實習人員管理規(guī)定(已修改)
2025-10-08 23:29 本頁面
【正文】 第一篇：實習人員管理規(guī)定實習人員管理規(guī)定第一條為規(guī)范在公司進行業(yè)務(wù)實習的人員管理，維護公司正常的工作秩序，制定本規(guī)定。第二條實習人員系指通過公司人力資源辦公室統(tǒng)一招收或接收、根據(jù)工程類大專院校實習計劃到公司進行學年實習或畢業(yè)工作實習的在校學生，包括：大專應(yīng)屆畢業(yè)生、本科應(yīng)屆畢業(yè)生和碩士應(yīng)屆畢業(yè)生等三類。第三條實習人員要求：實習生來公司實習，應(yīng)首先到人力資源辦公室登記備案，填寫“實習人員登記表”，同時提交學校介紹信、實習計劃、實習鑒定表，以及學生證和身份證復(fù)印件。因特殊情況，部門經(jīng)理直接安排實習生到項目點實習，應(yīng)及時告知人力資源辦公室，并要求該實習生于項目結(jié)束回公司后，立即到人力資源辦公室補辦登記備案手續(xù)。為便于工作安排，實習時間應(yīng)至少在每月15個工作日以上。到公司正式實習的人員，均需自備筆記本電腦。第四條實習費補助標準：在公司正式實習的人員，根據(jù)下列標準計發(fā)實習生活補助(包括出勤補助和午餐補助)：(1)碩士研究生：每人每天補助60元；(2)大學本科生：每人每天補助40元；(3)大專生：每人每天補助30元。實習生與公司員工一同加班至晚上8:00后的,另按每天10元標準計發(fā)晚餐補助。如實習生在一個完整項目尚未結(jié)束時，因個人原因中途退出的，此前的實習生活補助則減半計發(fā)。第五條補助結(jié)算辦法：實習生應(yīng)按月填寫《實習日志(考勤記錄)》。填寫好的《實習日志(考勤記錄)》須由現(xiàn)場項目負責人簽字確認，并于每月底或?qū)嵙暯Y(jié)束離開公司前請部門經(jīng)理審核簽字。實習生須攜帶本人學生證和身份證以及填寫完整并經(jīng)簽字確認的《實習日志(考勤記錄)》，到人力資源辦公室核定實習補助應(yīng)發(fā)金額后，方可到財務(wù)辦公室領(lǐng)取實習補助。實習生經(jīng)安排往返外埠項目的路費，按照公司差旅費管理規(guī)定一般員工標準給予報銷。第六條結(jié)算注意事項實習生應(yīng)盡量在項目現(xiàn)場工作結(jié)束前獲得項目負責人的簽字確認，避免因過后不能及時聯(lián)系到項目負責人而延誤領(lǐng)取實習補助的時間；如一個月內(nèi)參加了兩個以上的項目，
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