中國(guó)民生銀行秦皇島分行20xx年招聘簡(jiǎn)章(已修改)
2025-10-09 02:57 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：中國(guó)民生銀行秦皇島分行2015年招聘簡(jiǎn)章弘新教育農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專(zhuān)家中國(guó)民生銀行秦皇島分行2015年招聘簡(jiǎn)章中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京成立，是一家按照現(xiàn)代企業(yè)制度建立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，A股股票(600016)于2000年12月19日在上海證券交易所掛牌上市。中國(guó)民生銀行自上市以來(lái)，實(shí)現(xiàn)了低風(fēng)險(xiǎn)、快增長(zhǎng)、高效益的戰(zhàn)略目標(biāo)，樹(shù)立了充滿(mǎn)生機(jī)與活力的嶄新商業(yè)銀行形象。2009年11月26日，中國(guó)民生銀行在香港交易所掛牌上市，站在新的歷史起點(diǎn)，中國(guó)民生銀行確定了“做民營(yíng)企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行、高端客戶(hù)的銀行”的市場(chǎng)定位，積極推動(dòng)管理架構(gòu)和組織體系的調(diào)整，努力實(shí)現(xiàn)二次騰飛，打造特色銀行和效益銀行，力爭(zhēng)為客戶(hù)和投資者創(chuàng)造更大的價(jià)值。中國(guó)民生銀行秦皇島分行成立于2010年8月，開(kāi)業(yè)以來(lái)，本著“新銀行，新機(jī)制”的管理模式，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，經(jīng)過(guò)四年多的發(fā)展，秦皇島分行在秦皇島地區(qū)逐步在做大、做強(qiáng)。為進(jìn)一步擴(kuò)大我行規(guī)模，更好的服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘以下崗位優(yōu)秀人才：一、招聘崗位(一)同城支行行長(zhǎng)崗(2人)工作職責(zé)：地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層電話(huà)：037153388121 *** 網(wǎng)址：郵箱：hx@ 弘新教育農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專(zhuān)家規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，組織指導(dǎo)支行以下業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)單位管理客戶(hù)關(guān)系，統(tǒng)籌推動(dòng)支行網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展，以提高支行整體發(fā)展及管理水平，滿(mǎn)足支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展要求。應(yīng)聘條件： 40周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)越者，可適當(dāng)放寬)。具有5年以上銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)，有公司業(yè)務(wù)和零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(二)零售銀行部總經(jīng)理助理崗(1人)工作職責(zé)：協(xié)助一把手組織規(guī)劃零售業(yè)務(wù)發(fā)展策略，統(tǒng)籌營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)和客戶(hù)關(guān)系管理，制定零售團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和任務(wù)，并組織實(shí)施考核。應(yīng)聘條件： 40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具有3年以上零售推動(dòng)或5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。(三)公司銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗(2人)地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層電話(huà)：037153388121 *** 網(wǎng)址：郵箱：hx@ 弘新教育農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專(zhuān)家工作職責(zé)：承擔(dān)公司類(lèi)金融產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研與業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣與運(yùn)用、客戶(hù)金融服務(wù)方案制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析等工作，以達(dá)到整合產(chǎn)品服務(wù)客戶(hù)、推動(dòng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健增長(zhǎng)的目的。應(yīng)聘條件：(1)40周歲以下，具有本科及以上學(xué)歷，3年以上金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷(條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬)。(2)具備較強(qiáng)的分析能力和文字書(shū)寫(xiě)能力。(3)掌握對(duì)公金融產(chǎn)品特征及運(yùn)作程序，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況，具有一定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)策劃組織能力和產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)能力。(四)公司銀行部業(yè)務(wù)支持崗(1人)工作職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出口單據(jù)進(jìn)行技術(shù)性審核和業(yè)務(wù)操作。負(fù)責(zé)對(duì)匯款業(yè)務(wù)進(jìn)行政策審核和報(bào)文處理。負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施各項(xiàng)外匯管理政策，保證業(yè)務(wù)操作合規(guī)性。應(yīng)聘條件： 35周歲以下，大學(xué)本科學(xué)歷。地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層電話(huà)：037153388121 *** 網(wǎng)址：郵箱：hx@ 弘新教育農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專(zhuān)家金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。(五)風(fēng)險(xiǎn)管理部貸后管理崗(1人)工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的貸前、貸中、貸后管理。應(yīng)聘條件： 35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。具有3年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉公司產(chǎn)品和公司業(yè)務(wù)有關(guān)法律、法規(guī)。(六)零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗(3人)工作職責(zé)：進(jìn)行市場(chǎng)分析調(diào)研，管理與推廣小微產(chǎn)品，協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行小微客戶(hù)集群開(kāi)發(fā)，制定開(kāi)發(fā)規(guī)劃并組織實(shí)施，并協(xié)助對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售。應(yīng)聘條件： 40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具有2年以上零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。(七)個(gè)人客戶(hù)助理崗(7人)地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層電話(huà)：037153388121 *** 網(wǎng)址：郵箱：hx@ 弘新教育農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專(zhuān)家工作職責(zé)：辦理
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