【正文】 新的課題，我們積極探索，也希望有相應的政策。農(nóng)業(yè)以柑桔為主，是“中國無核蜜桔”主產(chǎn)地，柑橘種植面積4萬余畝，年產(chǎn)量5萬余噸，先后有“巖魚頭”牌柑橘、“三條嶺”商標分別被評為省級名牌產(chǎn)品和省級著名商標。本次換屆總的特點是平穩(wěn)、公開、公平，村民群眾的民主意識不斷增加，選舉出的“兩委”干部在整體結(jié)構、整體素質(zhì)上有較大提高，一些工作能力強、政治素質(zhì)高、能為群眾辦實事的干部得到了群眾信任，連選連任的干部有220余人。深化作風建設年活動。規(guī)范村務管理。省級、臺州市級遠教示范站點各1個，臨海市級示范點3個，遠教實踐示范基地4個。對黨支部采取“支部登錄”記分的辦法，每學完一門課件分別按分值自動記分。遠教的深入開展也使廣大群眾越來越認識到農(nóng)村信息化建設的重要性，群眾參與的積極性有了很大提高。二是培育“助理農(nóng)指員”。根據(jù)大學生“村官”的職責和任務，在不特定的時間和地點，通過不定期的走訪和不定量的考核，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解“大學生村官”的思想、工作等情況，對其階段性的工作或某一事項，開展民主講評和評議，作出鑒定，存入其個人檔案，強化他們的進取意識，不斷增加壓力、動力和活力。黨員服務中心支部管理缺乏有效手段。二是探索基層組織管理新方式。一是陣地建設規(guī)范化。其次，在加強黨員教育管理的同時，通過支部搭臺、黨員唱戲，推行黨員積分量化、黨員政治生日、一編三定、黨員太極隊等新方法、新路徑，激發(fā)黨員隊伍活力。期間，鎮(zhèn)黨委副書記全程參與，一線指導，逐村驗收，不達標的逐項規(guī)范、逐一整改。三、工作成效:實現(xiàn)整體提升。今年以來，廣大黨員紛紛自覺走上街頭參與環(huán)境整治，進村入戶助力鄉(xiāng)村振興，深入一線助推項目建設，在全鎮(zhèn)各項工作推進中發(fā)揮重要作用，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振，齊頭并進。在基層黨建“整鄉(xiāng)推進”的高標準推進過程中，X等先進村示范帶動作用持續(xù)發(fā)揮，X等村強力跟進，鎮(zhèn)村干部在拓寬視野、提升政策理論水平的同時，工作思路日臻完善，為民意識不斷增強，工作勁頭日益高漲，干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍已經(jīng)形成。建立健全黨員干部百分制考核和督導推進制度，對各項工作都定標定責，掛賬推進，定期對村室規(guī)范化建設、黨建制度落實等情況進行檢查、督導和評比。二是典型示范，以點帶面。核心就是以支部書記為主的村“兩委”干部隊伍和黨員隊伍。一、工作目標:實現(xiàn)三個規(guī)范化。如遠程教育要深化“學用”工作，突出規(guī)范化管理、個性化教育，努力在見實效上下功夫。二是部分企業(yè)主思想不夠重視。③參與社會實踐：要求大學生村官參與鎮(zhèn)村兩級各類重大活動，鎮(zhèn)黨委政府指定1名班子成員和專職農(nóng)村工作指導員與大學生“村官”結(jié)成對子，發(fā)揮專職農(nóng)村工作指導員“傳幫帶”作用，對大學生村官工作既嚴格把關又適當放手，促其盡快熟悉村情民意。對專職指導員的管理實行四項制度：①“下村簽到制度”，每月確保有三分之二的工作日時間在村；②實行“月匯報制度”，要求專職指導員每個月實在機關干部會上匯報上個月工作完成情況及本月工作打算，營造農(nóng)村工作氣喘在工作中比進度、比實績氛圍；③實行“為民辦實事月報制度”，對每月所辦的實事要進行登記，并報鎮(zhèn)組織辦備案；④督查制度，由鎮(zhèn)班子組成督查小組進行不定期督查，由鎮(zhèn)工作區(qū)書記主任抓日常監(jiān)督管理工作，并將檢查結(jié)果與業(yè)績考核掛鉤。遠教活動開展以來，各站點每月堅持組織黨員干部集中收看2次以上，在學用示范點每周還有3到4天的開放日。我們還在各示范站點推行“預約播放”、送教上門、個人自學等方式，對外出黨員采取“補學”的辦法。鎮(zhèn)黨委把推進遠教工作作為一項強基惠民的重要工程來抓。目前全鎮(zhèn)已組建非公企業(yè)黨支部19家，今年新建聯(lián)合黨支部1個，有農(nóng)民專業(yè)合作社黨支部2個。在機關內(nèi)部，規(guī)范公務用車、招待用餐、招待用煙等制度，以節(jié)儉為原則，嚴格審批手續(xù)，做到定點、定額、定量。二、基層黨建工作簡要回顧平穩(wěn)有序推進村級組織換屆選舉。我鎮(zhèn)的工、農(nóng)兩個產(chǎn)業(yè)特色比較明顯。院黨委積極參加市、區(qū)政府組織的扶貧攻堅工作，定點幫扶宜陽上觀柱頂石村，派駐第一書記定點駐村幫扶，派出院、科兩級領導干部為主的幫扶隊到貧困村對貧困群眾一對一幫扶、制定幫扶計劃，一季度醫(yī)院為扶貧定點村捐贈幫扶資金約X萬元。（四）抓載體強服務，不斷提高醫(yī)院黨建工作的實效性一是在構建服務體系上下功夫。X年，院黨委以“質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)零缺陷”為目標，跟蹤問效抓落實。X年一季度，醫(yī)院呈現(xiàn)投訴明顯減少、滿意率持續(xù)達到X%以上、各學科競相發(fā)展的喜人局面。近年來，開展醫(yī)學科研二十余項，其中十余項先后獲省、市科技進步獎，每年在國內(nèi)外專業(yè)醫(yī)學雜志上發(fā)表學術論文百余篇，完成醫(yī)學專著X余部。目前是一家擁有上億資產(chǎn)，集醫(yī)療、預防、康復、科研、教學為一體的三級綜合性非營利性醫(yī)院。三是爭取到了農(nóng)業(yè)局土地復耕項目，目前項目基本完成，正在進行土地深耕作業(yè)。換屆后，投資4萬多元，進行村室改造整修，建設黨員活動室，新增辦公設施，重整黨務政務公開欄，制做固定標語等，以展示我村的新面貌，增加黨建宣傳氛圍，給黨員一個良好的學習氛圍。我們通過加強機關黨的建設，進一步轉(zhuǎn)變了作風，推動了工作，服務了群眾，促進了發(fā)展，但與上級要求和群眾的期盼還有一定差距。一是規(guī)范黨支部班子。在群眾中樹立起親民、愛民、為民辦實事的機關干部形象。區(qū)委書記鄭連武多次到聯(lián)系點許衡街道李封三村走訪調(diào)研，并積極協(xié)調(diào)解決失地群眾的就業(yè)問題；區(qū)委常委、組織部長趙蜜臘針對聯(lián)系點馮封街道雪蓮社區(qū)無辦公場所、佰利聯(lián)占地征遷等問題，積極與佰利聯(lián)企業(yè)負責人進行協(xié)調(diào)，目前問題已得到解決。每天學習一個小時、思考一個小時、鍛煉一個小時，讓******區(qū)的機關黨員干部充滿了蓬勃朝氣。******區(qū)現(xiàn)有機關黨組織46個，黨員總數(shù)1298名。如今，全區(qū)機關黨員干部的思想作風、服務意識、工作能力得到質(zhì)的飛躍，形成了干亮點、比亮點、出亮點的良好局面。區(qū)直機關各幫扶工作隊從基層單位的薄弱點入手，通過送政策、送資金、送信息、送服務，著力在基層組織班子建設、經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、促進和諧等方面，為幫扶對象提供幫助。我區(qū)從自身建設出發(fā)，著力在提升上下功夫，建立黨務工作臺賬，創(chuàng)建“五星級黨支部”、打造機關文化品牌、開展先進單位和服務標兵評選活動，努力培育具有推廣和輻射帶動作用的先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型。二是規(guī)范入黨積極分子、黨員、黨務工作者“三支隊伍”。目前全村黨員107人。二是按照黨員聯(lián)戶結(jié)對幫扶登記冊，動