【正文】 第一篇：黨建工作迎檢匯報與時俱進 開拓創(chuàng)新努力開創(chuàng)機關黨建工作新局面******區(qū)直機關工委尊敬的***書記，各位領導，各位同仁：首先歡迎大家到******區(qū)指導機關黨建工作，今天我匯報的題目是《與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)機關黨建工作新局面》。******區(qū)現(xiàn)有機關黨組織46個，黨員總數(shù)1298名。近年來，******區(qū)直機關工委在全面貫徹落實黨中央“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”以及黨的十八大提出的“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎”要求的基礎上，積極進取，開拓創(chuàng)新，緊緊抓住中心、重心、核心工作，從融入、下移、做實入手，開創(chuàng)了機關作風建設的新局面。2011年，******區(qū)直機關工委榮獲“***省先進縣（市、區(qū)）直工委”榮譽稱號。一、轉(zhuǎn)變作風，在融入中心服務大局上求突破機關黨組織建設是黨的建設的一個重要組成部分，也是機關戰(zhàn)斗力的源泉。我區(qū)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，以 “三個干什么”實踐討論活動統(tǒng)攬機關黨的建設和思想作風建設，清楚應該干什么，做到明責盡職牢記心；思考能夠干什么，做到提高能力常學習；看看工作干成什么，做到一流標準抓落實，在全區(qū)機關形成了“比學趕幫超”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。每天學習一個小時、思考一個小時、鍛煉一個小時，讓******區(qū)的機關黨員干部充滿了蓬勃朝氣。開展定期公示工作亮點的“一公示”，結(jié)合工作點評，互相交流心得經(jīng)驗的“一交流”活動，讓區(qū)機關到處蕩漾著團結(jié)奮進的和諧春風。區(qū)法院開展的“一庭、一課、一文、一評”活動，提高了干警的整體素質(zhì)，精品案件率逐年上升；區(qū)財政局“開辟一個活動園地，每人作一次專題報告，人手一份工作計劃、每周一篇工作體會、每月進行一次工作點評”和“五一”工作模式讓財政工作增輝添色，亮點頻現(xiàn)。如今，全區(qū)機關黨員干部的思想作風、服務意識、工作能力得到質(zhì)的飛躍，形成了干亮點、比亮點、出亮點的良好局面。******區(qū)先后榮獲全國科普示范先進區(qū)、全國科技進步先進區(qū)、省優(yōu)秀金融生態(tài)區(qū)、省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境先進區(qū)、省林業(yè)生態(tài)區(qū)、省計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進區(qū)等稱號。二、服務群眾，在下移重心為民辦事上求實效區(qū)直機關工委通過重心下移，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，密切關注民生，不斷拓展聯(lián)系和服務群眾的渠道，以“下基層、訪群眾、辦實事”為載體，引導機關黨員干部走出機關，深入群眾，入戶調(diào)研，駐村蹲點，切切實實做到民情民意在一線掌握，科學發(fā)展在一線體現(xiàn)，各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素在一線化解。一是機關縣級黨員干部聯(lián)村抓重點。我區(qū)堅持把領導干部帶頭為基層解決實際問題貫穿活動始終，機關41名縣級黨員領導干部結(jié)合各自分工，分別聯(lián)系一個農(nóng)村（社區(qū)）、企業(yè)、項目，了解基層群眾的期盼與心聲，重點幫助農(nóng)村、社區(qū)理清工作思路，協(xié)調(diào)解決提升黨建水平、改善基礎設施、健全工作體系、維護社會穩(wěn)定等事關群眾切身利益的問題。區(qū)委書記鄭連武多次到聯(lián)系點許衡街道李封三村走訪調(diào)研，并積極協(xié)調(diào)解決失地群眾的就業(yè)問題；區(qū)委常委、組織部長趙蜜臘針對聯(lián)系點馮封街道雪蓮社區(qū)無辦公場所、佰利聯(lián)占地征遷等問題，積極與佰利聯(lián)企業(yè)負責人進行協(xié)調(diào)，目前問題已得到解決。二是區(qū)直機關幫扶抓弱點。全區(qū)48家區(qū)直單位選派96名機關干部成立幫扶工作隊，由科級干部任隊長，后備干部為隊員，對口聯(lián)系35個農(nóng)村和13個社區(qū)。區(qū)直機關各幫扶工作隊從基層單位的薄弱點入手，通過送政策、送資金、送信息、送服務，著力在基層組織班子建設、經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、促進和諧等方面，為幫扶對象提供幫助。區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部針對幫扶村北朱村果園出現(xiàn)的問題，積極邀請市林科所林果專家到北朱村進行現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)指導服務。三是黨員干部下訪抓難點。要求廣大機關干部深入基層，采取面對面交流、召開座談會、領導點評、群眾測評等形式，切實做到問計于民、問政于民、問需于民，及時掌握民情，幫助解決群眾反映強烈的熱點難點問題，積極開展扶貧助困志愿活動，為生活困難黨員和群眾提供政策咨詢、法律援助、科技指導、送醫(yī)送藥、家電維修等服務。區(qū)農(nóng)林水利局干部豐軍利到新莊村任職后，發(fā)現(xiàn)該村地理位置偏僻，村民居住分散，交通不便，他想方設法為該村爭取到道路建設資金25萬元，解決了群眾出行難的問題。在群眾中樹立起親民、愛民、為民辦實事的機關干部形象。截至目前，全區(qū)機關干部共走訪慰問生活困難群眾1890戶，協(xié)調(diào)幫扶資金1220萬元，為山區(qū)群眾打機井8眼，新建農(nóng)村衛(wèi)生所5個，為困難群眾捐資17000余元。三、搭建載體，在培育核心規(guī)范管理上求提升機關作風建設的核心就是加強自身建設，就是圍繞發(fā)展創(chuàng)載體，以人為本搭平臺。我區(qū)從自身建設出發(fā)，著力在提升上下功夫，建立黨務工作臺賬，創(chuàng)建“五星級黨支部”、打造機關文化品牌、開展先進單位和服務標兵評選活動，努力培育具有推廣和輻射帶動作用的先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型。區(qū)直機關工委按照年初工作要點，把全年工作進行疏理，建立機關黨建工作臺賬，每月一督導，每季一考評；在區(qū)直機關各黨支部開展“五星級黨支部”創(chuàng)建活動，切實加強黨支部班子建設、隊伍建設。以機關文化品牌創(chuàng)建活動為載體，通過愛國歌曲大家唱、登山比賽、詩歌朗誦、機關運動會等活動的開展，搭建起機關干部溝通思想、交流工作的平臺，營造起朝氣蓬勃、精神振奮、開拓創(chuàng)新的良好氛圍，促進機關干部工人改進工作作風，提升機關形象；通過“三服務”先進單位和“三服務”標兵評選活動的開展，促進機關黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)，促進機關干部在業(yè)務上爭當排頭兵、在行風上樹楷模。通過評選活動，全區(qū)先后涌現(xiàn)出教育局、財政局、民政局、法院、人口計生委等先進機關黨組織典型和柳明珠、王健等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型。為進一步夯實基礎，在核心培育上，我們按照“固本強基抓基礎，改革創(chuàng)新抓規(guī)范”的工作思路，廣泛開展“機關規(guī)范化建設”活動。一是規(guī)范黨支部班子。2011年，對區(qū)直機關45個黨支部進行了集中換屆。換屆后，一批年富力強、政治素質(zhì)高、作風正派、樂于奉獻、辦事公道、清正廉潔，在黨員和群眾中有較高威信的黨員進入機關黨組織班子。二是規(guī)范入黨積極分子、黨員、黨務工作者“三支隊伍”。區(qū)直機關工委每年舉辦三期培訓班（入黨積極分子培訓班、新黨員培訓班和黨務工作人員培訓班），加強黨性教育和業(yè)務培訓。三是規(guī)范化管理。各機關黨組織按照要求建立了陣地，健全了制度，規(guī)范了程序，歸整了檔案，特別是把“三個干什么”實踐討論活動融入黨組織規(guī)范化建設中