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選煤廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)[精選5篇](已修改)

2025-10-08 18:30 本頁(yè)面
 

【正文】 第一篇:選煤廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)選煤廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé),質(zhì)量,安全,環(huán)保的第一責(zé)任者,對(duì)全廠的生產(chǎn)、行政工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮,對(duì)選煤實(shí)行全面質(zhì)量管理,對(duì)全廠經(jīng)濟(jì)效益、安全審查和環(huán)境保護(hù)等工作負(fù)全面責(zé)任。、政策、法令,根據(jù)生產(chǎn)需要合理編制全廠職工人數(shù),合理組織勞力平衡和調(diào)配工作,不斷改進(jìn)勞動(dòng)組織,減少非生產(chǎn)人員,立足生產(chǎn)第一線。,積極組織完成和超額完成年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃。、生產(chǎn)調(diào)度、倉(cāng)庫(kù)管理人員參加的廠務(wù)會(huì)議以及每月一次的全廠安全、設(shè)備、質(zhì)量、環(huán)保,衛(wèi)生大檢查,研究解決生產(chǎn)技術(shù)、行政管理工作中存在的問(wèn)題。、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理和材料配件管理,建立健全并貫徹實(shí)施崗位責(zé)任制、交接班制度和安全操作規(guī)程,使各方面的工作努力實(shí)現(xiàn)全面質(zhì)量管理。,加強(qiáng)對(duì)調(diào)度和夜班人員領(lǐng)導(dǎo),發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題有臨時(shí)處理的權(quán)力。,不斷改善職工勞動(dòng)條件和業(yè)余文體生活。、車間、班組管理人員的工作,每月召開一次煤質(zhì)效益分析會(huì),保證質(zhì)量、成本、利潤(rùn)等項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成,支持工程技術(shù)人員工作,發(fā)揮他們的特長(zhǎng)和生產(chǎn)積極性。、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)規(guī)程,不斷提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。中紙選煤廠第二篇:2017選煤廠廠長(zhǎng)工作總結(jié)2017年選煤廠廠長(zhǎng)工作總結(jié)一、工作回顧2017年,在公司、礦長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,沉著應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻挑戰(zhàn),克服因原煤煤質(zhì)變化頻率高質(zhì)量控制難度大,因市場(chǎng)變化造成的限產(chǎn)等不利因素的影響,確保各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。從現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制、設(shè)備管理、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等工作抓起,強(qiáng)化內(nèi)部管理,加快了制度創(chuàng)新,使生產(chǎn)組織工作平穩(wěn)推進(jìn),一直保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭?,F(xiàn)將一年來(lái)主要工作作簡(jiǎn)要匯報(bào):(一)加強(qiáng)生產(chǎn)管理,確保產(chǎn)品指標(biāo)今年煤炭國(guó)際市場(chǎng)有所回暖,但全國(guó)煤礦安全事故任然頻發(fā),導(dǎo)致煤礦管理部門檢查力度加大;原煤質(zhì)量變化頻繁,洗選產(chǎn)品質(zhì)量控制進(jìn)一步加大等不利因素的影響,但在全體干部職工的不懈努力下,仍然圓滿并超額完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)。截至12月28日,全年共完成99萬(wàn)噸,()。(二)堅(jiān)持安全第一,強(qiáng)化安全管理以打造本質(zhì)安全型生產(chǎn)單位為目標(biāo),加強(qiáng)安全宣傳力度,重點(diǎn)開展事故案例宣傳,鞏固并提高職工的安全意識(shí);積極組織開展全員安全培訓(xùn)與專項(xiàng)安全培訓(xùn),按照“以點(diǎn)帶線、逐步擴(kuò)展、循序漸進(jìn)”的工作思路,強(qiáng)力推廣“崗位責(zé)任制、手指口述”,使職工操作行為逐漸規(guī)范;加強(qiáng)安全檢查力度,有效遏制了事故的發(fā)生;加重考核與責(zé)任追究,并與事故責(zé)任人的班長(zhǎng)進(jìn)行掛鉤考核,全面開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。(三)強(qiáng)化精細(xì)管理,控制成本消耗嚴(yán)格按照公司關(guān)于節(jié)能降耗、成本控制等專項(xiàng)文件要求,扎實(shí)開展成本控制。能料消耗方面:強(qiáng)化節(jié)能宣教,提升節(jié)約意識(shí)。抓好對(duì)電水氣油四項(xiàng)指標(biāo)控制,基本杜絕長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。材料費(fèi)用管理方面:實(shí)行材料費(fèi)定量劃撥和材料使用事先評(píng)估制度,明確工作材料用量,堅(jiān)決杜絕非生產(chǎn)材料的發(fā)放,嚴(yán)禁總量超支及浪費(fèi)。建立材料出入庫(kù)臺(tái)帳,明確材料入庫(kù)時(shí)間、數(shù)量及出庫(kù)時(shí)間、數(shù)量、用途,嚴(yán)禁含糊不明。強(qiáng)化設(shè)備管理,保證設(shè)備完好率,降低設(shè)備故障率和事故率,延長(zhǎng)大修周期,減少大修費(fèi)用的發(fā)生。大力開展修舊利廢,提高材料復(fù)用率。(四)堅(jiān)持以人為本,維護(hù)職工權(quán)益始終把職工的利益放在首位。不斷強(qiáng)化民主管理機(jī)制,凡是涉及職工利益的事情(例如工資分配、先進(jìn)指標(biāo)等),都要召開專題會(huì)議進(jìn)行討論,確保民主、公平、公正,穩(wěn)定了職工思想。深化廠務(wù)公開,堅(jiān)持形式上不斷創(chuàng)新,內(nèi)容上擴(kuò)展延伸,效果上務(wù)求實(shí)效,按月張貼《廠務(wù)公開明細(xì)表》。(五)加強(qiáng)設(shè)備檢修,減少洗煤影響2017年選煤廠全年經(jīng)歷了配合外委集控自動(dòng)化改造和脫介篩更換,自行更換了尾煤壓濾機(jī)、三臺(tái)臥脫轉(zhuǎn)鼓、離心機(jī)轉(zhuǎn)子、旋流器、1000米輸送帶等大型檢修,日常檢修分工明細(xì),班班落實(shí),選煤廠全年杜絕了二類以上機(jī)電事故的發(fā)生同比2016年事故影響時(shí)間減少300%。二、存在的問(wèn)題和面臨的形勢(shì)盡管在2017年取得了一定的成績(jī),但必須保持清醒的頭腦,認(rèn)真分析廠存在的問(wèn)題和面臨的形勢(shì)。存在的問(wèn)題:安全方面,從去年幾起安全事故當(dāng)中可以看出,安全意識(shí)不強(qiáng)、安全思想薄弱的現(xiàn)象依然存在,而崗位操作規(guī)程和手指口述在推廣范圍以及推廣成效上亦未能達(dá)到公司要求;生產(chǎn)方面,各項(xiàng)指標(biāo)控制存在間隙性波動(dòng),生產(chǎn)技術(shù)管理制度仍不完善;人員管理方面,部分職工以及管理人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。面臨的形勢(shì):從公司的工作報(bào)告和各類媒體收集到的信息來(lái)看,2018年,煤炭國(guó)際市場(chǎng)前景不太明朗,限產(chǎn)、檢查力度會(huì)更大的加強(qiáng)。這就要求安全生產(chǎn)更加嚴(yán)格,各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)一步壓縮,同時(shí),還存在著很多不可確定的阻力因素,這些問(wèn)題都將給工作造成一定的困難。三、2018年的工作思路根據(jù)新的形勢(shì),新的任務(wù),確定洗煤廠2018年工作
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