【正文】 第一篇：職工探親休假的有關規(guī)定職工探親休假的有關規(guī)定一、在什么情況下職工可以享受探親待遇？答：凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的正式職工，與配偶、父母不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探親配偶的待遇；與 父親、母親都不住在一起又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。如果職工與父親或母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受探望父母的待遇。二、職工享受探親假的時間是怎樣規(guī)定的？答：（1）職工探望配偶的每年給予一方探親假一次，假期為三十天。（2）未婚職工探望父母的，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。（3）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。（4）凡實行休假制度的職工（如學校的教職工），應當在休假期間探親；如果休假期短，可由本單位適當安排，補充足其探親假的天數(shù)。三、享受探親待遇的職工在探親假期間是否發(fā)給工資？答：按照《國務院關于中國探親待遇的規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）第五條，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內應該按照本人的標準工作發(fā)給工資。四、《規(guī)定》中所指的父母是否包括岳父母和公婆？答：《規(guī)定》所稱的父母，包括自幼撫養(yǎng)職工長大，現(xiàn)在由職工供養(yǎng)的親屬。不包括岳父母、公婆。五、學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間能否享受探親待遇？答：學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親規(guī)定的待遇。六、《規(guī)定》所稱“不能在公休假日團聚”指的是什么？答：《規(guī)定》所稱的“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。七、職工的父母與配偶同居一地的，職工在探望配偶的同時能否再享受探望父母的待遇？答：職工的父親或母親與職工的配偶同居一地的，職工在探望配偶時即可同時探望父母，因此，不能再享受探望父母的待遇。八、實行集中公休假日的企業(yè)職工符合探親條件的其每年集中公休的假日是否可以同探親假期合并使用？答：有些企業(yè)因工作需要實行大禮拜制，全年集中公休假日二十六天。實行全年集中公休假日企業(yè)的職工，又符合探親條件的，每年集中公休的假日，可與應享受的探親假期合并使用。九、具備探望父母的已婚職工，每四年個一次假是指滿四年可以給一次假，還是可以在四年中的任何一年探親？答：具備探望父母的已婚職工，每四年給假一次，在這四年中任何一年，經(jīng)過單位批準即可探親。十、職工在探親往返旅途中，因遭遇意外交通事故不能按期返回工作崗位時，其超假日期如何計算？答：職工在探親往返旅途中，因遭遇意外交通事故，例如塌方、洪水沖毀道路等，造成交通停頓，以致職工不能按期返回工作的，在持有當?shù)亟煌C關證明，向所在單位行政提出申請后，其超假日期可以算作探親路程假期。十一、對職工探親的路費有何具體規(guī)定？答：職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。十二、職工探親往返車船費，按什么標準開支？答：職工探親往返車船費，按下列標準開支：（1）乘火車的，不分職級，一律報硬席座位費。年滿五十周歲以上并連續(xù)乘車四十八小時以上的，可報硬席臥鋪費。（2）乘輪船的，報四等艙位（或比統(tǒng)艙高一級艙位）費。（3）乘長途公共汽車及其他民用交通工具的，憑據(jù)按實支報銷。其他民用交通工具的范圍和乘坐條件，由各省、直轄市自行規(guī)定。（4）探親途中的市內交通費，可按起止站的直線公共電車、汽車、輪渡費憑據(jù)報銷。但乘坐市內出租機動車輛的開支，應由職工自理，不予報銷。（5）職工探親不得報銷飛機票。因故乘坐飛機的，可按直線車、船票價報銷，多支部分由職工自理。十三、職工探親往返途中，限于交通條件，必須中途轉車、轉船并在中轉地點住宿的其住宿費如何報銷？答：職工探親往返途中，限于交通條件，必須中途轉車、轉船并在中轉地點住宿的，每中轉一次，可憑據(jù)報銷一天的普通房間床位的住宿費，如中轉住宿費超過規(guī)定天數(shù)的，其超過部分由職工自理。職工探親途中連續(xù)乘長途汽車及其他民用交通工具，夜間停駛必須住宿的，其住宿費憑據(jù)報銷。職工探親途中，遇到意外交通事故（如塌方道路受阻、洪水沖毀橋梁）造成交通暫時停頓，其等待恢復期間的住宿費，可憑當?shù)亟煌C關證明和住宿費單據(jù)報銷。十四、職工探親期間的伙食費、行李物品寄存費、托運費及參觀、游覽等項開支是否可以報銷？答：職工探親期間的伙食費、行李物品寄存費、托運費及參觀、游覽等項開支均由職工自理，不得報銷。關于公布《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》的通知國務院國發(fā)〔1981〕36號 1981年3月14日各省、市、自治區(qū)人民政府，國務院各部委、各直屬機構：《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》，已經(jīng)一九八一年三月六日第五屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議批準，現(xiàn)予公布施行：附件國務院關于職工探親待遇的規(guī)定第一條 為了適當?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠居兩地的探親問題，特制定本規(guī)定。第二條 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。第三條 職工探親假期：(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內。第四條 凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)應該在休假期間探間：如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數(shù)。第五條 職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發(fā)給工資。第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。第七條 各省、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定制定實施細則，并抄送國家勞動總局備案。自治區(qū)可以根據(jù)本規(guī)定的精神制定探親規(guī)定，報國務院批準執(zhí)行。第八條 集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況自行規(guī)定。第九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，1958年2月9日《國務院關于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規(guī)定》同時廢止。關于制定《國務院關于職工 探親待遇的規(guī)定》實施細則 的若干問題的意見國家勞動總局勞總險字(81)12號 1981年3月26日為便于各地區(qū)制定《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》的實施細則，現(xiàn)就若干問題提出如下意見：一、《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》(以下簡稱《探親規(guī)定》)所稱的父母，包括自幼撫養(yǎng)職工長大，現(xiàn)在由職工供養(yǎng)的親屬。不包括岳父母、公婆。二、學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受《探新規(guī)定》的待遇。三、《探新規(guī)定》所稱的“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。四、符合探望配偶條件的職工，因工作需要當年不能探望配偶時，其不實行探親制度的配偶，可以到職工工作地點探親，職工所在單位應按規(guī)定報銷其往返路費。職工本人當年則不應再享受探親待遇。五、女職工到配偶工作地點生育，在生育休假期間，超過五十六天(難產(chǎn)、雙生七十天)產(chǎn)假以后，與配偶團聚三十天以上的，不再享受當年探親待遇。六、職工的父母或母親和職工的配偶同居一地的，職工在探望配偶時，即可同時探望其父母或者母親，因此，不能再享受探望父母的待遇。七、具備探望父母條件的已婚職工，每四年給假一次，在這四年中的任何一年，經(jīng)過單位領導批準即可探親。八、職工配偶是軍隊干部的，其探親待遇仍按一九**年七月二十七日《勞動部關于配偶是軍官的工人、職員是否享受探親假待遇問題的通知》辦理《通知》第一條中所規(guī)定的假期天數(shù)應改按一九八一年頒布的《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》中第三條第一項規(guī)定的假期天數(shù)執(zhí)行。九、職工在探親往返旅途中，遇到意外交通事故，例如坍方、洪水沖毀道路等，造成交通停頓，以致職工不能按期返回工作崗位的，在持有當?shù)亟煌C關證明，向所在單位行政提出申請后，其超假日期可以算作探親路程假期。十、各單位要合理安排職工探親的假期，務求不要妨礙生產(chǎn)和工作的正常進行，并且不得因此而增加人員編制。十一、各單位對職工探親要建立嚴格的審批、登記、請假、銷假制度。對無故超假的，要按曠工處理。十二、有關探親路費的具體開支辦法按財政部的規(guī)定辦理。十三、一九五八年四月二十三日《勞動部對于制定國務院關于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規(guī)定實施細則中若干問題的意見》予以廢止。鐵道部、交通部也可以根據(jù)《探親規(guī)定》，參照上述意見制定鐵道、航運系統(tǒng)的實施細則，在本系統(tǒng)內統(tǒng)一執(zhí)行，并抄送國家勞動總局備案第二篇：中國人民解放軍現(xiàn)役軍官休假探親規(guī)定中國人民解放軍現(xiàn)役軍官休假探親規(guī)定第一章 總 則第一條 為了健全和落實現(xiàn)役軍官休假、探親制度，根據(jù)《中華人民共和國現(xiàn)役軍官法》等有關法律，制定本規(guī)定。第二條 現(xiàn)役軍官（以下簡稱軍官）依照本規(guī)定享受休假、探親待遇。第三條 軍官休假、。第四條 軍官一年內只享受休假或者探親中的一項。第五條