宿舍管理辦法(改)doc(已修改)
2024-10-13 23:19 本頁面
【正文】 第一篇：宿舍管理辦法.(改)doc昆明理工恒達科技有限公司員工宿舍管理辦法為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場所，規(guī)范員工宿舍的管理，特制定本辦法。第一條 員工申請住宿條件及基本規(guī)定（一）生產(chǎn)人員均須按要求統(tǒng)一住宿，技術(shù)研發(fā)員給予優(yōu)先安排。（二）公司職員工在無適當住所或交通不便者，可申請住宿。（三）凡入住者須無條件接受公司宿舍管理規(guī)定，簽訂《住宿協(xié)議書》，并一次性交納押金100元。（四）凡有以下情況之一者，不得申請住宿：患有傳染病者。有不良嗜好者。（五）符合申請住宿條件的員工，填寫住宿申請，經(jīng)部門負責人簽字后，報公司綜合管理部批準后安排宿舍，辦理入住。第二條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，免職、解職、退休、資遣等)時，對房屋的居住權(quán)終止，屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)搬離宿舍，并將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈后將鑰匙歸還宿舍管理人員。第三條 住宿員工保證金（一）為保證員工嚴格遵守住宿公約，員工入住時須一次性交納300元住宿保證金。（二）員工退宿或其他原因，無重大違規(guī)行為并及時繳清罰款或退房時，公司全額退還其所交保證金。第四條 職工宿舍由綜合管理部指定專人負責管理，主要職責如下：（一）負責員工入住申請表發(fā)放、員工宿舍分配等。（二）監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗、水電的關(guān)閉。（三）負責住宿員工違規(guī)行為的監(jiān)督及處理。（四）有下列情況之一者，應(yīng)及時報告部門主管：違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。留宿親友者。在宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。員工身體不適應(yīng)負責照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。第五條 宿舍設(shè)立宿舍長，由該宿舍人員推選擔任。宿舍長須對所居住宿舍盡管理責任，處理宿舍日常衛(wèi)生安排及異常事務(wù)處理。第六條 員工不得將宿舍部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺，即停止其居住權(quán)利。第七條 綜合管理部應(yīng)經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從其相關(guān)工作指示。第八條 宿舍現(xiàn)有的床鋪、儲柜等不得隨意移動或改造，也不可更換床位。違反者視情節(jié)輕重論處。第九條 住宿員工(含臨時住宿員工)應(yīng)遵守下列規(guī)定：（一）服從管理人員的管理、安排與監(jiān)督。（二）宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生，綜合管理部宿舍管理員不定期對員工宿舍進行檢查，對衛(wèi)生差的宿舍，每發(fā)現(xiàn)一次給予值日人員10元罰款。（三）住宿員工的交通工具須停放在指定位置，不準停放在走廊和廠內(nèi)通道處。（四）室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接大功率電器（電爐等）。每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。（五）不得攜帶管制刀具，鐵棍，木棍等具攻擊性物品，危險物品，毒品進入宿舍，違者除每發(fā)現(xiàn)一件罰款200元外，取消其住宿資格，情節(jié)嚴重者送公安機關(guān)查辦。（六）不準私自調(diào)換房間或床位。個人棉被、墊被起床后須疊齊。每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元（非工作時間除外）。（七）不得在宿舍內(nèi)吸煙，煙灰缸及其易燃物品不得放置室內(nèi)，不得向窗外拋棄雜物。每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。（八）晾曬、換洗衣物不得在公司廠房內(nèi)外及指定位置（待定）以外地方，室內(nèi)個人衣物、鞋襪等必須擺入衣柜或床底。每發(fā)現(xiàn)所列項一次，按每件10元罰款。（九）禁止浪費水源，使用自來水應(yīng)提倡節(jié)約，杜絕浪費，不得打開水龍頭后走開或不使用，造成細水長流。否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。（十）禁止在墻壁、門窗、衣柜等處亂貼亂畫。保持地板, 走廊, 陽臺, 扶手清潔, 勿隨處吐痰, 亂丟煙頭及果皮垃圾。每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。（十一）不得留宿外人或親友。如有外人拜訪應(yīng)先征得綜合管理部同意并登記姓名、關(guān)系及進出時間。否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款30元，造成事件者視情況給予辭退、追究責任等處罰。（十二）最后離開宿舍的員工必須將燈、門窗關(guān)好。夜間應(yīng)于23時前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗)，若因晚歸影響到他人正常休息，每次罰款30元。（十三）個人財物自行妥善保管，勿把個人貴重物品(衣物, 財物, 現(xiàn)金等)放于宿舍內(nèi)，以免引至財物損失，如有損壞及遺失，公司一律不負責。（十四）員工在宿舍內(nèi)不得聚餐、酗酒、斗毆、聚賭、偷竊、行騙、吸毒。違者一經(jīng)查實除取消住宿資格外，并罰款100元。并取消其入住宿舍及送公安機關(guān)查辦。（十五）其他未規(guī)定事項依照《員工手冊》處理。第十條 損壞宿舍財產(chǎn)按下列規(guī)定賠償：（一）損壞門，視損壞程度每扇賠償50300元；（二）損壞門鎖，每把賠償30元；（三）損壞門窗玻璃，每塊賠償30元；（四）損壞路燈、管道、電線線路者，處以成本價格510倍賠償；（五）損壞床鋪、床板、床墊等，視情況賠償50200元。第十一條 故意損壞公共財產(chǎn)者，除照價賠償外，并處十倍以上的罰款且給予行政處分。第十二條 宿舍物品發(fā)生損壞需修繕時，應(yīng)及時報綜合管理部，由綜合管理部安排維修人員修理。第十三條 住宿員工有下列情
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