文】 第一篇：開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案和豐教學(xué)點(diǎn)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案為力進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能和執(zhí)行力，著力解決工作效率不高、工作落實(shí)不力的問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)本校的協(xié)調(diào)管理能力，充分發(fā)揮學(xué)校教育的作用，促進(jìn)我校教育工作又又快的發(fā)展。根據(jù)興隆教育管理中心關(guān)于全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的實(shí)施方案，結(jié)合我校工作實(shí)際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞市委、市政府確定的“三大戰(zhàn)略”和區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照省、市、區(qū)、學(xué)區(qū)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署，強(qiáng)力推進(jìn)效能建設(shè)，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化措施，努力推進(jìn)我校教育向縱深發(fā)展，向內(nèi)涵發(fā)展。二、總體要求以教育質(zhì)量年活動(dòng)為目標(biāo)，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、辦人民滿(mǎn)意的教育為主線，以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)提高機(jī)關(guān)效能和執(zhí)行力為重點(diǎn)。把學(xué)生當(dāng)作自家的孩子來(lái)教，把學(xué)校當(dāng)作自己的家來(lái)管，全面完成教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，推進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展，為學(xué)校教育更上一個(gè)新臺(tái)階貢獻(xiàn)力量。三、主要內(nèi)容（一）解放思想，創(chuàng)新機(jī)制，突出責(zé)任意識(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)習(xí)十七大精神，將機(jī)關(guān)效能建設(shè)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)建有利于責(zé)任心建設(shè)的機(jī)制，以強(qiáng)化責(zé)任推動(dòng)效能建設(shè)全面提高。（二）深入開(kāi)展“教育質(zhì)量年”促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理改善辦學(xué)條件，培養(yǎng)高素質(zhì)人才。著力實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)要求：廣泛開(kāi)展好常規(guī)教研活動(dòng)。結(jié)合文化知識(shí)，促進(jìn)英語(yǔ)教學(xué)。（三）加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)秀班集體。（四）加強(qiáng)校園文化建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。（五）實(shí)施精細(xì)化管理，創(chuàng)建精品學(xué)校四、統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，建立統(tǒng)籌機(jī)制。以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī)扎實(shí)開(kāi)展推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)和寨九年制學(xué)校和豐教學(xué)點(diǎn)二〇一二年六月二十九日第二篇：團(tuán)縣委開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案團(tuán)縣委開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案為了轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，密切黨群干群關(guān)系，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展，按照省、市、縣安排部署和要求，結(jié)合共青團(tuán)工作實(shí)際，現(xiàn)就團(tuán)縣委開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)制定如下實(shí)施方案。一、總體要求堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省十二次黨代會(huì)、市三次黨代會(huì)、縣委十六屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)暨全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和團(tuán)市委二屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，以解決制約效能方面的突出問(wèn)題為切入點(diǎn)，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變職能、提高效能、搞好服務(wù)這一主題，迅速掀起效能風(fēng)暴，努力提高工作效能。以實(shí)施好省、市部署的“行政審批制度改革、公共資源配臵市場(chǎng)化改革、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升工作效率等“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”為突破口，深入開(kāi)展效能風(fēng)暴專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。二、基本原則（一）圍繞中心，服務(wù)大局。緊緊圍繞“服務(wù)大局、服務(wù)青年”這一中心任務(wù)，服從貫徹團(tuán)市委二屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神、推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這一大局，全面掀起效能風(fēng)暴行動(dòng)熱潮，以行政效能的大提升促進(jìn)各項(xiàng)工作的大落實(shí)、各項(xiàng)事業(yè)的大發(fā)展，用發(fā)展實(shí)效和群眾滿(mǎn)意度檢驗(yàn)效能建設(shè)的效果。（二）因地制宜，突出實(shí)效。堅(jiān)持實(shí)踐創(chuàng)新，針對(duì)各自的工作實(shí)際和特點(diǎn)，區(qū)別情況，合理確定相應(yīng)的工作內(nèi)容和形式，抓關(guān)鍵、攻難點(diǎn)，遠(yuǎn)謀近施、循序漸進(jìn)，避免生搬硬套、脫離實(shí)際。要把效能風(fēng)暴行動(dòng)與推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，與“雙聯(lián)”工作有機(jī)結(jié)合，與共青團(tuán)中心工作和本職工作有機(jī)結(jié)合，與工作能力提升有機(jī)結(jié)合，在結(jié)合中創(chuàng)新效能提升的思路和機(jī)制，在創(chuàng)新中挖掘效能提升的更大潛力。（三）糾建并舉，標(biāo)本兼治。把解決突出問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制有機(jī)結(jié)合，通過(guò)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)，解決突出問(wèn)題，促使作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效能提升、環(huán)境優(yōu)化、社會(huì)和諧。通過(guò)深挖根源、整章建制，從根本上消除體制障礙，堵塞制度漏洞，推動(dòng)效能建設(shè)常態(tài)化。三、推進(jìn)步驟2012年的效能風(fēng)暴行動(dòng)總體上安排7個(gè)月時(shí)間，從2012年6月22日開(kāi)始至12月31日結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：（一）動(dòng)員部署階段(6月22日—6月25日)。研究制定實(shí)施方案，組建成立機(jī)構(gòu)，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，全面安排部署，迅速啟動(dòng)工作。（二）查找問(wèn)題階段(6月26日—7月10日)。通過(guò)開(kāi)展民主評(píng)議、集中清理、明察暗訪、受理投訴等工作，深入查找效 2 能方面存在的庸懶散慢、中梗阻塞，行政不作為、亂作為、慢作為以及服務(wù)態(tài)度差、工作質(zhì)量劣、辦事效率低等問(wèn)題，制定整改方案，明確整改的時(shí)限要求、保障措施和責(zé)任主體。（三）推進(jìn)落實(shí)階段(7月11日—11月30日)。全面落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)和整改方案，對(duì)發(fā)現(xiàn)效能建設(shè)方面的問(wèn)題，責(zé)令個(gè)人整改。加大投入力度，創(chuàng)新工作載體，拓展服務(wù)功能，增加效能建設(shè)的科技含量，打造面向社會(huì)公眾的優(yōu)質(zhì)高效便民服務(wù)窗口。在大膽實(shí)踐、積極探索、認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，將有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)用制度機(jī)制的形式加以固定，建立健全加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。（四）考核總結(jié)階段(12月1日—12月31日)。認(rèn)真開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)“回頭看”，引入社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)和問(wèn)題整改情況進(jìn)行集中考核，公示考核結(jié)果。四、主要任務(wù)（一）健全工作制度，完善工作體系要按照“結(jié)構(gòu)合理、配臵科學(xué)、程序嚴(yán)謹(jǐn)、制約有效”的要求和可操作性的原則，從本單位工作職能和業(yè)務(wù)事項(xiàng)出發(fā)，建立健全崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗位制、離崗告示制、失職追究制等七項(xiàng)制度，使每名干部都有明確的責(zé)任，形成管人、管事、管權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制。按照精簡(jiǎn)、高效、統(tǒng)一的原則，對(duì)單位每個(gè)崗位在管理過(guò) 3 程中所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量以及完成工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限、應(yīng)有的權(quán)力和應(yīng)負(fù)的責(zé)任等進(jìn)行明確規(guī)定。群眾來(lái)訪時(shí)，單位在崗被詢(xún)問(wèn)的工作人員即為首問(wèn)責(zé)任人。無(wú)論是否為自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，都要對(duì)群眾提出的問(wèn)題或要求有一個(gè)滿(mǎn)意的答復(fù)。在遵守法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，向管理和服務(wù)對(duì)象做出服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)時(shí)限的承諾，并接受公眾監(jiān)督。做出的承諾必須踐諾，違諾應(yīng)予相應(yīng)的處理或處罰。依據(jù)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，對(duì)其管理服務(wù)項(xiàng)目必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以辦結(jié)，防止辦事拖拉，提高工作效率。辦公室內(nèi)某一崗位的A崗工作人員不在位時(shí)，應(yīng)指定相同或相似崗位的B崗工作人員代行其職責(zé)，以保證工作連續(xù)性。工作人員因公因私離崗時(shí)，要到辦公室進(jìn)行離崗登記，并在機(jī)關(guān)離崗告示欄內(nèi)放臵離崗告示卡，所有離崗人員必須按時(shí)歸崗，到崗后立即按批準(zhǔn)程序向批準(zhǔn)人報(bào)告。對(duì)于不負(fù)責(zé)任、不履行或者不正確履行自己的工作職責(zé)，4 致使國(guó)家、單位和人民群眾的利益遭受損失或造成不良影響的，應(yīng)依法追究主辦人的民事、行政或刑事責(zé)任。（二）規(guī)范工作程序，建立效率機(jī)關(guān)堅(jiān)持有作為、有所不為，真正把單位職能從微觀管理轉(zhuǎn)到宏觀管理、依法管理和為民服務(wù)上來(lái)，要積極履行法定職責(zé)，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，增強(qiáng)效率觀念，認(rèn)真執(zhí)行工作程序，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。凡法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)有關(guān)管理事項(xiàng)有明確規(guī)定辦理時(shí)限的，必須嚴(yán)格執(zhí)行；沒(méi)有規(guī)定的，要根據(jù)具體情況，合理確定辦理時(shí)限。對(duì)組織交辦的工作事項(xiàng)，要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，并保證辦理的質(zhì)量。切實(shí)解決辦事推諉扯皮、積壓不辦等問(wèn)題，做到能夠辦的事，馬上就辦；一時(shí)辦不了的事，要耐心解釋?zhuān)v清情況。（三）推進(jìn)信息公開(kāi)，促進(jìn)廉潔高效落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)的各項(xiàng)制度，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、便民、高效、