安全保密規(guī)定(參考版)
2024-10-13 23:30本頁(yè)面
【正文】 五、工作人員不按規(guī)定管理和使用涉密計(jì)算機(jī)造成泄密事件的，將依法依規(guī)追究責(zé)任，構(gòu)成犯罪的將移送司法機(jī)關(guān)處理。四、涉密計(jì)算機(jī)的銷毀，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，送資料室統(tǒng)一銷毀，各科室不得擅自銷毀。涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在報(bào)廢前，應(yīng)進(jìn)行信息清除處理。第七條 涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理制度一、涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢前的涉密數(shù)據(jù)備份和清空工作，須由資料室負(fù)責(zé)執(zhí)行；設(shè)備部負(fù)責(zé)本單位涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢的統(tǒng)一管理，各科室不得擅自處理。七、對(duì)需報(bào)廢的涉密載體、設(shè)備或配件，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浽靸?cè)，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，送市公文銷毀站銷毀。六、涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)更換或維修，應(yīng)當(dāng)在涉密場(chǎng)所進(jìn)行，并有專人監(jiān)督。四、任何人不得利用網(wǎng)絡(luò)從事危害計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng)，不得制作、復(fù)制、查閱和傳播國(guó)家明令禁止的各種非法信息。二、涉密計(jì)算機(jī)房，應(yīng)當(dāng)設(shè)在有利于安全保密的場(chǎng)所，建立和健全機(jī)房管理制度。不得在未采取數(shù)據(jù)保護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全保密監(jiān)控管理技術(shù)措施的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)輸入、保存和傳遞涉密資料的信息。七、檔案人員調(diào)離時(shí)，對(duì)所保管的檔案材料要逐件進(jìn)行移交，移交清單一式兩份，辦清手續(xù)，方可調(diào)離。五、保管人員要熟悉庫(kù)藏情況，對(duì)庫(kù)藏檔案和資料的保管情況定期進(jìn)行檢查核對(duì)，做到帳、卡、物相符。要經(jīng)常檢查資料保護(hù)設(shè)備和庫(kù)房溫濕度變化，防止檔案材料的破損、老化，及時(shí)進(jìn)行檔案材料的修復(fù)和補(bǔ)救。三、保持資料室整潔、衛(wèi)生。其中資料室是存儲(chǔ)資料的機(jī)密重地，非資料室工作人員，未經(jīng)同意，任何人不得隨意進(jìn)入資料室。不得在無(wú)保密措施的電話、傳真機(jī)上傳遞保密材料；不得在私人通信中涉及單位秘密；不得利用公用電話以及郵局辦理秘密事項(xiàng)等。四、單位復(fù)印機(jī)應(yīng)由專人管理，嚴(yán)禁擅自復(fù)印涉密文件、資料、圖表等。三、涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備更換或維修，應(yīng)當(dāng)在涉密場(chǎng)所進(jìn)行，并有專人監(jiān)督。第四條 通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理一、涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備，應(yīng)安置在安全保密的場(chǎng)所，并按照保密要害部門、部位的要求，配備保密安全設(shè)施。四、銷毀涉密測(cè)繪成果須經(jīng)專人清點(diǎn)、核對(duì)、登記、造冊(cè)，由本單位主管領(lǐng)導(dǎo)和資料室派專人銷毀。三、涉密測(cè)繪成果只能用于被許可的使用目的和范圍。登記清冊(cè)須存檔保存，要求帳物相符、記錄清晰。凡使用涉密測(cè)繪成果須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并予登記后，方可提供。六、單位領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議帶回的密件應(yīng)及時(shí)交資料室登記管理，個(gè)人不得留存。五、對(duì)涉密的硬盤、U盤、磁盤等載體，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級(jí)和保密期限，并視同秘密文件、資料，由資料室統(tǒng)一登記，集中管理。個(gè)人不得擅自銷毀密件。二、密件傳閱應(yīng)專夾專人直傳，不得橫傳，并做到當(dāng)天閱讀當(dāng)天退還資料室，不得在資料室以外場(chǎng)所存放。脫密期一般為1個(gè)月至半年。四、涉密人員必須與單位簽定保密責(zé)任書，履行保密責(zé)任和保密義務(wù)，遵守保密紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。三、涉密人員上崗前，必須參加資料室舉辦的保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)方能上崗。二、涉密人員管理由項(xiàng)目組織、人力資源部和資料室共同實(shí)施，并對(duì)涉密人員在崗位情況每年定期或不定期進(jìn)行聯(lián)合檢查。選拔任用涉密人員，要依照標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家測(cè)繪局的要求，進(jìn)行嚴(yán)格審查，并報(bào)資料室備案。
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