【正文】 策部署不折不扣地落實到位。同時，結(jié)合“每周一講”專題業(yè)務學習和培訓活動，認真組織開展以“增強大局意識、紀律意識、責任意識、奉獻意識，提高調(diào)查研究、組織協(xié)調(diào)、依法行政、聯(lián)系群眾、文字綜合和精準服務能力”為主要內(nèi)容的“三增、六提高”學習教育和培訓，切實提高干部能力素質(zhì)，建設一支運轉(zhuǎn)高效、快速反應、協(xié)調(diào)有力、服務優(yōu)質(zhì)的政務隊伍，為提高效能、推動工作奠定基礎。對照《某局開展效能風暴行動實施方案》的指導思想和目標任務，結(jié)合本單位“重基層、強政務、抓服務、轉(zhuǎn)作風、改文風、樹形象”主題實踐活動，從思想觀念、精神狀態(tài)、工作標準、工作作風、工作機制等方面認真查找存在的突出問題，通過開展“六破六立”促進效能提升。不斷提高廣大干部職工對“庸懶散慢”行為危害的認識，強化“有錯是過，無為也是過”的責任意識，爭當業(yè)務能手、爭做服務標兵，著力建設一支管理程序規(guī)范、工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、業(yè)務精湛、素質(zhì)過硬、群眾滿意的干部隊伍。強化責任，確保服務工作不出差錯。一是在機關內(nèi)部組織開展“查組織領導、查責任細化、查任務分解、查辦結(jié)時限、查落實情況、評工作效果”的“五查一評”活動，認真查找、解決影響效能和工作任務完成的突出問題，努力實現(xiàn)“三無三有”的工作目標，即：公文處理無差錯、政務督查無遺漏、網(wǎng)站維護無空缺和信息調(diào)研有成效、依法行政有保障、日常工作有秩序。三是圍繞市委、市政府中心工作加強綜合協(xié)調(diào)，理順上下左右關系，對上及時請示匯報，準確領會領導決策和工作意圖，精心做好工作銜接和安排；對下及時溝通銜接，做到上情下達、下情上報，使各項工作便捷、高效、到位。五是全面推行“節(jié)點工作法”。規(guī)范行為，確保精細服務樹立標桿。一是進一步提高各崗位目標定位。二是提高發(fā)文、辦會質(zhì)量。三是嚴格落實政務人員“傳幫帶”制度。四是加強應急值班管理。加強信息報送工作，提高應急辦信息報送質(zhì)量，確保一般及以上級別突發(fā)公共事件信息不遲報、不漏報、不謊報、不瞞報。加強規(guī)范性文件的審查、備案工作，做好新一輪行政審批事項和主體資格及權(quán)限清理工作，聘請23名政府法律顧問，積極協(xié)調(diào)做好政府行政訴訟案件應訴工作。健全完善體制機制，著力從源頭上預防和減少信訪問題發(fā)生，確保“來信不變來訪、初訪不變重訪、個體訪不變集體訪、集體訪不變?nèi)后w性事件”力爭實現(xiàn)，“三下降、一改善”目標。嚴格按照接待規(guī)定，控制接待標準。加強辦公樓水、電、財物管理，確保不發(fā)生非正常停電斷水事故。嚴格考評，確保獎優(yōu)罰劣樹立形象。二是嚴格執(zhí)行工作量和考勤情況統(tǒng)計、工作失誤登記制度，定期組織本單位秘書開展綜合文稿分析會，組織文稿起草情況總結(jié)、交流、評比、講評，強化日常工作績效管理，做到資料齊全、有據(jù)可查。加強平時考核，按年初制定的工作目標責任書和每周工作例會確定的工作任務，經(jīng)常性的開展檢查督辦和總結(jié)，以此作為年終考核的依據(jù)，年終凡是完不成責任書工作任務，考核未達標的，嚴格按照既定獎懲辦法進行處罰。四是認真落實“一崗雙責”，嚴格遵守廉政紀律，堅決查處違規(guī)違紀的反面典型。按照市委、市政府的總體安排部署，本單位牽頭或配合完成全市“效能風暴”部分工作任務四、組織領導為確保“效能風暴”行動取得實效，本單位成立“效能風暴”行動協(xié)調(diào)推進領導小組，由本單位主任任組長，本單位副主任任副組長，負責“效能風暴”行動的實施工作。附件：某局政府本單位開展“效能風暴”行動協(xié)調(diào)推進領導小組名單第五篇：社區(qū)開展效能風暴行動實施方案社區(qū)開展效能風暴行動實施方案：中共臨澤縣沙河鎮(zhèn)頤和社區(qū)支部委員會文件頤社支字（2012）8號中共頤和社區(qū)支部委員會頤和社區(qū)居民委員會2012年開展效能風暴行動實施方案根據(jù)縣委、縣政府《臨澤縣2012年開展機關效能風暴行動實施方案》和沙河鎮(zhèn)黨委、政府《2012年開展效能風暴行動實施方案》精神，結(jié)合社區(qū)實際，制定如下實施方案。二、基本原則——堅持學習教育，引導提高。切實教育和引導社區(qū)干部牢固樹立文明意識、和諧意識、大局意識、責任意識和服務意識，一心一意謀服務，全心全意促和諧，聚精會神搞拓展，優(yōu)質(zhì)服務比貢獻。堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，整治和解決一批重點問題?！獔猿址談?chuàng)新，標本兼治。——堅持分工負責，責任到人。三、工作目標通過開展效能風暴行動，著力解決影響和制約社區(qū)社會化服務的突出問題，實現(xiàn)工作作風明顯改進，行政效能明顯提升，社區(qū)服務氛圍明顯優(yōu)化，社區(qū)服務質(zhì)量明顯提高，做到社區(qū)效能“零干擾”、服務社會“零縫隙”、責任追究“零容忍”，把社區(qū)建成“一流隊伍、一流作風、一流效能、一流業(yè)績”的區(qū)域化效能明顯的社區(qū)，努力營造“零障礙、低成本、高效率”的良好服務環(huán)境，成為全鎮(zhèn)團結(jié)協(xié)作、和諧文明、敢抓敢管、優(yōu)質(zhì)服務的干部隊伍。五、工作重點（一）治庸提能力一是切實解決工作能力不足的問題。二是切實解決執(zhí)行能力不強的問題。三是切實解決開拓創(chuàng)新不夠的問題。（二）治懶增效率一是切實解決責任意識不強的問題。二是切實解決工作狀態(tài)不佳的問題。三是切實解決服務效率不高的問題。（三）治散正風氣一是切實解決組織紀律不嚴的問題。二是切實解決特權(quán)思想嚴重的問題。三是切實解決監(jiān)督管理不力的問題。六、方法步驟（一）動員部署階段（6月上旬）組織社區(qū)居組干部認真學習省、市、縣黨代會、人代會和經(jīng)濟工作會議精神，學習全市優(yōu)化轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展環(huán)境暨招商引資大會精神，市、縣關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的意見，學習《行政監(jiān)察法》和《張掖市行政過錯責任追究暫行辦法》及市、縣機關效能風暴行動實施意見，深刻認識實施效能風暴行動的重要意義，對具體工作做出安排部署，明確效能風暴行動的目標任務、方法步驟和工作要求，不斷增強社區(qū)干部的效率意識、服務意識以及參與效能風暴行動的自覺性和責任感，為全面推進效能風暴行動打下堅實的思想基礎。圍繞本次效能風暴行動著力解決的庸、懶、散等問題，組織社區(qū)黨支部、居委會及個人進行深入查擺，切實開展好“五查五看”活動：即查中心意識，看是否存在不利于營造社區(qū)發(fā)展環(huán)境、影響加快社區(qū)發(fā)展的問題；查服務態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴的現(xiàn)象；查工作效率，看是否存在敷衍塞責、推諉扯皮的行為；查法治觀念，看是否存在違法行政、有令不行、有禁不止的問題；查自身素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應的問題。重新明責強化責任意識。同時，以黨務公開或政務公開的方式，對領導分工情況及干部職責情況進行公示，接受群眾監(jiān)督。完善制度推動嚴厲問責。加大對規(guī)章制度的修改完善，建立工作周安排、月匯報，季點評、半年小結(jié)、年終考核評優(yōu)樹模機制，推動能者上、庸者下、劣者汰。對社區(qū)干部工作紀律、作風、效能等方面進行明察暗訪。嚴厲進行懲處。強化社會監(jiān)督。（四）總結(jié)驗收階段（11月下旬—12月上旬）開展民意測評。反饋整改情況。認真自查總結(jié)。七、工作措施（一）提高思想認識。要把開展效能風暴行動擺上重要日程，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，切實提高開展效能風暴行動的主動性和自覺性，形成主要負責人親自抓、分管領導具體抓的效能建設工作機制，切實把該項活動抓好抓實，抓出成效。要緊緊圍繞中心，服務大局，認真查找在效能建設中存在的突出問題，對查找出來的問題要深入剖析原因，抓住問題實質(zhì)，研究解決辦法。（三）大力營造氛圍。（四）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。2012年6月6日主題詞：效能風暴實施方案2012年6月6日印發(fā)抄送：鎮(zhèn)機關“效能風暴”行動工作辦公