【正文】 第一篇：街道社區(qū)黨總支黨建共建工作匯報(bào)街道社區(qū)黨總支黨建共建工作匯報(bào)資源共享優(yōu)勢互補(bǔ)共駐共建文明、和諧社區(qū)*區(qū)街道**社區(qū)黨總支與**廠采油作業(yè)二區(qū)黨總支自2003年9月開展黨建共建活動(dòng)至今已整整3周年。3年來的黨建共建工作，實(shí)現(xiàn)了“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)”的工作效果，雙方在油地的改革、發(fā)展、穩(wěn)定方面發(fā)揮了其特有的作用。開展黨建共建活動(dòng)至今，社區(qū)連續(xù)3年被區(qū)委、街道黨工委評(píng)為“先進(jìn)黨總支”，今年又被市委評(píng)為“先進(jìn)黨總支”，先后涌現(xiàn)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員21人，社區(qū)建設(shè)也走在其他兄弟單位的前列，同時(shí)還申報(bào)了“和諧社區(qū)”。這些殊榮的取得，得益于上級(jí)黨委正確的領(lǐng)導(dǎo)和油田熱情指導(dǎo)、幫助。為此，我代表**社區(qū)黨總支、**社區(qū)居委會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們表示衷心的感謝。下面我就3年來開展黨建共建工作向大家作以匯報(bào)。一、三年來黨建共建工作回顧 首先，我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我們開展油地黨建共建活動(dòng)的初衷。我們社區(qū)黨總支建立于2001年，下設(shè)兩個(gè)黨支部、四個(gè)黨小組，當(dāng)時(shí)有黨員70名，當(dāng)時(shí)新成立的社區(qū)黨組織面臨三個(gè)方面的問題：一是社區(qū)黨總支支部委員均來自有償解除勞動(dòng)關(guān)系黨員，要填補(bǔ)社區(qū)黨建工作上方法的空白，既缺經(jīng)驗(yàn)又少方法。二是由于黨員中存在著文化低、年齡大等方面問題，導(dǎo)致一部分黨員的自覺能力差、理解能力差、自身提高素質(zhì)的能力差。三是有償解除勞動(dòng)關(guān)系黨員數(shù)量大，多數(shù)黨員失落感沒有消除，表現(xiàn)出不愿交黨費(fèi)、不愿參加活動(dòng)、不愿參加學(xué)習(xí)，抓好黨員管理的難度加大。針對(duì)上述情況，如何抓好并改進(jìn)社區(qū)的黨建工作，就成為社區(qū)建設(shè)中的首要任務(wù)。在街道黨工委的指導(dǎo)下，社區(qū)黨總支班子進(jìn)行了為期一個(gè)月的反復(fù)探討，決定學(xué)習(xí)和借鑒油田企業(yè)黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)做法，來彌補(bǔ)我們的不足。主要從三個(gè)方面做出努力，首先是要把總支班子建設(shè)成社區(qū)各項(xiàng)工作的核心，帶好黨員隊(duì)伍；其次是創(chuàng)新思維，努力探索黨員教育管理的新方法；三是充分利用廣大黨員對(duì)油田的深厚感情，在堅(jiān)持黨建工作有效傳統(tǒng)做法的同時(shí)，本著“資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則，選擇離社區(qū)最近的**采油廠采油作業(yè)二區(qū)18號(hào)站，對(duì)黨建共建活動(dòng)進(jìn)行探索。經(jīng)過一段時(shí)間的試行，得到了采油廠黨委和區(qū)委的高度重視，并于2003年9月14日，興隆臺(tái)區(qū)委組織部黨建共建聯(lián)系點(diǎn)在采油作業(yè)二區(qū)18號(hào)站正式掛牌，由此，與采油作業(yè)二區(qū)黨建共建活動(dòng)正式開展。接下來，我把三年來開展黨建共建活動(dòng)的具體情況向大家匯報(bào)一下。我們社區(qū)與采二黨總支在黨建共建活動(dòng)上主要體現(xiàn)在“定責(zé)、交叉、互動(dòng)、支援”四個(gè)方面：一是定責(zé)。共建之初，我們成立了以雙方總支書記為組長的共建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在體制上采用“一崗雙責(zé)制”，力爭在黨建工作上形成合力。在內(nèi)容上，我們堅(jiān)持“雙服務(wù)”宗旨，即為油田生產(chǎn)發(fā)展服務(wù)、為社區(qū)居民群眾服務(wù)。做到油地精神文明建設(shè)齊頭并進(jìn)，社區(qū)文化與企業(yè)文化共同發(fā)展，社區(qū)與企業(yè)黨建共同籌劃，密切融合，走出以往自我設(shè)計(jì)、自我循環(huán)、自我檢驗(yàn)的局限。同時(shí)我們按照“三有”標(biāo)準(zhǔn)開展共建活動(dòng)，一是活動(dòng)有組織、有計(jì)劃，克服了活動(dòng)的盲目性；二是活動(dòng)有準(zhǔn)備；三是活動(dòng)有總結(jié)、有分析。二是交叉。我們?cè)邳h員教育管理的方式上，采用油地交叉進(jìn)行的方式，做到每年都突出一個(gè)主題。2003年，我們針對(duì)“非典”和群體性上訪事件，把抓好黨員管理的工作的主題確定為“穩(wěn)定黨員隊(duì)伍，預(yù)防意外事件”，我們把采二的黨課引入社區(qū)，把社區(qū)黨課延伸到采油二區(qū)，全年不僅成功實(shí)現(xiàn)雙方無一例“非典病例”的發(fā)生，同時(shí)還確保了社區(qū)黨員群眾無一例群體性上訪事件。2004年，圍繞“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，確定了“以實(shí)際行動(dòng)踐行‘三個(gè)代表’重要思想，提升社企共建合力”的主題黨課教育。2005年，我們?cè)诒３贮h員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，開展了以“強(qiáng)化黨員意識(shí)，爭做油地改革發(fā)展穩(wěn)定工作的主力軍”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，其中包括共建大黨課、“老石油”向“新石油”傳經(jīng)送寶，“大企業(yè)”助“小社區(qū)”抓好文化建設(shè)等活動(dòng)。今年，為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，樹立“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，我們把活動(dòng)主題定為“知榮恥，樹新風(fēng)，爭當(dāng)和諧社企創(chuàng)建工作的排頭兵”，將采二和社區(qū)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡融匯于黨課教育當(dāng)中，收到了意想不到的效果。前不久，為了慶祝共建三周年，雙方黨總支還聯(lián)合舉辦了文藝慶?；顒?dòng)。三年來，我們互上大黨課12次，受教育黨員達(dá)到700余人次。三是互動(dòng)。為了解決黨員活動(dòng)內(nèi)容單調(diào)，活動(dòng)形式單一的問題，我們采用了“破界過河”的方式，雙方互動(dòng)，開展黨員活動(dòng)。比如：社區(qū)收到采油女工有不安心井站工作的反映后，中午又自帶食品為女工們做了一頓可口的飯菜，雖說事不大，錢不多，但對(duì)女工的教育很大。再如：采二大黨總支聽到社區(qū)黨員反映黨員在社區(qū)作用不大的意見后，立即向社區(qū)黨總支提出改進(jìn)意見12全文查看第二篇：街道社區(qū)黨總支黨建共建工作匯報(bào)資源共享 優(yōu)勢互補(bǔ)共駐共建文明、和諧社區(qū)*區(qū)街道**社區(qū)黨總支與**廠采油作業(yè)二區(qū)黨總支自2003年9月開展黨建共建活動(dòng)至今已整整3周年。3年來的黨建共建工作，實(shí)現(xiàn)了“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)”的工作效果，雙方在油地的改革、發(fā)展、穩(wěn)