中國民生銀行秦皇島分行20xx年招聘簡章(編輯修改稿)
2024-10-14 02:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 杭州 招聘人數(shù)：3截止日期：20180331 工作職責(zé)：、業(yè)務(wù)規(guī)劃及組織推動； 、推廣和營銷； 。任職要求：（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；，具備外匯、資金交易工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；職位名稱：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 崗位序列：客戶經(jīng)理 所屬機構(gòu)：杭州分行 工作地區(qū)：杭州 招聘人數(shù)：10高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 5高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心截止日期：20180331 工作職責(zé)：、投行、金融（資本）市場等業(yè)務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶資源； ，深度拓展和維護提升客戶潛在銷售機會； 。任職要求：（含）以下，本科及以上學(xué)歷； ；、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力。職位名稱：公司評審經(jīng)理 崗位序列：風(fēng)險管理 所屬機構(gòu)：杭州分行 工作地區(qū)：杭州 招聘人數(shù)：2截止日期：20180331 工作職責(zé)：、指引和辦法，起草落實授信管理制度； ，承擔(dān)公司授信項目的審查工作。任職要求：高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 6高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷； ；，具備市場、行業(yè)、財務(wù)分析和判斷能力。報名入口：://高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 7第三篇：2018年中國民生銀行南京分行招聘16人公告高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心2018年中國民生銀行南京分行招聘16人公告中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。經(jīng)過22年的艱苦創(chuàng)業(yè)，砥礪前行，民生銀行憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，贏得了社會各界的高度贊譽。2017年，中國民生銀行首次在英國《銀行家》2017年“全球銀行1000強”中躋身30強，位居第29位。中國民生銀行南京地區(qū)管理部作為民生銀行在江蘇省內(nèi)設(shè)立的二級機構(gòu)，于2016年12月正式成立，設(shè)有經(jīng)營機構(gòu)29家。一年多來，南京地區(qū)管理部緊密圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展主旋律，將民生銀行的市場定位與南京地方經(jīng)濟特色緊密結(jié)合，規(guī)模、效益、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型等不斷取得突破，各項業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，存貸款增幅、創(chuàng)利水平、資產(chǎn)質(zhì)量均位居南京地區(qū)同類股份制商業(yè)銀行前列。為滿足南京地區(qū)同城業(yè)務(wù)拓展的需要，我們誠邀有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務(wù)精英加盟，共創(chuàng)美好未來，成就精彩人生。一、應(yīng)聘人員基本條件（一）品行端正，責(zé)任心強，無違法違紀行為和不良記錄。（二）具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，認同我行市場定位和企業(yè)文化。高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 1高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心（三）具備相應(yīng)崗位的知識、技能和學(xué)習(xí)能力。（四）全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。（五）年齡35周歲（含）以下，經(jīng)營機構(gòu)負責(zé)人可放寬至40周歲（含）以下。（六）工作業(yè)績和工作能力特別突出的可適當(dāng)放寬條件。二、招聘崗位及基本要求（一）經(jīng)營機構(gòu)負責(zé)人2人 （1）規(guī)劃和推動機構(gòu)公司或零售業(yè)務(wù)發(fā)展；（2）主持或協(xié)助本機構(gòu)內(nèi)部各項管理工作；（3）落實業(yè)務(wù)營銷方案，完成部門經(jīng)營計劃，管理和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標；（4）監(jiān)督規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。（1）具有8年以上金融從業(yè)經(jīng)驗或5年以上銀行團隊管理經(jīng)驗；（2）熟悉經(jīng)濟、金融方針政策，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和知識功底；（3）具備較強的計劃與執(zhí)行能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強；（4）具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。（二）公司客戶經(jīng)理3人 （1）負責(zé)拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達的工作任務(wù)；高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 2高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心（2）負責(zé)制定客戶營銷方案，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案；（3）負責(zé)授信客戶的貸后管理。（1）具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行授信業(yè)務(wù)流程，具備較強的市場開拓能力及風(fēng)險控制能力；（2）具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力，熟悉本地業(yè)務(wù)市場。（三）零售客戶經(jīng)理3人 （1）負責(zé)小微和零售業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護提升；（2）開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場營銷工作目標。（1）具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；（2）具有高度的責(zé)任心、較強的風(fēng)險意識和市場開拓能力；（3）熟
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