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正文內(nèi)容

組織部工作職責(zé)(已修改)

2025-10-08 19:16 本頁面
 

【正文】 第一篇:組織部工作職責(zé)團(tuán)委組織部工作職責(zé)團(tuán)委組織部是校團(tuán)委下設(shè)的負(fù)責(zé)全校共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。團(tuán)委組織部主要職能有三方面,即團(tuán)學(xué)干部的培訓(xùn)管理考核﹑基層團(tuán)組織的建設(shè)以及團(tuán)員信息檔案的注冊(cè)管理。負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作,做到收繳有制度,日常有記錄,年終有報(bào)告。負(fù)責(zé)團(tuán)員證的頒發(fā)、組織關(guān)系的接轉(zhuǎn);經(jīng)辦青年入團(tuán)的審批、考察工作;對(duì)違反團(tuán)紀(jì)的團(tuán)員進(jìn)行調(diào)查了解,提出處理意見。做好團(tuán)員證的年度注冊(cè),團(tuán)員檔案的歸檔;掌握全校共青團(tuán)組織的情況(團(tuán)支部數(shù)量及人員構(gòu)成,專兼職團(tuán)干部的數(shù)量、比例等),及時(shí)進(jìn)行團(tuán)員登記和團(tuán)員及團(tuán)干部變動(dòng)情況的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)學(xué)生干部檔案的管理和工作業(yè)績(jī)的考核、鑒定。加強(qiáng)與各班團(tuán)支部的聯(lián)系,經(jīng)常了解團(tuán)支部的組織建設(shè)情況,對(duì)各團(tuán)支部的組織生活、團(tuán)日主題活動(dòng)開展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育,認(rèn)真組織好每年度的團(tuán)員教育評(píng)議工作。制定落實(shí)團(tuán)校培訓(xùn)計(jì)劃,抓好入團(tuán)積極分子和團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)工作。開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),評(píng)選“優(yōu)秀團(tuán)總支”、“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”,并進(jìn)行組織考核。對(duì)違紀(jì)團(tuán)員的團(tuán)紀(jì)處分進(jìn)行備案、歸檔,對(duì)未及時(shí)給予團(tuán)紀(jì)處分的支部進(jìn)行及時(shí)處理。做好推優(yōu)入黨工作,積極穩(wěn)妥地向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員和青年作黨的發(fā)展對(duì)象。做好事前、事中、事后的幫助和監(jiān)督。1完成團(tuán)委和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第二篇:組織部工作職責(zé)組織部工作職責(zé)黨委組織部是黨委組織工作方面的主管部門,黨校辦公室掛靠組織部。其主要職責(zé)如下:一、根據(jù)黨的路線、方針、政策和上級(jí)規(guī)定以及黨委的指示和決定,研究提出學(xué)校黨建工作和干部工作的意見和建議。制定貫徹上級(jí)文件、落實(shí)黨委決定的具體措施,經(jīng)黨委審批后執(zhí)行。二、起草黨建工作及干部工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)督促和檢查執(zhí)行情況。三、負(fù)責(zé)黨的基層組織建設(shè)。認(rèn)真做好黨總支、黨支部的組建和換屆選舉工作。檢查督促黨總支和黨支部堅(jiān)持民主集中制,發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用和過好民主生活會(huì),提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。四、開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),具體組織黨內(nèi)評(píng)先工作。總結(jié)推廣黨建工作經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)工作的意見和措施。抓好黨員教育,促進(jìn)黨內(nèi)思想作風(fēng)建設(shè),提高黨員思想素質(zhì)。五、負(fù)責(zé)黨籍管理,接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。做好黨費(fèi)收繳、管理和使用工作。六、根據(jù)黨委決定,參與召開黨代會(huì)的準(zhǔn)備工作。七、貫徹黨的干部路線和政策,協(xié)助上級(jí)主管部門做好校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、選拔、任免報(bào)批的具體工作。負(fù)責(zé)中層干部的管理,做好選拔、考核、任免、調(diào)配等具體工作,具體辦理干部任免手續(xù)。八、按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,建立校、系(部)級(jí)后備干部名單,并認(rèn)真做好選拔、考核、培養(yǎng)、管理等工作。九、負(fù)責(zé)政審、干審和落實(shí)干部、知識(shí)分子政策工作,
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