黨委組織部部長度述職述廉報告(已修改)
2025-10-09 01:36 本頁面
【正文】 第一篇：黨委組織部部長度述職述廉報告2012年，在上級黨組織和學(xué)校黨委的正確指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，深入推進(jìn)并全面總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極落實“基層組織建設(shè)年”的各項任務(wù)要求，切實加強(qiáng)干部的選拔、教育、培訓(xùn)及考核工作，以改革創(chuàng)新的精神，不斷提高組織工作的科學(xué)化水平，取得了一些成績。現(xiàn)將本年度的主要工作總結(jié)如下：一、黨建工作推進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機(jī)制建設(shè)繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合《教育系統(tǒng)關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》文件精神，出臺了相應(yīng)制度，對加強(qiáng)學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)，實現(xiàn)五個“提升”目標(biāo)任務(wù)做了大量工作：一是對學(xué)校的基層黨組織情況進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底、分類定級工作。二是完成了基層黨組織設(shè)置及換屆工作。學(xué)校調(diào)整并設(shè)置了校內(nèi)各級黨組織，共設(shè)二級黨組織(黨總支、機(jī)關(guān)黨委)16個、三級黨組織(黨支部)68個，并完成了各級黨組織委員會的換屆選舉工作。三是選優(yōu)配強(qiáng)黨總支、黨支部書記，并為二級黨組織基本配備了專職的副書記，增配了黨總支副書記6人。加強(qiáng)了對總支書記、支部書記的培訓(xùn)，組織安排各總支書記共16人參加了省教育廳舉辦的黨組織書記加強(qiáng)社會管理輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)，選派新任書記的周燕斌同志參加了高校支部書記示范班的學(xué)習(xí)。四是著力推進(jìn)建立基層黨組織經(jīng)費保障機(jī)制，提出了相關(guān)方案把基層黨建經(jīng)費和黨員活動經(jīng)費納入年度預(yù)算，并推動落實黨支部書記的待遇問題。通過相關(guān)工作的開展，激發(fā)了基層組織活力，充分發(fā)揮了基層黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。通過了黨建評估并獲高度評價黨建評估是學(xué)校2012年度的重點工作。組織部堅持“以評促建，以評促改，以評促管，評建結(jié)合，重在建設(shè)”的原則，把迎接黨建評估與學(xué)校中心工作、常規(guī)管理工作相互結(jié)合，相互促進(jìn)、共同提高。為順利通過評估，我做了大量細(xì)致而充分的準(zhǔn)備工作。深入基層調(diào)研，掌握第一手資料。認(rèn)真分解評估指標(biāo)體系。組織召開動員大會，在全校掀起迎評促建的熱潮。在迎評的最后階段，克服人手不足等重重困難，加班加點，甚至是通宵達(dá)旦地工作，經(jīng)過二十多天的連續(xù)奮戰(zhàn)，完成了黨建評估的匯報材料、自評報告、自評得分表、特色材料等大型綜合材料的撰寫工作，制作完成評估佐證材料近80盒。在全校上下一心，共同努力下，7位評估專家對我校的黨建工作給予了充分肯定和高度評價，對學(xué)校的黨建工作所取得的成績表示贊賞。在隨后省教育工委組織的專家評審會上，18位專家中有17位給我校的黨建工作投了優(yōu)秀票，這是剛升格的本科院校成績最好的一個。二、干部工作完成了各級干部選拔任用工作(1)貫徹落實《湖南工學(xué)院干部選拔任用制度》及《干部選拔任用工作流程》，認(rèn)真做好校內(nèi)干部的調(diào)配、選拔任用工作。上半年，嚴(yán)格按程序完成了處級干部的換屆工作，選拔了一批70年代至80年代的年輕干部進(jìn)入中層領(lǐng)導(dǎo)班子，共完成中層干部任免98人次，其中新提任31名處級干部，優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，充實了基層黨組織的力量。下半年，完成了學(xué)?？萍墮C(jī)構(gòu)及科級干部職數(shù)的設(shè)置、科級干部對崗申請與資格審查工作，提出了科級干部擬任對象建議名單。在干部選任工作中能堅持干部選任的標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序和各項紀(jì)律，通過民主推薦、民意測驗等途徑廣泛聽取群眾意見，做到了公開、公平、公正。(2)協(xié)助省委組織部做好省管干部的選拔任用工作。今年，在學(xué)校黨委的積極努力下，省委組織部先后兩次來我院進(jìn)行省管干部的民主推薦及考察工作。我們協(xié)助省委組織部組織完成了申報、民主推薦、考察談話、材料報送等系列具體工作，成功在校內(nèi)推薦產(chǎn)生了兩名正廳級干部、三名副廳級干部，校內(nèi)推薦選任省管干部的成功，將對我校干部隊伍建設(shè)活力產(chǎn)生重要的影響。加強(qiáng)了各級干部的教育培訓(xùn)工作按照中央制定的《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》精神和省市有關(guān)文件精神，深入開展了干部管理和教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)。(1)舉辦了湖南工學(xué)院第一屆處級干部培訓(xùn)班。為進(jìn)一步提高學(xué)校干部隊伍的思想政治素質(zhì)和履職能力，結(jié)合我校干部隊伍的實際，經(jīng)組織部悉心安排，全院110 位領(lǐng)導(dǎo)干部在廣東乳源舉行了為期一周的處級干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)的形式多樣，既有集中報告，又有分組交流，還組織觀看了教育片《信仰》等。此次集中培訓(xùn)取得了良好的效果，參訓(xùn)干部都表示獲益匪淺。(2)認(rèn)真做好干部調(diào)訓(xùn)工作，積極安排各類干部到各級黨校參加教育培訓(xùn)，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。本年度共安排了省管干部、處級干部參加上級黨校、行政學(xué)院培訓(xùn)共21人次，本人參加了國家教育行政學(xué)院的高校中青年干部為期三個月的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高了理論水平，增強(qiáng)了實踐能力，結(jié)交了朋友。(3)做好干部網(wǎng)絡(luò)教育在線學(xué)習(xí)工作。根據(jù)湖南
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