安全保密規(guī)定(已修改)
2024-10-13 23:30 本頁面
【正文】 第一篇：安全保密規(guī)定安全保密規(guī)定為維護(hù)公司利益，特制定本規(guī)定，公司全體員工必須嚴(yán)格遵守。一、公司任何人不的使用公司設(shè)備和資源從事危害國家安全、泄露國家機(jī)密，不得侵犯國家的、社會的、集體的利益和公民的合法權(quán)益，不得從事違法犯罪活動。二、公司員工工作期間所獲得的一切技術(shù)資料、軟件、文件都屬公司所有。員工調(diào)職離職時，必須交回公司所有的各種物品、軟件、文件和技術(shù)資料。三、對于安全性較高的信息，無論是紙張形式還是電子形式，嚴(yán)禁帶離辦公室。如需借用機(jī)密文件、資料、檔案，必須總經(jīng)理批準(zhǔn)。并按規(guī)定辦理借用登記手續(xù)。機(jī)密文件、資料不準(zhǔn)私自翻印、復(fù)印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復(fù)制時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理。四、不得在公開發(fā)表的文章中引用公司機(jī)密文件和資料內(nèi)容。五、公司員工嚴(yán)禁將公司“綜合業(yè)務(wù)管理平臺”用戶名及密碼告之非本公司人員。如若違反該規(guī)定，公司將追究其相應(yīng)的法律責(zé)任，并立即解除勞動合同。六、對于對外發(fā)布的數(shù)據(jù)庫信息，需嚴(yán)格控制錄入、查詢和修改的權(quán)限。公司員工因故離開本公司，信息管理員應(yīng)立即注銷該員工在“綜合業(yè)務(wù)管理平臺”中的所有權(quán)限。七、嚴(yán)守公司機(jī)密，不得以任何方式向公司以外無關(guān)人員散布、泄露公司機(jī)密或涉及公司機(jī)密、不得向外透露本公司市場銷售、財務(wù)狀況、技術(shù)情況、人力管理、法律事務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)決定等事項(xiàng)。八、商密產(chǎn)品在接送時必須有專人專車全程接送、守護(hù)，交接時必須嚴(yán)格點(diǎn)、查號記錄，入庫時必須按規(guī)定存入專用設(shè)備庫房，碼放整齊。全年*24小時有人值守。九、發(fā)現(xiàn)失密、泄密現(xiàn)象，要及時報告，認(rèn)真處理。視情節(jié)輕重，予以處理；后果嚴(yán)重的，移送相關(guān)機(jī)關(guān)處理。第二篇：保密安全工作規(guī)定保密安全工作規(guī)定國家工作人員和其他涉及國家秘密的人員不得泄露自己知悉的國家秘密，并遵守下列規(guī)定：、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、存放、銷毀屬于國家秘密的文件、資料和其他物品；、無線通信設(shè)施和電子計算機(jī)設(shè)備等傳輸國家秘密；、著作中涉及國家秘密；、資料和其他物品參加社交活動或者出入公共場所；、資料和其他物品出境；；；、資料和其他物品，應(yīng)當(dāng)及時送交有關(guān)單位或者當(dāng)?shù)乇Ｃ芄ぷ鞑块T；、資料和其他物品以及泄露或者可能泄露國家秘密的行為，應(yīng)當(dāng)予以勸阻，并就近報告保密工作部門或者公安、國家安全機(jī)關(guān)；、搶劫、騙取屬于國家秘密的文件、資料和其他物品，應(yīng)當(dāng)立即報告當(dāng)?shù)毓?、國家安全機(jī)關(guān)和保密工作部門處理；、故意或者過失泄露國家秘密尚不夠刑事處罰的，由所在單位或者有關(guān)部門視情節(jié)輕重對泄密責(zé)任者給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第三篇：保密規(guī)定保密管理規(guī)定公司秘密是關(guān)系公司權(quán)益和利益，依照特定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制訂如下制度。第一條 公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及所有員工都有保守公司秘密的義務(wù)。第二條 辦公室是公司保密工作的職能部門，負(fù)責(zé)公司的保密工作、進(jìn)行保密教育、保密監(jiān)督檢查。第三條 公司秘密包括規(guī)定的下列秘密事項(xiàng)：（一）（二）公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。公司尚未付諸
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